Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОБ
Білоус Ольга Миколаївна
24.03.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо керівник хоче перевести працівника на іншу посаду під час простою підприємства? Як це зробити…
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
24.03.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будьласка підкажіть, якщо лікарю-інтерну бюджетної форми навчання робить запис до трудової книжки заклад де проходить інтернатуру. А лікарю-інтерну контрактної форми навчання хто робить запис до трудової книжки про проходження інтернатури? Навчальний заклад чи медичний заклад…
ТА
Татьяна
24.03.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка кількість робочих днів у березні 2022р. Яка підстава для вихідного дня 8- березня у воєнний час Дякую…
МА
Марія
24.03.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! З 24 лютого ТОВ (фізична адреса м. Київ) втратило будь-яку можливість отримувати дохід в розмірах, здатних забезпечити виплати ЗП працівникам. Робота ТОВ фактчно призупинена, переважна кількість працівників з міста виїхала в усі кутки України. Ліквідацію підприємства…
ВК
Корчмар Валентина
24.03.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У Законі №7160 сказано, що не застосовуються норми ст.32. У такому разі, чи потрібна заява працівника при переведенні на неповний робочий час? За кілька днів маємо попередити працівника про переведення на неповний робочий час…
ТЕ
Тетяна
24.03.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Деякі наші об'єкти знаходяться у зоні бойових дій, тому на цих об'єктах оголошено простій з оплатою 2/3 посад.окладу. Чи можемо ми для водіїв простой оплачувати у розмірі окладу, а не 2/3 як іншим? У водіїв були доплати (класність, ненорм. р/д та інш.) і якщо ім…
ТЕ
Тетяна
24.03.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Деякі наші об'єкти знаходяться у зоні бойових дій, тому на цих об'єктах оголошено простій з оплатою 2/3 посад.окладу. Чи можемо ми для водіїв простой оплачувати у розмірі окладу, а не 2/3 як іншим? У водіїв були доплати (класність, ненорм. р/д та інш.) і якщо ім…
ОП
Поліщук Оксана Василівна
24.03.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, до якого виду наказів належать накази про запровадження дистанційної роботи та простою? Основна діяльність чи кадрові тривалого терміну зберігання?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, до якого виду наказів належать накази про запровадження дистанційної роботи та простою? Основна діяльність чи кадрові тривалого терміну зберігання?
Дякую…
АІ
Анна Ігорівна
24.03.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП 2гр.ЄП.Мобілізовано працівника.Надані документи:
1.Довідка від старости сільради,що працівника скеровано 10.03.22р.до військ.підрозділу №...
2.Повідомлення про призов на військ.службу та мобілізацію з район.територ.центру з 11.03.22р.
Копії з відміткою у…
1.Довідка від старости сільради,що працівника скеровано 10.03.22р.до військ.підрозділу №...
2.Повідомлення про призов на військ.службу та мобілізацію з район.територ.центру з 11.03.22р.
Копії з відміткою у…
IN
Inna
24.03.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Експерти! Моє запитання стосується Довідки внутрішньопереміщенної особи (довідка переселенця). Чи потрібна ця довідка при прийнятті на роботу працівника, який переїхав з Луганської або Донецької області? Чи можна зазначати у письмовому трудовому договорі адресу…
АН
Анна Поповская
24.03.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажи пожалуйста, работнику открыли электронный больничный и ошибочно поставили в продолжении первого больничного алкогольное опьянение, так как сайт ПФУ не работал, обнаружили ошибку только после восстановления сайта. Работник предоставил бумажный вариант, имеем…
НА
Наталія
24.03.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.. Двое працівників на початку лютого були на лікарняному.. На підприємстві були проблеми з єлектрикою... вчасно не змогли загрузити лікарняні листи.. 24. 02.2022 почалась війна... тепер звязок с ПФ возобновився.. підскажіть куди та які папери потрібно подавати щоб…
ЛА
Лариса
24.03.2022 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Задаю питання другий раз, відповідь не прояснила ситуацію. Працівник прийнятий на работу 01 лютого 2022. 20 березня мобілізовано. Для обчислення середньої берем 6570 грн (його зарплату за лютий). Який варіант розрахунку вірний 1) чи 2)?
1) 6570/20 роб. дн…
1) 6570/20 роб. дн…
ВІ
Вікторія
24.03.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи регулює зараз законодавство суміщення роботи за основним місцем і волонтерську діяльність? Що наразі робити роботодавцю, якщо працівник, оформлений на основному місці роботи, паралельно займається волонтерством…
IЗ
Закревська Iрина
24.03.2022 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо прийшло підтвердження, що працівників заброньовано, які наступні дії кадровика? Чи потрібно звертатись в територіальний центр комплектування та соціальної підтримки і які документи потрібно підготувати…
ТЕ
Тетяна
24.03.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця, призначена у вересні 2021р. касиром (продавець-консультант), має 2 дітей віком до 15 р, один з них інвалід-дитинства. Хоче взяти соціальну відпустку на дітей за 2021р. 2022р. на 34 дні ( дві підстави - 17 днів за 2021р. і 17 днів за 2022р.) , чи правомірно це, і чи…
ОЧ
Чабан Олена Iванiвна
24.03.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь-ласка, може роботодавець за своєю ініціативою оформити працівникові відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з карантином…
YA
yacenkovika71@gmail.com
24.03.2022 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! На комунальному підприємстві водіям встановлена доплата за ненормований робочий день 25 %, з прийняттям закону № 2136 -ІХ цю доплату треба скасувати і встановити 6-ти денний робочий тиждень по 10 годин ? Чи потрібно все підприємство переводити на такий графік , чи…
IЗ
Закревська Iрина
24.03.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, оскільки набув чинності ЗУ "Про організацію трудового законодавства в умовах воєнного стану" і не застосовуються норми ст.71-73 (святкові і неробочі дні, чи продовжувати щорічну відпустку, якщо вона припадає на святковий день за ст78-1КЗпП України…


