Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Онищенко Вікторiя Василівна
13.04.2022 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав контракт добровольця ТРО, але в документі немає печатки (в типовій формі затвердженій Міністерством Оборони України, місця печатки теж немає), це норма, вірно? Контракт є дійсним…

Анастасія, консультант
експерт
15.04.2022 | 13:54
НР
Рибалко Наталія
13.04.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Cьогодні 13.04.22 працівник звільняється, треба надавати копію наказу…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:05
ТП
Петрова Татьяна
13.04.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може керівник приватного медичного закладу оголосити 25.04.2022 вихідним днем? Як оформити наказом…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:04
ОЛ
Олександра
13.04.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство має на меті відновити процеси та залучити додаткові виробничі потужності.Для цього важливо відправити спеціалістів у відрядження для проведення сертифікації процесів у партнера. Передбачаємо ризик,що співробітники,можуть відмовитись їхати у відрядження з міркувань…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:04
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
13.04.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, коли працівниця пропала на кілька днів, сьогодні 13.04.повідомила, що вона хоче звільнитись. 14.04. по графіку роботи в неї робоча зміна, але працювати вона не збирається. Чи обов'язково день звільнення вважається та табелюється як робочий, чи краще, шоб вона…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:08
ЄВ
Євгенія
13.04.2022 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На підприємстві 1 власник він же і директор. Хочемо закривати підприємство. Всіх звільнили залишився директор. Як правильно оформити закінчення трудових відносин з директором та залишити його засновником, виконуючим обов'язки директора на безоплатній основі…
На підприємстві 1 власник він же і директор. Хочемо закривати підприємство. Всіх звільнили залишився директор. Як правильно оформити закінчення трудових відносин з директором та залишити його засновником, виконуючим обов'язки директора на безоплатній основі…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:07
ЛЮ
Людмила
13.04.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві зменшили посадові оклади усім працівникам та встановили доплату за стаж роботи на підприємстві з 01.04.22 (протокол погодження ради трудового колективу від 28.03.22, викладений в новій редакції штатний розпис з 01.04.22 (наказ 28.03.22). Також 28.03.22 виданий…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 19:16
ОК
Оксана
13.04.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добр.дня,к.Кадроленд!
ФОП 2група,м-н дверей,ламін(м.Рівне,наша обл.не внесена до списку військ.областей).М-н відновив роботу прибл10.03.Проте Фоп прийняв ріш.закрити м-н 30.04 без закриття ФОП і звільнити працівників. 21 березня працівники звільнятись…
ФОП 2група,м-н дверей,ламін(м.Рівне,наша обл.не внесена до списку військ.областей).М-н відновив роботу прибл10.03.Проте Фоп прийняв ріш.закрити м-н 30.04 без закриття ФОП і звільнити працівників. 21 березня працівники звільнятись…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:13
НА
Наталія
13.04.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановний Експерте! Чи може підприємство під час воєнного стану надати працівнику основну щорічну відпустку на термін більше 24 календарних днів, наприклад , надати невикорастану частину щорічної відпустки за минулий період 14 днів + основну щорічну відпустку 24 дні…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:12
ІП
Проценко Ірина
13.04.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство працює і працюють його співробітники. Чи можна оформити простій для одного співробітника, якщо решта працівників цього ж структурного підрозділу працюють. Якщо можна посилання на нормативну базу.
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:12
МА
Марина
13.04.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівникам відпустку за власний рахунок у зв‘язку з військовим станом за заявою працівника на період військового стану з 24.02.2022…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:07
КА
Катерина
13.04.2022 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, на період воєнного стану можна преміювати робітників. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:07
СМ
Світлана Мудра
13.04.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
День добрий! Працівник заявив, що з 28 березня 2022 року йде на лікарняний. Далі знову з 1 квітня до 14 квітня лікарняний. Підтвердження що 28-31 березня була на лікарняному, немає. на порталі даних немає, паперового теж немає і працівник не надає, не йде на контакт. Каже, що як…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:04
ОЛ
Олена
13.04.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник надіслав по вайберу контракт добровольца тероборони. У нього в контракті змінений термін дії контракту (п.5). Замість три роки, прописали "на час військового стану". Чи можемо увільнювати працівника за цим контрактом? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:04
ТЕ
Тетяна
13.04.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, 2 питання щодо призупинення ТД. 1) Склад в Броварах не працює з 24.02, оскільки там велись військові дії. У вас в шаблоні наказі вказано що при призупинення дії ТД пункт 4 - Нарахувати заробітну плату. Але ж якщо ми не взмозі були працювати, хіба треба нараховувати…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 19:16
ХШ
Шпирка Христина Василівна
13.04.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві не було запроваджено військового обліку, багато військовозобов'язаних працівників не стоять на обліку. Підкажіть процедуру, щоб направити працівника для встановлення на облік…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:02
IN
incognito
13.04.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
сезонний працівник з початку військового стану не виходить на зв'язок. термін трудового договору закінчився. Чи можна звільнити…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:02
ТЕ
Тетяна
13.04.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник мобілізований, надав довідку, для розрахунку оплати можна в роботу брати довідку або чекати поки не надасть витяг з наказу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:02
ОВ
Вовк Олена Георгіївна
13.04.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Дякую за змістовні та корисні вебінари з найактуальніших тем.
Прошу Вашої допомоги у наступному питанні:
1. Чи оплачується період тимчасової непрацездатності працівника при простої?
Заздалегідь вдячна…
Дякую за змістовні та корисні вебінари з найактуальніших тем.
Прошу Вашої допомоги у наступному питанні:
1. Чи оплачується період тимчасової непрацездатності працівника при простої?
Заздалегідь вдячна…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 15:59
НЦ
Цимерова Наталія
13.04.2022 | 17:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як бути з додатковими відпустками під час воєнного стану? Чи компенсуються вони при звільненні…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:12


