Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можна в наказі про прийняття на роботу писать посаду "фінансовий директор" чи, як по класифікатору, "директор фінансовий"? Чи вважається це помилкою…

Підкажіть, якщо не оформлюється документально практика студента на підприємстві, договр з ВРЗ укладено. Яка відповдальність за не дотримання норм?
«3.1. Сторони відповідають за невиконання покладених на них обов'язків щодо організації і проведення практики згідно з…

Працівниця прийнята на роботу 07.12.18р. Розлучена вона 27.05.17р.Має доньку 7 р. За який період вона може взяти соц. відпустку, як одинока мати? З часу коли взята довідка з сільради(жовтень 2021р)? Чи за 2018,2019 та 2020роки також можна надати? Якщо так то чи потрібні ще якісь…

Сотрудница на время карантина с 20 марта 2020 года оформила отпуск без сохранения зарплаты и увольняется с 13 декабря 2021 года. За какой период мы должны выплатить ей компенсацию за неиспользуемый отпуск, если по состоянию на 20 марта 2020 года все отпуска она использовала…

Як правильно видати довідку в Пенсійний фонд про підтвердження стажу (за 1982 рік), якщо "загубився" наказ про звільнення, які документи зазначити в довідці - згідно відомостей по запобітній платі…

Дякую😊…

Добрий день! Головний бухгалтер звільнився, виконувати обов’язки головного бухгалтера всі працівники бухгалтерії відмовляються, як бути в такій ситуації, чи може бути підприємство без головного бухгалтера…

Доброго дня. Відпустку без збереження з.п. ст.26 ч1можна надати на 15 к.д? Як я розумію це максимальна кількість днів за цією статтею…

Доброго дня .Ситуація така прийняли працівника з 05.10.2021року а 10.12.2021року звільняється .який буде розрахунковий період, ? за фактично відпрацьований час ?чи як…

Добрий вечір! Директора підприємства відсторонили від виконання обов'язків на 2 місяці постановою на час перевірки (постанова від органа якому підпорядковується підприємство). В постанові не прописано зі збереженням заробітної плати чи без збереження з/п. Питання як табелювати…

Доброго дня ! Якщо графік у роботодавця з робочими суботами та є працівник з неповним робочим часом та неповним робочим тижнем 25 грудня припадає на суботу яка конкретно в цього працівника вихідна чи необхідно переносити вихідний на настуний робочий день…

Доброго дня! 1. Директор ТОВ залишився один, решта працівників звільнилася. Чи повинен директор нараховувати собі заробітну плату, якщо нема фінансово-господарської діяльності (ТОВ знаходиться в процесі самоліквідації)?
2. Чи може цей директор працювати в іншому ТОВ за…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві немає ПВТР, їх можна затвердити поточною датою та ознайомити працівників або робить з початку створення підприємства? Якщо на підприємстві тільки один директор, він може затвердити ПВТР наказом без протоколу загальних…

Здравствуйте! составляем графики на 2022 год. У нас их три (С 2мя выходными, с 1м, и 36-годинний робочий тиждень). Делаем приказ, к нему график, утвердженний начальником и погоджений профкомом. Это правильно? или просто график делать додатком без затвердження? Раздаем…

Заст дир з АГР матер відп не попередивши нікого пішов на контрактну служ на 3 р не передав нікому майно, ключи.. Школа! гараж-автобус, трактор..., їдальня- харч, пожежна-тепло відпов Призн т.в.о. Комісія провела інвентариз є нестача. Надіслали листі до військ част працівник не…

Закриття року в журналах реєстрації наказів (пройом-звільнення відпустки та інше)? Приклад офрмлення номенклатури справ з кадрів та військового обліку?
Дякую…

Доброго дня. Працівник працює з понеділка по пятницю по 8 годин в день, по виробничій необхідності йому потрібно було вийти на роботу у суботу , працівник відпрацював 10 годин, ми повині просто оплати за роботу у святковий день у подвійному розмірі, чи додатково оплачувати , ще…

Чому не міняють особову картку працівника? код за КП написано відповідно до класифікатора професій ДК-003-2005 року. вже в 2010 КП все міняється, а картка така ж…

Мої дії : робимо наказ про підвищення окладу по посаді у зв’язку з підвищення мін зар плати з 01.12.2021, але не роблю наказі по співробітникам , котрі вже були прийняті за посадою до 01.12.2021, а вже при прийнятті на посаду нових співробітників - установлюємо в наказі про…

Якщо змінюється мін зар плата , а у нас працюють по труд договору іноземці з окладом у 60000 грн, яким ми НЕ піднімаємо заробітну плату до 65000 грн, то необхідно змінювати у штатному розпису по даній посаді оклад 65000 грн, якщо ми будемо ще приймати іноземців на цю ж посаду…