Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
11.01.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудник на ставке. работает 5дн неделю (40ч) хочет уйти на полчаса или на 1час раньше. 1.Как это оформить документально? 2.Как отобразить в табеле? 3. Не будет ли это считаться недоработкой по часам за месяц. Например норма 176ч, а он отработал 175,5ч…
IN
incognito
11.01.2022 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В школі 0,5 ставки бібліотекаря.Чи можна її розділити по 0,25 ставки між двома працівниками, а саме:
1) за суміщенням вчителю біології, в якого є навантаження 18 год і за сумісництвом 6 годин гурткової роботи в БДТ та педагогу організатору, який працює на ставку?
1) за суміщенням вчителю біології, в якого є навантаження 18 год і за сумісництвом 6 годин гурткової роботи в БДТ та педагогу організатору, який працює на ставку?
ЯК
Якуба
11.01.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста как действовать в ситуации, когда сотрудника предупредили о сокращении за 2 месяца с соблюдением всех процедур, а уволили через 3 месяца, в день увольнения сотрудник не пришел, ему не начислялась ЗП, по непонятной причине не отправили…
НС
Сліпченко Наталія
11.01.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження На підставі п. 6 ст. 36 КЗпП після закінчення 2 міс. з моменту попередження її звільнять. Питання: а що їй робити протягом цих 2 місяців, якщо для неї немає ніякої роботи? За власним бажаннм чи згодою сторін вона не хоче звільнятися. Вона кожного дня має приходити в…
НС
Сліпченко Наталія
11.01.2022 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Жінка повернулася з відпустки по догляду до 3р., для неї немає роботи, бо напрям роботи закрився, проте її посаду в штатному розписі залишили. В перший день роботи її попередили про зміну істотних умов праці через 2 місяці (зміну обов’язків за її посадою) та…
НА
Наталія
11.01.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо на підприємстві протягом 2-х років попереднім кадровиком не вівся військовий облік (ніяк), зараз при зверненні до військомату які можуть бути наслідки? Чим обгрунтовувати ? З чого починати вести військовий облік? Дякую. З повагою, Наталія Олексіївна…
ТЕ
Тетяна
11.01.2022 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор, він жу власник, хоче перейти на скорочений робочий день. Як скласти наказ та які вимоги до процедури…
СІ
Світлана Іванівна
11.01.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка - від завтра робітниця йде у декрет. Чи потрібно їй виплатити за 11 днів зарплату саме сьогодні, чи можна разом з виплатою авансу по підприємству? До оформлення на підприємство (08/11/21) вона не працювала з 2017 року. Як вірно розрахувати суму…
VI
viknodim16@gmail.com
11.01.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Може не зовсім точно обрала тему, але таке питання. Як часто потрібно працівникам проходити флюорографію? Привтна фірма. Виробництво металопластикових конструкцій…
МБ
Боднар Марія Вячеславівна
11.01.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у посадовій інструкції вказано посада працівника , який виконує обов'язки у разі відсутності працівника, чи потрібно видавати наказ…
ОП
Пайвіна Олександра Сергіївна
11.01.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно направляти повідомлення до військомату, якщо працівник виключений з військового обліку за віком, якщо так, то яка форма повідомлення та чим передбачена? Дякую…
АН
Анна
11.01.2022 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Чи вказувати у картці П2 відпустку по вагітності та пологам…


