Сумісник викладач відділення професійної освіти з погодинною оплатою всього відпрацювала 84 год. за 6 міс. При звільненні чи виплачується компенсація за невик. відпустку…

Доброго дня! У нас працівник є зовнішним сумісником на 0,25 ст, був призваний на військову службу. Ми його також увільняємо від віиконання обовязків зі збереженням місця та середньої зп? Чи ні…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку форму оплати праці краще запровадити на підприємстві в дійсних умовах, якщо не можливо передбачити конкретну кількість годин на кожний робочий день, це точно менше за 8 годин і не 5 днів на тиждень. Що більше правильно і найменш проблемне…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, яку форму оплати праці краще запровадити на підприємстві в дійсних умовах, якщо не можливо передбачити конкретну кількість годин на кожний робочий день, це точно менше за 8 годин і не 5 днів на тиждень. Що більше правильно і найменш проблемне…

Доброго ранку. Підскажіть, які дії кадровика: за наказом ми призупинили підприємство - простій всім працівникам. Але є декілька працівників, які виїхали за кордон, зв'язок ми підтримуємо. Ми повинні якимось чином це задокумениувати…

Добрий день. Чи можна звільнити працівника, що вступив до территоріальної оборони за угодою сторін? Ні контракту, ні довідки про вступ до ТО не надав. За власним бажанням звільнятись не хоче, щоб отримувати соц. виплати з першого дня. Підприємство не працює, зберігати за ним…

Чи можна відпустити працівника у відпустку без збереження зарплати у воєнний час, на який максимальний термін і як зформулювати це в заяві "за сімейними обставинами" чи " з воєнним станом"…

Доброго дня, працівник виїхала за кордон, хоче звільнитись. Можливості передати заяву на звільнення немає. Які дії кадровика…

В коледж хоче прийнятися на роботу (є вакансія) біженець з Харкова , але не має трудової книжки. Як оформити на роботу…

доброго дня! Працівник оформив відпустку без збереження зарплати на час карантину до 31 березня 2022року. Є наказ. Але з 21 березня 2022 року має бажання вийти на роботу. Які мої дії? Як повернути раніше на роботу…

При прийнятті на роботу в умовах військового стану повідомлення про прийняття має подаватись в ДПС обовязково…

Доброго дня. Дякую за попередню відповідь, але у нас статус не військово-цивільної адміністрації, а військової адміністрації, то мабудь в нашому випадку без конкурсу призначення не можливе? що парадите в такому випадку…

Якщо працiвник виïхав пiд час вiйни, не написавши нiякоï заяви, чи зберiгаeться за ним мiсце, на який строк,чи можливо його звльнити i прийняти на роботу iншого працiвника, або прийняти, на перi од, коли повернеться працiвник, який ви ïхав…

Працівник бажає перенести щорічну відпустку на наступний рік. Як це зробити правильно? Якими документами оформити? І зразки цих документів…

Сотрудника мобилизовали, оригиналы документов не предоставил. Выслал фото военного билета с отметкой, что он мобилизован согласно приказа № 69 от 24.02.22. Я попросила другой подтверждающий документ (выписку из приказа, повестку). Он ответил, что находится в другом городе, попал…

добрий день. Як табелювати працівників, які на лікарняному, сайт пфу не працює? Так само, якщо лікарняне наклалось на відпустку, то на основі чого дану відпустку продовжити…

Добрий день. 28.02. вчитель був допущений до роботи. На роботі не з'являвся, на зв'язок не виходив. 14.03 - розпочався освітній процес, уроки не проводить. Не мобілізований, в теробороні не числиться. Які наступні дії роботодавця…

Доброго дня! Підкажіть чи компенсувати при звільненні невикористані дні відпустки за всі роки, чи є якісь обмежені періоди (у працівниці є невикористана відпустка за 2001-2002рр. і за 2004-2005рр.)Заздалегідь дякую)…

Добрий день! Директора (засновника) мобілізували. Як бути з підписанням банківських документів, звітності і т.п. документації? Дякую…

Доброго дня. Якщо, під час воєнного стану, ліквідується підприємство, як бути з працівниками що знаходяться у відпустці по вігітності та пологам, по догляду за дитиною до 3-х та 6-ти років, з увільненими на час мобілізації? За останніми, крім збереження робочого місця, маємо…