Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ШН
Шнякіна Наталія Олександрівна
07.02.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Неверно задан вопрос :
Больничный 50 %…
Больничный 50 %…
ШН
Шнякіна Наталія Олександрівна
07.02.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Помогите, пожалуйста, посчитать трудовой стаж молодого специалиста. Дата начала работы и страхового стажа 26.12.2018. Заболел 25.01.2022.
До 3 лет не хватает 1 дня. Больничный не оплачиваем…
До 3 лет не хватает 1 дня. Больничный не оплачиваем…
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
07.02.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник увільнений на військову службу за контрактом на 3 роки. Вносити запис про увільнення до трудової книжки…
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
07.02.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У трудовій книжці новоприйнятогопрацівника заповнені сторінкі тільки російською мовою і відомості про роботу закінчилися. Частина укр. мовою не заведена і не заповнювалася взагалі. Трудова книжка такого зразка, що перша частика рос.мовою, а друга українською. Куди внести запис…
НД
Давидюк Наталья Борисовна
07.02.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Через неделю у сотрудника плановый отпуск. Издан и подписан приказ, но отпускные не еще выплачены. И тут массово начали болеть сотрудники, работать реально некому. Могу я отменить приказ на отпуск (с согласия сотрудника) или уже поздно…
ИР
Ирина
07.02.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Может ли предпритие работать без инспектора по кадрам? Подписывать кадровые документы будет директор. если нет, то можно ли возложить обязанности по ведению кадрового делопроизводства на секретаря? если да, нужна ли обязательная доплата за это…
ИР
Ирина
07.02.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! На счет увольнения за прогул. Если прошел срок более 1,5 месяца со дня прогула сотрудника, можем ли мы наложить дисциплин.взыскание на него и уволить за прогул? Обязательно ли должно быть согласие профсоюза (у нас его нет) или органов трудового коллектива на…
ОЛ
Ольга
07.02.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як оформити наказ якщо директор підприємства буде виконувати роботу за суміщенням посад «Доручити Петрову, директору, виконання додаткової роботи на умовах суміщення і т.д. Підстава: заява Петрова. Підпис: Директор Петров» то виходить, що він…
ИР
Ирина
07.02.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Є потреба прийняти диджитал фахівця до відділу маркетинга. В КП такого звичайно немає. Як можно приблизно назвати посаду…
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
07.02.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть чи є у Вас зразок контракту з педагогічним працівником. Та зразок оголошення про конкурс педагогічного працівника.
Дякую…
Дякую…
ОЯ
Якименко Оксана
07.02.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як правильно писати заяву на відпустку за новими стандартами. Або де можна подивитися.Дякую…
АБ
Алена Бугрименко
07.02.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В связи с большим количеством сотрудников, которые находиться на самоизоляции возникает вопрос как оформить удаленный формат работы, что бы он был эффективный. Как отслеживать работу сотрудника, как ставить ему задачи, как проверять выполнение…
НН
Недодаєва Наталія Борисівна
07.02.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, така ситуація з лікарняним, працівник пішов на лікарняний з 25.01.2022 по п. 10 перебування на самоізоляції, але на сторінці ПФУ на 07.02.2022 міє статус "Закритий", а не "Готовий до сплати", Що робити у даній ситуації, як оформлювати пртокол…
АБ
Алена Бугрименко
07.02.2022 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Как документально можно оформить удаленную работу сотрудникам? И как отслеживать, что они действительно работают, возможно есть программы для этого…
Как документально можно оформить удаленную работу сотрудникам? И как отслеживать, что они действительно работают, возможно есть программы для этого…
ІВ
Іванна
07.02.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно прийняти водія на роботу по контракту? На випробовувальний термін 3 місяці…
МА
Марина
07.02.2022 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подали повідомлення про прийняття в ДФС, а працівник передумав виходити на роботу. Які подальші дії роботодавця?Податискасовуюче повідомлення…


