Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталья Александровна Дешко
21.03.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1. Якщо з працівником немає зв'язку з 05 березня. Які дії повинні бути у відділу кадрів 2. Якщо працівник, надав довідку з військової частини, що він перебуває на військовій службі, які він повинен надати документи, щоб можно було його увільнити від роботи та…
КА
Катерина
21.03.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, принимаем сотрудника агрономом на основное место работы и директором по совместительству, нужно ли подавать в налоговую два повидомлення, одно основное место работы агроном, а второе директор внутреннее совместительство…
ЛК
Костенко Лариса Сергіївна
21.03.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброгодня. Допоможіть розібратися як правельно табелювати працівника і нараховувати заробітну плату, якщо працівник працює за пятиденним графіком роботи і знаходиться в місцеві теробороні. Працівник поєднує графік чергування і графіком роботи. Дякую…
НА
Надежда
21.03.2022 | 11:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1.Як звільнити працівника, який немає можливості подати ні оригінал заяви ні скакопію,повідомив по телефону,що хоче звільнитись…
НА
Надежда
21.03.2022 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можуть бути скан таких документів: 1.Сторінки військового квитка, де зроблено запис у п.18 підставою для видання наказу про увільнення від роботи, табелювання "ІН" і оплати за рахунок коштів держбюджету? 2.Скан повідомлення про мобілізацію (не Розпорядження)…
АН
Анна
21.03.2022 | 00:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите на основании справки с военской части о призвании по мобилизации можно ли сделать приказ…
БЄ
Бєлан Валентина
20.03.2022 | 21:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор ТОВ -єдиний працівник на підприємстві з 1 березня до 30 квітня у відпустці без збереження зп. 21 березня потрібно подати декларацію з ПДВ. Потрібно переривати відпустку і одинь день табелювати як робочий? Тоді потрібно сплачувати з/п за 1 день і єдиний…
СО
Соколова Ірина Вікторівна
20.03.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста как правильно оформить прекращение работы предприятия с 24.02.2022 на период военного положения. Работники не работают, зарплата не платится из-за отсутствия финансов, простой нет возможности оформить…
ЄВ
Євгенія
19.03.2022 | 22:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо Людина стоïть на облiку у центрi зайнятостi,вона не Маэ право на 6500грн…
ЄВ
Євгенія
19.03.2022 | 21:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо Людина стоïть на облiку у центрi зайнятостi,вона не Маэ право на 6500грн…
НА
Надія
19.03.2022 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1-2 Але цей напрямок роботи зараз є нестабільним щоб опиратись на нього для отримання доходу. Як правильно зробити - це буде суміщення чи сумісництво - регіональний предст.у Чернігів.обл і по сумісництву /суміщенню регіон.представ.у Хмельн. обл. - якщо з/пл він буде отримувати…
НА
Надія
19.03.2022 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1-1.Доброго дня, Співроб. працював на посаді регіональний представник у Чернигівській області і там же знаходився. У зв'язку з бойовими діями співробітник зараз знаходиться у Хмельницькій області. У Хмельн.обл. зараз у нас є вакансія - регіональний представник у Хмельн. області…
ЛА
Лариса
19.03.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на підприємстві з 01.02.2022. В березні мобілізовано. Оклад за лютий 6570 грн (вище мінімалки). Як правильно розрахувати середню? 6570*2/(19+20) чи 6570/20? Тобто, в січні працівника на підприємстві взагалі не було. Чи потрібно в розрахунку задіяти тільки оклад…
ЭР
Эрика Анатольевна
19.03.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, если согласно приказа 8 марта,праздник, на предприятии его сделали рабочим днем для всех в связи с военным положением, все сотрудники выходят на работу согласно своего графика? У кого 4 часа в день, тот выходит 8 марта на 4 часа в день, у кого график 1 час в…
ЛА
Лариса
19.03.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника мобілізовано. Інформація від працівника по телефону, документа з датою немає (повістку отримали родичі без дати на документі). Чи правильно я розумію: для нарахування середньої мені потрібно хоть би в Вайбер отримати або Наказ про зарахування до особливого складу або…
ЄВ
Євгенія
19.03.2022 | 10:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо людина стоïть на облiку у центрi зайнятостi, i отримує допомогу по безробiттю вона не має право на 6500грн…
НА
Надія
18.03.2022 | 23:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у співробітника у користуванні було корпоративне авто, наразі воно лишилось у Чернігові. Співробітник зараз в іншому регіоні працює на своєму авто і заправляє його корпоративною паливною карткою. Чи потрібно нам (організації) оформлювати договір оренди на авто…
НА
Надія
18.03.2022 | 22:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Регіональний представник у Сумській області працював у Сумській області у зв'язку з військовими діями він зараз переміщений у Вінницьку область - де зараз живе та працює. По Вінніцькій області зараз є вільна посада регіонального представника у Вінніцькій області…


