Добрий вечір.
Співробітники вступили до ТрО без підписання контракту. Підтвердження - довідка. Чи зберігаються за добровольцями тероборони робоче місце та середній заробіток (підпадають під гарантії ст. 119 КЗпП)…

Подскажите, пожалуйста, возможно ли отозвать директора КП из отпуска без сохранения з/п на период карантина? Или это возможно только с основн.отпуском? Нужно заявление? И можно ли отозвать только на несколько дней, а потом работник продолжал бы отпуск…

Доброго дня. На підприємстві з 24.02.2022 оголосили простій. Ознайомили працівників. А після оприлюднення закону №2136, видали наказ від 24.03.2022 про призупинення трудових відносин з працівниками з 24.02.2022 при цьому раніше виданий наказ про оголошення простою визнають…

Доброго дня! Співробітниця поїхала за кордон на час воєнного стану. Як корректно оформити їй заяву, а мені наказ…

Доброго дня, чи можна директора та головного бухгалтера на час воєнного стану відправити на дистанцію…

Доброго дня. Прослухала - Чи має роботодавець зберігати посаду і середній заробіток за волонтером? - не отримала відповіді. Працівник, що виконував волонтерську роботу може надати роботодавцю посвідчення як підтвердження його роботи як волонтера. Але робітник не виконує свої…

Доброго дня, чи можна укласти з новоприйнятим працівником строковий трудовий договір на період воєнного стану, підстав немає для нього типу, мобілізація основ.працівника, декрет тощо, є штат.одиниця ніким не зайнята, чи можна так прийняти наприклад з 02 квітня 2022 до дня…

Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, чи зберігається за співробітником середня заробітна плата, при умові відсутноьсті контракту…

Працівника прийнято в 2021 році на оклад 10 000 грн (був заключений письмовий труд.договір). З 01.04.2022 планується переведення працівника на погодинну оплату праці. Які документи потрібно оформити для такого переведення та яким чином здійснювати розрахунок зарплати?Працівник…

Доброго дня! На підпримство прийняли спивробітника по строковрму трудовому договіру по 14 квітня 2021 р. Потім на підставі додаткової угоди продлили термін договору з 15 квітня 2021 року та по 31 грудня 2022 року.» Чи законні таки дії…

Чи дозволяється заяву на карантинну відпустку роздрукувати, а працівник тільки поставить свій підпис. Чи обов'язково писати все від початку до кінця власноруч…

Можливо проводити на державному підприємстві зміни в організації виробництва та праці, скорочення штату працівників під час воєнного стану…

Працівник взяв відпустку 24 календарних дні з 07.03.2022. З 01.04.2022 хоче взяти ще одну відпустку на 24 календарних дні. Чи можна дати відпустку, якщо згідно ст. 12 ЗУ № 2136 від 23.03.2022…

Вітаю! Бюджетна установа, медичний заклад. Зараз один працівник в простої зі збереженням середньої ЗП. Чи правомірно іншим працівника встановити простой на іншому рівні, наприклад, зі збереженням окладу? Чи є порушення те, що у працівників буде відрізнятись рівень оплати…

До якої групи наказів відносять наказ на відпустку за власний рахунок – до наказів тимчасового чи тривалого зберігання, і який нормативний документ це питання регулює…

Добрый день, на ресурсе не представлена какая-либо документация/информация касательно резидентства в Дия Сити…

доброго дня! Працівник не надає трудову при прийомі на роботу мотивуючи тим, що трудова книжка знаходиться у суді (з його слів судиться за попереднім місцем роботи) і наполягає щоб заповнили йому нову трудову книжку. Чи це правомірно? Чи маємо право заповнювати нову трудову…

Цікавить роз'яснення Закон України від 15.03.2022 р. № 2136-IX 1.Коли допустиме призупинення трудового договору та документальне оформлення призупинення?
2.Як нараховується ЗП працівнику (в якому обсязі?) під час призупинення трудового договору? В якому обсязі нарахуванням…

Добрий день! Працівниця виходить 02.04.22 з відпустки по догляду за дитиною до3років і хоче звільнятися. Яким числом я маю її звільнити, якщо 02.04 припадає на вихідний? Скільки днів компенсації треба виплати при звільненні, якщо вона працює з 2017р( відгуляла 14 кал.днів…