Добрий день. Працівник прийнятий 07.09.2020 р, з 14.07.2021р по 13.08.2021 р., працівник була у щорічній відпустці за відпрацьований період з 07.09.2020 по 06.09.2021 р., а з 27.08.2021 року по 31.01.2022 року працівник була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. За…

ДОбрий день. Чи враховувати відпустку по догляду за дитиною до 3-х років для зарахування стажу по спеціальності ( медик)…

Доброго дня, питання щодо атестації педпрацівників закладів освіти. Чи обов'язково проходити курси підвищення кваліфікації (для підтвердження 11 т.р.) в закладі неперервної освіти, якщо потрібна кількість балів для атестації набрано на онлайн платформах для освітян? Дякую…

Доброго дня ! що вказувати в графі "Вид діяльності (професія) " типової форми трудового договору посаду на яку працівник приймається чи професія по диплому, а в п2 трудового договору посаду на яку приймається ? Дякую…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як бути, якщо на підприємство надійшов лікарняний на особу, яка не має з компанією трудових відносин 3 місяці? Звільнений в вересні 2021р. Лікарняний відкритий в січні 2022. Довідка ОК-9 показує, що страховий стаж за ці 3 місяці у особи є…

Добрый день. Сотрудница в декретном отпуске с 06.01.2022г., в январе было начислено и выплачено два дня 3 и 4 января. ЕСВ за январь надо доначислить до минималки…

У нас на підприємстві є працівники,які працюють по змінно.( 5 чоловік).Як правильно організувати іх роботу,щоб був баланс робочого часу і не скорочувати чисельність…

Доброго дня! Графік працівників АЗС сутки/троє, повна зміна 24 години: робочих 22 години та 2 години перерви. З квітня планується збільшити кількість робочих годин, а саме робочих 23 години та 1 година перерви. Як вірно оформити дані зміни? Яким чином внести зміни до ПВТР? Дякую)…

Працівник прийнятий на неповний робочий день (4 год на день, 20-годинний робочий тиждень). Оклад працівника 6500 грн. на місяць . У табелі є графа оклад. У цій графі ставити працівнику 6500 грн чи 13000 грн. (такий оклад був би, якби працівник був оформлений на повний робочий…

Добрый день. Какие пртказы относяться к основной деятельности и к административно-хозяйственным? СпасибоСпасибо…

Чи потрібно вносити зміни до Єдиного Держреєстру якщо директор=100%власник звільняється з посади найманого працівника(директора) і починає керувати ТОВ як власник…

Доброго дня. Як правильно оформити карантинну відпустку в 2022 році, на які документи робити посилання…

Чи правомірно збирати довідки про вакцинацію з працівників підприємтсва? Чи потрібно їх зберігати в інспектора з кадрів, чи в особових справах самих працівників…

Якщо на першій сторінці трудової книжки працівника, який приймається на роботу, відсутня печатка першої установи, що відкрила книжку, чи має право підприємство, на яке влаштовується працівник поставити свою печатку? Дякую…

Працівник, знаходячись в декретній відпустці хоче звільнитися. Чи може вона спочатку достроково прервати декретну відпустку та з цього ж дня оформити щорічну відпустку з подальшим звільненням…

Добрий день. Яка відповідальність, якщо щорічна відпустка надана працівнику не по графіку і немає наказу про перенесенн відпутки…

Добрый день! Сотрудник не ходит на работу с 1декабря, написал ст.мастеру на вайбер "извини, обратно не вернусь". На смс и звонки не отвечает. Ст.Мастер написал служебку, делаем акты об отсутствии. Отправили заказное письмо с уведомлением, вернулось (не забрал). Домой ходили, не…

Добрый день.
Подскажите пожалуйста, какая продолжительность отпуска педагогического работника после получения инвалидности 2 группы? Основной отпуск 56 дней…

Доброго дня. З якого моменту наступає право у жінки мати додаткову відпустку, яка має 2-х або більше дітей віком до 15 років…

і ще питання, коли ми затвердили ШР на початку року і на даній посаді працють 2 працівників (тобто наприклад 2 юриста) на протязі року один з них звільняється і в нас вакантне місце. Ми змінюємо ШР і вказуємо тільки працівників,які фактично зайняті на роботі, чи залишаємо цю…