Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
.
.
19.01.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Договор ГПХ не про КЗот, а значит долгосрочных отношений нет, на нашем предприятии было принято решение ежемесячно заключать новый договор ГПХ с одним и тем же подрядчиком (если он и в следующем месяце продолжает предоставлять нам услуги), а это значит каждый месяц подавать…
АН
Анна
19.01.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте. На предприятии утверждён кодекс корпоративной культуры и издан приказ о переносе рабочих дней. Сотрудники, которые работают, ознакомлены в приказах о введении в действие данных документов. Новые сотрудники ставят подпись об ознакомлении на оригиналах или отдельно…
ГМ
Масюк Галина Миколаївна
19.01.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .У нас на підприємстві людина в цьому місяці отримує мін.зп ,при наявності трьох дітей ,та йому застосовується податкова соціальна пільга на трьох дітей, незалежно від віку дітей.У мене питання ,яку та в якому закладі дружині цього працівника потрібно брати довідку…
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
19.01.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надішліть форму та зразок заповнення Звіту «Інформація про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню»…
СВ
Світлана
19.01.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Новий працівник пропрацював на попередньому підприємстві 6 років, запис в трудову не робили, а видали інший документ на форматі А4 про роботу, (мотивували це , що вони ФОП не ведуть трудові) Тепер працівник іде на лікарняне, чи можу я згідно цього документу ці 6 років зарахувати…
СВ
Світлана
19.01.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно, після відміни обов’язкового зберігання трудових книжок, відображати їх в журналі руху трудових, наприклад: влаштовується новий працівник просить внести запис в трудову, а потім її забирає. Чи потрібно робити запис в журналі…
ОК
Оксана
19.01.2022 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як звільнити людину, яка з 4січня не зявляється на роботі та не відповідає на дзвінки?
Акти складені, лікарняних не має. Чи треба обов'язково надсилати йому повідомлення зоб надав пояснення?
Сьогодні вияснилось, що людина набрала грошей у людей…
Як звільнити людину, яка з 4січня не зявляється на роботі та не відповідає на дзвінки?
Акти складені, лікарняних не має. Чи треба обов'язково надсилати йому повідомлення зоб надав пояснення?
Сьогодні вияснилось, що людина набрала грошей у людей…
ИК
Кучеренко Ирина Валериановна
19.01.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно документально оформити зупинку виробничого підприємства, які накази потрібно підготувати та (для) оформлення працівникам допомоги по частковому безробіттю.
Дякую…
Дякую…
НА
Наталія
19.01.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які документи потрібно для переведення працівника на ін посаду…
НА
Наталія
19.01.2022 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник виявив бажання використати всі дні щорічної відпустки. Чи можна надати відпустку на 106 днів…
НА
Наталья
19.01.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Если сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 23.11.2021г. и написала заявление на отпуск за свой счет с 23.11 по 30.11. Сколько дней трудовых отношений показывать в отчете ЕСВ? 30 дней и 8 дней без з/пл, или 8 дней и 8 без з/пл…
Если сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет с 23.11.2021г. и написала заявление на отпуск за свой счет с 23.11 по 30.11. Сколько дней трудовых отношений показывать в отчете ЕСВ? 30 дней и 8 дней без з/пл, или 8 дней и 8 без з/пл…
РО
Розалия
19.01.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановні експерти, добрий день!
Роз'ясніть, будь ласка: керівництво надало завдання заднім числом покласти обов'язки за відсутнього працівника, за жінку в декретній відпустці. Документ необхідно датувати 2020-м роком. Посада декретниці - менеджер з логістики. Посада…
Роз'ясніть, будь ласка: керівництво надало завдання заднім числом покласти обов'язки за відсутнього працівника, за жінку в декретній відпустці. Документ необхідно датувати 2020-м роком. Посада декретниці - менеджер з логістики. Посада…
СВ
Світлана
19.01.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно надавати повідомлення про прийом на роботу за договором ЦПХ , нових та які працюють з 2019 року. Дякую…
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
19.01.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник працює на час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, чи потрібнор в наказі про звільнення писати "звільнити 20 січня у зв'язку із закінченням строку трудового договору, пункт 2 статті 36 КЗпп України" чи "звільнити 20…
Працівник працює на час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, чи потрібнор в наказі про звільнення писати "звільнити 20 січня у зв'язку із закінченням строку трудового договору, пункт 2 статті 36 КЗпп України" чи "звільнити 20…
ОЛ
Ольга
19.01.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
С 2018 сотрудник работает на фирме по совместительству. В марте 2021 выясняется что при этом у него не было основного места работы. Его уволили с совместительства и приняли в эту же организацию на основное место работы. Можно ли в трудовой сделать запись о работе по…
НІ
Ніна Іванівна
19.01.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як подавати повідомлення про роботу за договорами ЦПХ,якщо такі договори заключаються без оформлення наказу?Наприклад,Підприємство заключило договір на коректуру текстів.Що і як вказувати в повідомленні,якщо ще немає навіть нової форми…
ЛБ
Бучко Леся Василівна
19.01.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, накази про надання додаткових соціальних відпусток, додаткових оплачуваних відпусток учасникам бойових дій та учасникам ліквідації аварії на ЧАЕС відносяться до кадрових наказів тимчасового строку зберігання…


