Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
14.01.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. В одном из больничных листов за 2017 год в графе "включено до платіжної відомості" указан месяц выплаты больничного (август) а не месяц начисления (июль). Как исправить…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.01.2022 | 18:49
ЛЮ
Людмила
14.01.2022 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: чи потрібно при розрахунку ЄСВ у останньому місяці допомоги по вагітності та пологам яка нараховується фактично за 10 календарних днів місяця донараховувати ЄСВ до мінімального розміру, чи нарахування проводиться з фактичної суми допомоги, оскільки після цього…

Анастасія, консультант
експерт
14.01.2022 | 16:48
МА
Мар'яна
14.01.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно здати Повідомлення про прийом на роботу працівника? Про нову форму знаю, але в M.E.Doc її ще нема, можна здати на старому бланку…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 13:59
АН
Анна
14.01.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з інвалідністю прийматься на роботу ( у довідці МСЕК прописано -без важких фізичних навантажень). Працівник за трудовою книжкою працював постійно водієм навантажувача. Чи маємо право прийняти на таку посаду (не буде протиріччя з висновком)? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 14:17
ОЛ
Олена Васіна
14.01.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Сотрудник ( инвалид 3-й группы) принят 18.01 по срочному трудовому договору по 31.12. Ему положен отпуск как инвалиду 3-й гр. 26 дней . Как правильно рассчитывать отпуск до 31.12 или до 17.01. и можно ли предоставлять отпуск сразу 26 дней или…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 17:06
АН
Анна
14.01.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Повідомлення на підприємстві про надання відпусток та про зміну істотних умов праці нумеруються разом, чи повинна різна бути нумерація для різних груп повідомлень…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.01.2022 | 21:37
НА
Наталя
14.01.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, які документи (накази та повідомлення) роботодавцю необхідно підготувати щодо вакцинації на виконання наказу МОЗ 2664. Та де можна переглянути їх зразки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.01.2022 | 21:43
БА
Бабак Олена Володимирівна
14.01.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У 2020 році ФОП ПРИПИНИВ СВОЮ ДІЯЛЬНІСТЬ. а в 2021 році відкрив знову. як ведеться табельний номер працівників? нова номерація з 1 чи продовження? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 13:52
ЦЮ
Цапенко Юлія
14.01.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Сотрудница 05.11.2021г.принесла свидетельство о браке, написала заявление о смене фамилии. Я сделала изменения в программе. 06.01.2022г-открыт больничный о беременности и родах на старую фамилию. Мне сказать, что бы переписала заявление от января 2022г., и…
Сотрудница 05.11.2021г.принесла свидетельство о браке, написала заявление о смене фамилии. Я сделала изменения в программе. 06.01.2022г-открыт больничный о беременности и родах на старую фамилию. Мне сказать, что бы переписала заявление от января 2022г., и…

Анастасія, консультант
експерт
14.01.2022 | 16:48
ЄД
Євгенія Демиденко
14.01.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Чи застосовуються штрафні санкції, якщо особа працює на двох фірмах за основним місцем роботи?
Дякую…
Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 13:41
ОЛ
Ольга
14.01.2022 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник написав заяву 20 грудня 2021 року на переведення з 01 січня 2022 року на скорочений робочий день, зроблено зміни в структурі з 01.01.2022, з 25 грудня працівник на лікарняному по 05.01.2022, чи можливо перевести працівника під час лікарняного на скорочений…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 13:34
КА
Катерина
14.01.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Чи необхыдо на наказах ставити печатку ? Де це прописано? Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 13:28
НЯ
Ніна Яриновська
14.01.2022 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримали е-лікарняний сумісника, яка за основним місцем роботи перебуває у декретній відпустці. Як нарахувати лікарняний? Чи потрібна довідка про середню з п з основного місця роботи…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 13:49
ТЯ
Яценко Тетяна Іванівна
14.01.2022 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка при створенні експертної комісії чи може бухгалтер бути секретарем, а людина на яку буде покладено обов'язки відповідальної за діловодство, бути головою комісії…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
17.01.2022 | 12:05
ИН
Инна
14.01.2022 | 09:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Если сотрудник по результатам периодического медосмотра не пригоден, можно ли в день заседания профкома с целью принятия решения о его увольнении, т.к. нет подходящей для него работы, ставить в табеле рабочий день…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 13:00
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
13.01.2022 | 21:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. В штаті 0,5 ст. соціального працівника і 0,5 ст. соціального робітника. Як правильно прийняти на ці посади одну людину.Зразок наказу і як правильно показувати в повідомленні про прийняття…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 12:53
АП
Перепечай Анна Олександрівна
13.01.2022 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо ми хочемо чітко розподілити між працівниками бухгалтерії їх обов'язки. Шляхом опередження про істотні зміни праці це робити? Та видати наказ про внесення змін до посадових інструкцій? А якщо працівник не погодиться з новими посадовими обов'язками, тоді як? Якщо на даний…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
14.01.2022 | 12:47
VI
Victoriia
13.01.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Педагоги працюють за графіком 5/2 ,у деяких робочий субота- вихідні нд., пн.В підсумку в табелі роб.днів за місяць різна к-ть днів.Бухгалтер відмовляється приймати табель. Як правильно табелювати в даній ситуації? Чи насправді бухг.має право платити меншу з/п…

Анастасія, консультант
експерт
13.01.2022 | 19:43
ОЗ
Захаренко Оксана Юрьевна
13.01.2022 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста если магазин работает 7 дней в неделю без выходных, зарплату можно выдавать и в субботу и в воскресенье, когда 21 и 6 число выпадают на выходные или правильно выплачивать с понедельника по пятницу в дни которые перед выходными?
Например 6 февраля 2022…
Например 6 февраля 2022…

Анастасія, консультант
експерт
13.01.2022 | 19:41
IL
ilanor
13.01.2022 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите пожалуйста, можно для каждой должности сделать отдельно свой график ? В одном подразделение, есть три должности, но у них у каждого отдельная работа! Один косметик, другой парикмахер, третий маникюром занимается. У парикмахера, есть сменщик, а в другие дни они оба…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.01.2022 | 21:46



