Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віра
24.03.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД, Стаття 12. Відпустки
1. У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні.
Запитання: чи можна у період дії воєнного стану надавати щорічну основну відпустку тривалістю більше, ніж 24 дні…
1. У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні.
Запитання: чи можна у період дії воєнного стану надавати щорічну основну відпустку тривалістю більше, ніж 24 дні…
ОК
Оксана
24.03.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, дякую за Вашу професійну роботу. Питання про оформлення призупинення трудового договору під час воєнного часу: 1. Чи з усіма працівниками можна виконати призупинення(на підприємстві працюють люди на умовах строкового трудового договору та безстрокового) 2. Чи має ця…
АВ
Аврора
24.03.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ (у Запоріжжі) планує ввести неповний робочий час (неповний робочий день та неповний робочий тиждень). ч. 3 ст. 32 КЗпП передбачено,що працівник повинен бути повідомлений про зміну істотних умов праці не пізніше ніж за 2 місяці до таких змін. Чи можливо зараз у…
ЛЮ
Людмила
24.03.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник іде у відпустку без збереження заробітної плати на період карантину до 2 квітня. Чи потрібно писати дві заяви і відповідно складати 2 накази? Та яку постанову зазначати у наказах на карантинну відпустку…
ЗА
Завгородня Ольга
24.03.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нужно принять на работу внешнего совместителя на 75% оклада.Как правильно отразить это в заявлении и приказе о приеме? Как табелировать этого работника по основному месту работы, и как должны его табелировать по совместительству? (оба предприятия работают по 8 ч в день…
НА
Надежда
24.03.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу уточнити. 1).За ЗУ 2176 призупинення трудових відносин оформляється наказом? За даний період підприємство потім повинно нарахувати ЗП,чи все покаладається на країну-агресора. Чи входить даний період у стаж для відпустки і для пенсії? 2)Якщо невідомо що з…
АЛ
Алла
24.03.2022 | 17:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, я правильно розумію, що відпустка з 11.04. на 14 к.д. буде закінчуватись 24.04.? Тобто 25 квітня буде робочий день для всіх працівників і відпустка не подовжується. І в тому разі якщо не змінювали тривалість робочого тижня. Дякую…
ИН
Инга
24.03.2022 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
24 квітня враховуавти в тривалість щорічної відпустки чи ні…
ІН
Ісакова Неля
24.03.2022 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, як бути в ситуації. Працівник прислав фото повістки зпомилкою - 2021рік. замість 2022 року. Переробити не має можливості, бо вже в частині знаходиться, не випускають. Робити наказ про увільнення? каже що через 2 дні буде довідка з частини…
МИ
Мирослава
24.03.2022 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи вже вступив дію закон 7160? Як можливо призупинити дію трудового договору на період воєнного стану? Дякую…
ІН
Ісакова Неля
24.03.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник надав фото Витягу з Наказу Військового комісара РТЦК та СП з запізненням на місяць. Чи є підставою цей витяг до наказу для складання наказу про увільнення? Повістки каже не було, каже є запис в військовому квитку, фото квитка не надав, нема можливості…
VA
vanda.oxana@ukr.net
24.03.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику виплатили з/п до 05.2022включно.Працівник є матер.відп.особою (за ним закріплено ТМЦ+автомобіль).ТОВ зареєстр. у Києві,а працівник знаходиться в Дніпрі (разом з автомобілем та ТМЦ).Від працівника надійшла 24.03.22заява про звільн. за власн. баж..Чи можна пізніше після…
ІН
Ісакова Неля
24.03.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Далі підпис Військ.комісару та печатка рай.центру комплектування соц.підтримки. Працівник каже, що повістки не було, це добровільно і що в нього стоїть відмітка в військ. квитку згідно до указа президента (фото військ. квитка ще не надав, поки нема можливості). Як скласти текст…
ІН
Ісакова Неля
24.03.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть. Працівник 24.03.2022 надав фото Витягу з наказу військ. комісара рай.тер. центру комплект-ня та соц. підтримки від 24 ЛЮТОГО 2022.По тексту витяг:"1. До роти охорони рай. тер. центру компл-ня та соц.підтримки,штат воєн-го часу з 01 індексом, з 24.02.2022р…
РІ
Ревуцька Ірина Богданівна
24.03.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково переходитина 60 робочих годин у тиждень і відповідно 6-денному робочий тиждень. Якщо немає такої потреби в підприємства і чи можна зилишитись на 40 год на тиждень. Дякую…
РІ
Ревуцька Ірина Богданівна
24.03.2022 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково переходитина 60 робочих годин у тиждень і відповідно 6-денному робочий тиждень. Якщо немає такої потреби в підприємства і чи можна зилишитись на 40 год на тиждень. Дякую…


