Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
11.02.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято на роботу 26.09.2021р. 25.01.2022р. він захворів. У період з вересня 2020р. по серпень 2021р. працівник отримував допомогу по безробіттю. За останні 12 місяців страховий стаж тільки 4 місяці на нашому підприємстві. В даному випадку оплату…
ЕЛ
Елена
11.02.2022 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день подскажите пожалуйста код по КП монтажник высотник по строительству. Спасибо…
НА
Наталя
11.02.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Помогите разобраться. Есть муж и жена - работники одного предприятия. У них общий ребёнок, у каждого есть ещё по одному ребёнку от первого брака, то есть у каждого по 2 ребёнка. Всем детям до 15 лет. Мама взяла отпуск на 2 детей. Вопрос - может ли Папа взять отпуск…
NA
Natalya
11.02.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Звільняється 11.02.2022 працівниця, яка має право на соціальну відпустку тривалістю 10 днів. Прийнята була вона 12.04.2022. При звільненні їй виплачується компенсація за 20 днів невикоростанної соціальної відпустки (2021 та 2022 рік) незалежно від того, що вона не…
БТ
Бордзиловська Тетяна
11.02.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник написав заяву від 31.01.2022 р. про звільнення за угодою сторін 11.02.2022 р.
07.02.2022 р. працівнику відкрито лікарняний до 11.02.2022 р. включно. Чи може роботодавець звільнити працівника 11.02.2022 р. днем, який вказано в заяві під час…
Працівник написав заяву від 31.01.2022 р. про звільнення за угодою сторін 11.02.2022 р.
07.02.2022 р. працівнику відкрито лікарняний до 11.02.2022 р. включно. Чи може роботодавець звільнити працівника 11.02.2022 р. днем, який вказано в заяві під час…
ТМ
Марчук Тетяна Вікторівна
11.02.2022 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОП виконує покрівельні роботи, має 4 найманих працівники. За результатами атестації робочого місця виникла необхідність доплати 4 % до тарифної ставки за умовами праці. В яких документах прописати необхідність данної доплати? Доплату розподіляти при виплаті авансу і чергової…
ОЛ
Олександра
11.02.2022 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна перевести спеціаліста І категорії на головного спеціаліста шляхом стажування в ОМС…
ОЛ
Олена
10.02.2022 | 22:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підприємство оптової торгівлі. запис в трудовій в 2011р. - прийнято на посаду менеджера. звільняється в 2022р. який код класифікатора професій вибрати в табл. 5 об'єднаного звіту? коди 1452 , 1499 введено в класифікатор пізніше 2011року. дякую…
ОП
Пуленко Олена
10.02.2022 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна прийняти працівника освіта в якого є кваліфікацієя тренера з легкої атлетики (викладача фізичного виховання) на посаду інструктора з лікувальної фізкультури? Якщо можна то який це буде код КП і як знайти посадову інструкцію…
ІЦ
Ірина Цибрій
10.02.2022 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Які журнали реєстрації має вести ФОП і які види документів в них реєструються…
ОО
Орел Ольга Олександрівна
10.02.2022 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
відповідно до зміни 10 до КП,скасовано посаду лікар-педітр дільничний. Питання: вікористовучи додаток В КП похідне слово" дільничний",може бути? ТАк використовучи похідне слово ДІЛЬНИЧНИЙ ми не дублюємо професію в КП,алеж конкритизуємо місце роботи,від виконуємої роботи. Це…
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
10.02.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Комунальний заклад - школа-інтернат змінює назву у квітні 2022 на ліцей. Посадові/робочі інструції затверджені наказом по закладу у 2020 році на 5 років. Після зміни назви закладу посадові/робосі інструкції затвердити новим наказом? чи вони будуть дійсні до 2025 року? Просто…
АН
Анна
10.02.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу надати відповідь на наступне питання: Підприємство працює цілодобово та на ньому запроваджено підсумований облік робочого часу. Працівники чергуються в змінах та працюють по 12 годин, з яких 1 година відпочинку: 2 дні працюють (з яких перший день зміна денна у…
IR
Irina
10.02.2022 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
в личном деле должен быть "Особовий листок з обліку кадрів", згідно з Наказом №1000/5. Вопрос 1. "Особовий листок з обліку кадрів" и П-2 это разные документы? 2. П-2 необязательный документ к заполнению? 3. Кто должен заполнять П-2? спасибо…


