Доброго дня ! Викладач звільяється, але хоче лишитися у нашому навчальному закладі як сумісник. Нам його потрібно звільнити, а потім знову пройти всі круги ада, прийняти на роботу потім у фіскальну службу і знову конкурс. Буду дуже вдячна…

есть долг по основному и додатковому отпуску. Можно ли не выбирая долг по основному отпуску, взять компенсацию за все накопившиеся дни додаткового отпуска за все года…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, у Списку працюючих інвалідів - штатних працівників, які мали інвалідність та були зайняті на підприємстві, як правильно зазначити термін на який встановлена інвалідність, якщо вона довічна…

Доброго дня, Працівник працює на посаді '' Начальник технічного відділу '' код- 1237,2. На підприємстві немає підрозділів. Може працівник займати таку посаду…

Працівниця 22.10.21 передала л/л про відпустку по ВіП з 21.09.21(!) 09 міс вже був закритий (нарах + оплата). Табель - л/л (ТВП) 22.10.21 - Заява-розрахунок в ФСС - 25130,70 Виплата 09.12.21 + ЄСВ - 5529 Звіті за ІІІ кв 21р - л/л не відображений. В 09-11 міс в табелі - ВП. В…

Доброго дня!
Прийнято працівника 02.02.2022, працівник повідомив, що має інвалідність і надав довідку МСЕК за якою інвалідність встановлено до 01.06.2021 року. Пенсію з інвалідності працівник отримуює. Зараз діє Закон 540-ІХ, згідно якого виплати подовжено на період дії…

Доброго дня, працівники пішов у відпустку по догляду до 3-х років. Строковий договір закінчується після його виходу з декрктної відпустки. Чи не продовжується строковий ще на термін декретної відпустки? Дякую…

Доброго дня!!
Працівник прийнятий на роботу за сумісництвом. Посадовий оклад за штатним розписом 6500 грн. Оплата - пропорцяйно до відпрацьовантго часу. Виходить, що працівник буде отримувати менше за мінімальну зарплату. Я правильно розумію, що доплачувати до мінімальної…

Добрий день. Приймаємо працівника на роботу, потрібно довідку з ПФУ, якої форми має бути довідка ОК-5 чи ОК-7…

Дня доброго! Чи можно реєструвати заяви в різних журналах в межах групп, наприклад, заяви на прийом на работу в журналі реєстрації заяв на прийом на работу, заяви на відпустки в журналі реєстрації заяв на відпустки і т.і.? Чи всі заяви необхідно реєструвати валом в одному…

Добрий день. Працівниця прийнята на роботу за основним місцем на посаду менеджер зі збуту, далі вона тимчасово переведена (на час відпустки з вагітності та пологів) на посаду заступника начальника відділу. Але працівниця вирішила звільнитися. За якої посади (в наказі) її…

В КНП чи потрібно при прийнятті на роботу на випробовувальний термін укладати трудовий договір, чи тільки заява і наказ де вказано на який час прийнятий? І як запис в трудовій книжці…

Добрий день! В наказі про прийняття на роботу і в трудовій книжці зазначаємо назву посади та назву структуроного підрозділу ? Чи лише назву посади ? Якими нормами законодавства регламентовано? Наперед дякую…

Неверно задан вопрос :
Больничный 50 %…

Добрый день! Помогите, пожалуйста, посчитать трудовой стаж молодого специалиста. Дата начала работы и страхового стажа 26.12.2018. Заболел 25.01.2022.
До 3 лет не хватает 1 дня. Больничный не оплачиваем…

Працівник увільнений на військову службу за контрактом на 3 роки. Вносити запис про увільнення до трудової книжки…

У трудовій книжці новоприйнятогопрацівника заповнені сторінкі тільки російською мовою і відомості про роботу закінчилися. Частина укр. мовою не заведена і не заповнювалася взагалі. Трудова книжка такого зразка, що перша частика рос.мовою, а друга українською. Куди внести запис…

Добрий день! Напишіть, будь-ласка, яку правильно ставити дату у наказі про переведення працівника на іншу роботу, днем переведення чи попередній? Наприклад Наказ від 01.02.2022р., і перевели 01.02.2022р., чи не буде помилкою…

Чи потрібно якесь підтвердження від батька дитини, що він не скористався відпусткою (на дитину) якщо батьки дитини розведені і він проживає в іншій країні…

Добрый день. Через неделю у сотрудника плановый отпуск. Издан и подписан приказ, но отпускные не еще выплачены. И тут массово начали болеть сотрудники, работать реально некому. Могу я отменить приказ на отпуск (с согласия сотрудника) или уже поздно…