Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
29.03.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника відкритий лікарняний (з 28.02 по 11.03), працівник каже що про це не знав, відслудкувати не могли бо не працював сайт, а сьогодні побачили відкритий йому лікарняний, зарплату працівник отримав. Як бути…
КР
Кравчук Тетяна
29.03.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які особливості звільнення головного бухгалтера за угодою сторін у теперішній час…
ИН
Инга
29.03.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника,якого ми маємо прийняти на посаду лаборанта в навності тількі копія трудової книжки, де зазначено Комунальний лікувално-профілактичний заклад "Волноваська района лікарня" основне місце роботи, у нас Комунальне некомерційне підприємство"Міська лікарня…
ОЛ
Ольга
29.03.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна працівнику під час воєнного стану надати додаткову відпустку, як матері двох дітей віком до 15 років…
ЕЛ
Елена
29.03.2022 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вопрос о применении ст.11 трудового закона, а именно каким документ работодатель может остановить действия отдельных положений колдоговора. Участие в этом процессе профсоюза, т.е надо их уведомлять. Вопрос по ст.12 трудового закона, если у работника есть отпуска за предыдущие…
ДІ
Діана
29.03.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
31.01.22 - наказ про скорочення штату.
03.02.22 - працівники ознайомилися із наказом і запропонованими посадами.
03.04.22 - спливає 2 міс.для вибору посади.
Один із працівників (член профспілки, не виборний орган) не обрав жодну посаду.
Зараз він у…
03.02.22 - працівники ознайомилися із наказом і запропонованими посадами.
03.04.22 - спливає 2 міс.для вибору посади.
Один із працівників (член профспілки, не виборний орган) не обрав жодну посаду.
Зараз він у…
YA
yacenkovika71@gmail.com
29.03.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На комунальному ппідприємстві , до прийняття закону № 2136 , згідно наказу начальника підприємства відкликали водіїв з вихідного дня на 5.03.2022р., 06.03.2022р.,07.03.2022р. з наданням відгулів. Начальник підприємства також працював у ці дні. Яким наказом це…
ОЛ
Ольга
29.03.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можливо придбати книгу "Правильне заповнення табелю обліку робочого часу"…
ЛБ
Бучко Леся Василівна
29.03.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці (бюджетної організації) згідно графіка відпусток було надано основну щорічну відпустку тривалістю 23 к.д. з 09 по 31 березня 2022 року. Вона хоче взяти ще частину основної щорічної відпустки тривалістю 14 к.д. з 01 по 14 квітня 2022 року, мотивуючи це тим, що на…
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
29.03.2022 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат.Медсестра за основним місцем в інтернаті в другому на даний час перебуває на простої її оплачуюють 2,3 зарплати. До наса хоче прийти працювати медсестрою. Як правильно її можна прийняти…
ОТ
Тхорик Оля
29.03.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людину звільнили ст. 36 п.1, підписали два договори, наказ, копію наказу, п-2, відомість про виплату грошей, видали за березень простій 2/3 окладу і за 16 днів невикорестаноі' відпустки, запис в трудовій, але про заяву яку працівник мав написати забули , при перевірці які можуть…
СВ
Світлана
29.03.2022 | 10:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть будь ласка в такому питанні, чи потрібно видавати наказ по підприємству, про зміни робочого часу та відпусток, згідно закону 2136 в умовах воєнного стану? Якщо можно, приблизний зразок цього наказу? Щиро дякую…
СВ
Світлана
29.03.2022 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть будь ласка в такому питанні, чи потрібно видавати наказ по підприємству, про зміни робочого часу та відпусток, згідно закону 2136 в умовах воєнного стану? Якщо можно, приблизний зразок цього наказу? Щиро дякую…
НА
Наталія
28.03.2022 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго, мирного дня!
Працівниця виїхала за кордон, попередила про звільнення вже перетинаючи кордон. Заяви не залишила.
Як звільнити?
Дякую…
Працівниця виїхала за кордон, попередила про звільнення вже перетинаючи кордон. Заяви не залишила.
Як звільнити?
Дякую…
ОВ
Оксана Володимирівна
28.03.2022 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть будь ласка розібратися. Працівнику з 01.03.2022 року надано відпустку тривалістю 28 к.д. З 02.03.2022 відкликано з відпустки у зв'язку з військовим станом для здійснення заходів ЦЗ. Процівник хоче забрати невикористані дні відпустки (27 к.д.) з 04.04.2022…
НА
Наталія
28.03.2022 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Дякую за вичерпну відповідь. Але в мене зустрічне запитання. Який державний орган займається бронюванням військовозобов'язаних, які залучені в весняно-літніх польових роботах. Це необхідно звертатися з листом в районну військову адміністрацію чи обласну…
МИ
Мисник Оксана Федорівна
28.03.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Маю наступне запитання. Працівник перестав виходити на роботу. Через деякий час телефоном повідомив, що він виїхав закордон (або в іншу область). Весь час табелюємо нз, адже письмового підтвердження, по якій причині він відсутній немає. Чи потрібно складати акти…
ОЛ
Олена
28.03.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник уклав контракт добровольця територіальної громади йому видано посвідчення, але він має час та можливість виконувати свої посадові обов язки. Який наказ у цьому разі потрібно скласти? Обов'язково ли складати наказ на увільнення добровольця ? Як його табелювати у цьому…


