Добрий день!До нас (мед.КНП) звернулась внутрішньо переміщена особа з Києва за допомогою в працевлаштуванні на посаду лікаря-гінеколога. Ліцензії на провадження гінекологічної практики в нас немає, ця жінка запропонувала нашому директору, що вона хотіла б надавати послуги в нас…

як працівнику написати заяву про призупинення дії трудового договору? та як написати заяву про поновлення дії трудового договору на час виконання певної роботи…

Підскажіть будь-ласка чи можна приймати на роботу працівника на вільні вакансії,якщо підприємство знаходиться в простої. Дякую…

Добрий день! На жаль в документах я не знайшла зразків заяви та наказу про звільнення працівника у зв'язку з виїздом його за кордон…

Добрий день! У нас мед.КНП, засновник -міська рада планує видати розпорядження міського голови щодо преміювання нашого директора (коштів вони нам не виділяють, ми отримуємо кошти від НСЗУ), чи потрібно нам видавати наказ після отримання розпорядження про преміювання і якщо так…

Добрий день, як нараховувати мобілізованому працівнику суму середнього заробітку до виплати за квітень 2022, якщо він працював за квартальним підсумованим обліком робочого часу? Чи потрібно передбачати у новому квартальному графіку його години аби нарахувати суму середнього…

Добрий день! Якщо працівник працює на 0,5 зайнятість на основному місці роботи, скільки годин максимум можна дати по зовнішньому сумісництву (при прийнятті в комунальне некомерційне підприємство)?Чим керуватись щодо тривалості робочого часу прийнятті на роботу сумісника ? Дякую…

Чи можливо звільнити працівнка, якщо він був у відпусці з 19.02.2022 по 04.03.2022, повератися на роботу не збирається, виїхав в інше місце…

Доброго дня, підскажіть будь-лакса, у парацівника закінчився трудовий договір 17.03.2022 року, з 04.03 працівник виііхав в інше місце. Наразі він не знає, повернеться в майбутному чи ні. Звільнити його ми зможемо тільки після закінчення воєнного стану? На його місце зможемо…

Працівник прийнятий на роботу у червні 2022р. Захворів 15.03.2022р. Згідно довідки ОК-7 страховий стаж 3 роки 0міс 20 дн. + по дублікату трудової книжки- 4роки 9міс.19 дн. Він пенсіонер,пенсію оформляв по довідках та дублікату трудової книжки. У пенсійному фонді сказали, що…

Добрий день! Якщо працівник працює на 0,5 зайнятість на основному місці роботи скільки годин максимум можна дати по сумісництву…

ФОП має три працівника (бухгалтер, зав.господарства, прибиральник). ФОП мобізізовано. Питання, кто керує в такому випадку і як вести діяльність…

Під Час ВС підприємство вирішило в нічний час ставити на охорону по 2 охоронців. В штатному всього 6 охоронців, ми тимчасово переводимо деяких працівників в охорону. Штатний розпис потрібно міняти? Просто їх перевели на місяць і повернули знову на свої місця…

Мені потрібно Ваша допомога для звільнення працівника , який виїхав за кордон зразок заяви та наказ про звільнення . Дякую за допомогу…

Доброго дня! Працівнику запропонували перевести на 2/3 посадового окладу. Які документи необхідно оформити…

Якщо підприємство планує зробити зміни режиму роботи, тобто встановити неповний робочий тиждень та неповний робочий день(у зв'язку зі зменшенням замовлень), як завчасно потрібно повідомляти про це працівників в умовах нового Закону 2136…

Доброго дня.
1. Чи можливо зробити призупинення трудового договору не для всіх працівників підприємства, а лише для декількох?
Ситуація: виробниче підприємтсво працює на 15% своєї потужності. Із 4 токарів робота є лише для одного. Оплачувати простій - немає…

Яким чинном та можно ли прийняти на работу жінку, яка виїхала з території де ведуться воєнні дії. Жінка не звільнилась з роботи на якій працювала ранєє…

Підприємство працює на 50%. Працівників на роботу викликають вибірково. Як бути з частиною працівників яких не викликають на роботу? Тим, що виїхали за межі України нічого не платимо, ставимо відпустку…

Доброго дня. Працівниця (головний бухгалтер) пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. На цю посаду беремо іншого працівника. Питання: 1.Чи обов'язково вказувати, що це на декретне місце? 2. Чи можемо цьому новому працівнику встановити посадовий оклад, більшій ніж був…