Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
14.04.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як знати до якого виду наказів віднести накази про відповідальну особу з певного напряму, або ж якщо лікарю присвоїли кваліфікаційну категорію іншу…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 15:27
НА
Наталія
14.04.2022 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як правильно сформулювати в заяві працівника надання щорічної основоної та додаткової відпустки. Чи потрібно розписувати з якого числа надати основну та додаткову відпустку?Хотіла б отримати зразок.Дякую Гарного дня…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:57
НА
Наталія
14.04.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна жінці- матері двох дітей віком до 15 р. надати відпуску у перший рік роботи , не чекаючи закінчення 6-місячного терміну берперервної роботи.Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 16:01
НЖ
Жиліч Наталія Петрівна
14.04.2022 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В грудні було придбано ноутбук за 14 тис грн та принтер 10 тис .грн.в комунальне підприємство. Як правильно нараховувати амормизацію.
Ще одне запитання, амортизація нараховується щомісячно чи один раз кінці року(як в бюджетних установах).
Дякую…
Ще одне запитання, амортизація нараховується щомісячно чи один раз кінці року(як в бюджетних установах).
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 16:00
ЛШ
Людмила Шут
14.04.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть, будь ласка, якщо працівнику надана відпустка тривалістю 30 днів з 1 по 30 квітня, то це вважається порушенням…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 16:00
АН
Анна Поповская
14.04.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. які штрафні санкції будуть застосовані якщо немає в штаті інженера з охорони праці на підприємстві…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:57
ЛЮ
Людмила
14.04.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звертаємось до Вас з проханням допомогти: 1.Працівник знаходиться в щорічній оплачуваній відпустці. Термін відпустки включає і святковий день (24.04.2022). Чи являється цей день на час військового стану святковим?
2.Чи необхідно перерахувати норму годин на…
2.Чи необхідно перерахувати норму годин на…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 12:39
МА
Маша
14.04.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нашому підприємстві змінився керівник. Потрібно міняти колективний договір, чи можна після закінчення воєнного стану? Як краще поступити?
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:57
ОВ
Вовк Олена Георгіївна
14.04.2022 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
1. Работник призван в армию в связи с мобилизацией с 25.02, получил ранение и находится на лечении в мед учреждении. Открыт больничный лист. Нужно ли предприятию оплачивать больничный лист или продолжать платить по среднему?
2. У работника был открыт…
1. Работник призван в армию в связи с мобилизацией с 25.02, получил ранение и находится на лечении в мед учреждении. Открыт больничный лист. Нужно ли предприятию оплачивать больничный лист или продолжать платить по среднему?
2. У работника был открыт…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:56
ІР
Ірина
14.04.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховується 9 травня у відпустку чи ні (державне свято)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 12:30
ЮЛ
Юлія
14.04.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у працівника є невикористана відпустка, сьогодні написав заяву щоб надати 1 день 15 квітня, на що кадри відмовили, мотивуючи що заява повинна бути прдана за 2 тижні, в графіку недовик відпустки не зазначають працівники принципово і директор нічого з цим неможе…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 12:28
АН
Анна Романенко
14.04.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна в Трудовому договорі період вказати: на період воєнного стану? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:50
СО
софия
14.04.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий дкень! Пдскажіть будь-ласка, працівник лікарні написав заяву на відпустку, відпустка вже закінчилася, але на роботу з'явитися він не має можливісті(у зв'язку з воєнними діями виїхати не може), бо живе в іншому селищі.Як таку особу табелювати? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 12:13
IN
incognito
14.04.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно вносити запис до трудової книжки мобілізованого працівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 12:03
ГА
Галина
14.04.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас працівниця пішла у чергову відпустку з 12 березня по 08 квітня 2022 року на 28 календарних днів за минулий період. Зараз вона хоче взяти ще одну відпуску, директор не проти, чи можемо ми надати їй зараз ще одну відпустку на 24 календарних дні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 12:00
ВК
Корчмар Валентина
14.04.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Основні працівники всі працюють дистанційно. Зараз є потреба прийняті ще декілька нових працівників за сумісництвом на час встановлення воєнного стану. Прошу надати зразок наказу про прийняття за сумісництвом на час воєнного стану без заміщення основного працівника…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:56
ІН
Інна
14.04.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Психолог школи працює дистанційно. Керівник вважає, що вона неналежно, не в повному обсязі виконує свої обов"язки. Працівник - надає плани, звіти про роботу, але ігнорує деякі чітко поставлені завдання. Незначну кількість проведених індивідуальних заходів з працівниками…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 16:00
НЕ
Неля
14.04.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи ми можемо в період війни надавати викладачам відпустку 56 календарних днів , чи обов"язково її необхідно обмежувати на 24 календарні дні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 11:48
МА
Марина
14.04.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві не оформляли відсутність працівників на роботі з 24.02.22, в табелі протабелювали «НЗ» чи буде це порушенням? Чи можна протабелювати відразу «І»? як документально правильно оформити вихід на роботу працівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.04.2022 | 11:43
ЭР
Эрика Анатольевна
14.04.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, как правильно табелировать сотрудника в феврале и марте, если сотрудник мобилизирован согласно приказа с 25.02.22, а повестку передали на предприятие только 04.04.22. Нужны ли дополнительные приказы и как правильно переделать табели…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 15:59


