👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
12.04.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Керівник відділу переведений на дистанційну роботу, виїхав закордон, фактично ніяку роботу не...
РЯ
Рясна Вікторія
12.04.2022 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Дуже розійшлися тлумачення кадровика і юриста. В даний час чи можлива основна відпустка вчите...
ИН
Инна Николаевна
12.04.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, Как уволить проблемного сотрудника?
с 26,10,2021 работает главным...
ИН
Инна Николаевна
12.04.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, Как уволить проблемного сотрудника?
с 26,10,2021 работает главным...
НА
Наталія
12.04.2022 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка. як правильно в 1С в кадровому переміщені вказувати назву посади...
ЮЛ
Юлія
12.04.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можливо перевести працівників на меншу ставку з оплатою, згідно відпрацьованого часу...
ЮЄ
Єрошенко Юлія
12.04.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити на роботу переселенця, якщо він офіційно працевлаштований, але трудова книжка...
ОА
Альохіна Оксана
12.04.2022 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня...
підкажіть будь ласка: на роботу ( проходження альтернативної військової служби, перер...
ЛІ
Лілія
12.04.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор приватного підприємства надав до кадрів Витяг з наказу "про зарахування до особового складу...
ОК
Оксана
12.04.2022 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мирного дня. Підкажіть, будь ласка, працівник покинув територію країни через воєнні дії і хоче влашт...
GA
Galina
12.04.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, як вірно оформити наказ ,що підприємство табелює робітників по факту відпрацьованного ч...
ВИ
Виктория
12.04.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, пед. працівник може взяти 15 дн. невикористаної відпустки за 20...
ВІ
Віра
12.04.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник приїхав із Віниці , хоче влаштуватись на роботу. В трудовій записи про останнє місце робот...
ЕК
Екатерина
12.04.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З 01 березня 2022 року і по теперешній час підприємство не працює, робітники...
АЛ
Аллочка
12.04.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватна школа з іноземних мов (ФОП) з 24.02.2022 переходить на дистанційне навчання. Є...
НЮ
Ющак Наталія Анатоліївна
12.04.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Хочу прояснити для себе питання з приводу скорочення. Чи вірно все по термінам...
ОЛ
Ольга
12.04.2022 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щорічна відпустка з 15 квітня по 30 квітня. Скільки днів -оплачуванної відпустки 15 чи 16...
НА
Наталія
12.04.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наше підприємство отримало від Мінекономіки згоду на бронювання працівників. Який алгор...
ЕЛ
Елена
12.04.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання по закону 2136 стосовно ч.3 ст.32. На підприємстві застосували норму закону 2136...
ОЛ
Олександра
12.04.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник написав заяву на два дні основної відпустки з виплатою матеріальною допомогою...
