Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія
16.02.2022 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Виникло питання: при звільненні працівниці ,яка перебувала у відпустці по догляду за дитиною до з - років, необхідно виплатити компенсацію за невикористані відпустки. Звільняєма особа є мамою 3 - х дітей до 15 років , звільняється у 2022 році. Як призначити кількість…
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
16.02.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У штатному розписі ТОВ є вакантні посади. Чи є вимоги до строків заміщення таких посад? Наведу приклад, звільнилась вакансія "Начальник відділу проектів" у травні 2021 року. Станом на лютий 2022 року посада є вакантною та не виведена зі штатного розпису ТОВ. Чи є це порушенням…
РВ
Рудакова Валентина
16.02.2022 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Работница в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.Нужно ли всё это время отмечать её в табеле рабочего времени…
ТЕ
Тетяна
16.02.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
"Роботодавець має ознайомитися з індивідуальною програмою реабілітації особи з інвалідністю, щоби створити необхідні умови праці на робочому місці та надати додаткові пільги" - уточніть, будь ласка, "створення необхідних умов праці на робочому місці відповідно до вимог ІПР" це…
ГА
Ганжа Оксана Олександровна
16.02.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Зорієнтуйте, будь ласка, чи є якість списки професій та посад, які може займати інвалід 1 групи? Зорієнтуйте по кадровій платформі про прийняття інвалідів саме 1 групи. Дякую…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
16.02.2022 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
не можу знайти, як назвати посаду: коли в обовязки людини входить робота з населенням з приводу заключенням договорів(сприяння розширеню абонентської бази) робота у програмі( рознос оплат, нарахування оплати для багатоквартирних будинків які знаходяться на балансі підприємства)…
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
16.02.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Викладач був прийнятий на посаду на умовах строкового трудового договору до обрання за конкурсом, з 06 вересня 2021р. , після чого його було прийняти на посаду викладача на умовах строкового трудового договору (контракту), як такого, що був обраний за конкурсом, з 05…
СВ
Світлана
16.02.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наказ зміни штатного розпису відносимо до наказів адміністративно господарських і який їх термін зберігання…
НС
Скрипник Наталія Михайлівна
16.02.2022 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи може роботодавець видати трудові книжки на руки працівникам, які були прийняті на роботу до 10.06.2021, якщо скани трудових ще не передано до ПФУ? І чи можливо видати трудову книжку за письмовою заявою працівника під розписку або відповідний…
ІН
Інна
16.02.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання з приводу ставки податку на нерухоме майно по м. Києву на 2022 рік. У нас є склад, ми його в декларації показували під кодом 1252.9, ставка податку в минулому році була 1,5%. В цьому році на деяких сайтах є інформація, що для складів під кодом 1252.9 ставка…
ОЛ
Олена
16.02.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,в установі 2 касири, графік першого: нд-чт 8 годин, другого- пт-сб 8 годин. Працівники хочуть змінити графік, 5 через 5 по 8 годин.Обліковий період за ПВТР- місяць. За таким графіком, жодна з норм (місяць, квартал, рік) не витримується. Думка керівника, будуть…
ИР
Ирина
16.02.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник захворів перед початком відпустки, про що повідомив роботодавця в усній формі по телефону, работодавець бачить єлектронний лікарняний, але наказ на цю відпустку вже виданий. Кадровик робить наказ про скасування цього наказу за усною заявою працівника (він…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
16.02.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо переводимо на посаду з меншим окладом за його заявою, то в наказі прописуємо що зберігається два тижні середній заробіток за попередньою посадою. і все? ніяких законів ми не порушуємо…
АН
Анна
16.02.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите является ли нарушением если в графике отпусков будет отражен рабочий период 11.04.2021-10.04.2022 на 24 к.д. за указанный период сотрудник пойдет в отпуск с 01.03.2022
Понятие "непредоставление ежегодного отпуска полной продолжительности на…
Понятие "непредоставление ежегодного отпуска полной продолжительности на…
НА
Наталя
16.02.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Издан приказ на отпуск. Сотрудник открыл больничный до наступления даты начала отпуска. Какие действия кадровика? 1.Отменить приказ на отпуск на основании больничного в электронном кабинете страхователя? 2. Выплатить отпускные, а после выздоровления и написания…
ІТ
Тарабанова Інна Вікторівна
16.02.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який код та назва ознаки доходу/код ознаки пільги на суму виплаченої компенсації за невикористані відпустки повинен бути зазначений в даних Відомостей з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків про суми виплачених доходів та утриманих податків (запит у електронному…
ІТ
Тарабанова Інна Вікторівна
16.02.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи може працівник звільнитися день в день за переведененням, за наявності листа керівника органу до якого буде працевлаштований? Як і в який термін треба нарахувати і виплатити компенсацію за невикористані відпустки? Чи обов'язково нараховувати…


