Добрий день. Наказ про затвердження графіку відпусток записуємо у книгу наказів по кадрах чи у книзі наказів по виробничій діяльності…

Новий прийнятий працівник, просить заявою відсканувати його трудову книжку та відправити її до ПФУ. Як я, кадровик, можу зарадити цьому та відповідно що можу зробити не приймаючи на зберігання його труд книжку…

Появился в ел кабинете ел больничный внешнего совместителя, который был на больничном в октябре , отправляю заявку в фсс с уникальным номером больничного до точки, больничный не принимают с ошибкой ,что не совпадает код едрпо страхувальн в ел больн . Как исправить такую ошибку…

Добрый день! Сотрудник на больничном с 13.12.2021 г. На сайте висит 2 больных листа .
Первый с 13 по 22 декабря. Статус "закрытый" , номер бол. листа 2009869-2003858783-1.
Второй бол. лист с 23 по 31 декабря, статус "закрытый", номер бол. листа 2009869-2004126284-1…

Чи перелік професій прив'язаний до галузей? Дякую…

Добрый день. Сотрудник работал на должности Генерального директор, потом назначен (по Протоколу Учредителей) , сейчас можно ли по решению Учредителе - Генерального директора перевести на должность Заместителя,, если кроме названия должности ничего не меняется…

Чи може театр, який є комунальним закладом культури, не застосовувати в своїй роботі реєстратори розрахункових операцій та розрахункові книжки, якщо театральні квитки надруковані у типографії з виконанням вимог до бланків квитків (Форма КГ-1) де є надруковані серії та номер…

У працівника закінчився і строк посвідчення на право проживання в Україні і не має громадянства України. По контракту він ще може працювати рік. Чи має право цей працівник і далі працювати без громадянства, чи його потрібно звільніти достроково, виплатити компенсацію за не…

Дякую. Але наказ про внесення змін до назви професії написала і в штатний розпис внесла зміни Директор закладу професійно-технічної освіти, заступник директора - заступник директора закладу професійно-технічної освіти; викладач -викладач закладу професійно-технічної освіти…

Добрый день. ФОП на 2 группе торгует лекарственными средствами. Можно ему оставаться с данной деятельностью на 2 группе в 2022 году…

Якщо працівник обрав інший день відпочинку, то 18.12 табелюєте стільки годин, скільки працівник фактично відпрацював, а 04.01.2022 – позначаєте як інший день відпочинку, наприклад, ІН, і ставите 8 годин. Моє запитання: ІН-8 год підлягають оплаті чи ні…

можно ли оплатить налоги 12.21, если сотрудник идет в отпуск в с 08.01.22…

Які звіти має подати кадровик за 2021 рік…

Зміни№10; Директор змінили - Директор закладу професійно-технічної освіти, тепер в наказах посаду писати Директор чи Директор закладу професійно-технічної освіти, заступник директора - заступник директора закладу професійно-технічної освіти; викладач -викладач закладу…

Добрий день. Чи необхідно в графіку відпусток вказувати усі відпустки? - Тобто, як що працівник має невикористану щорічну відпустку та додаткову соціальну відпустку за минулий рік . Дякую…

Добрий день. Як правильно враховувати неявки (відпустки, лікарняні, держ.обов'язки, мед.огляди, донорські) для працівника зі змінним графіком роботи, якщо на підприємстві встановлено режим сорокагодинного робочого тижня: за нормою сорокагодинного робочого тижня або за графіком…

Добрий день, працівник за 2021 рік понаднормово відпрацював 140 годин, чи є обмеження в кількості понаднормових годин в рік , якщо є -яка за це відповідальність, при 40 год. роб. тижні чи можна щоб працівник працював по суботах оскільки потрібно швидко виконати роботу…

Підприємство займається виробництвом, встановлено змінний робочий графік. З 01.12.21р. відбулися зміни до графіку є великі недопрацювання, наприклад по 139-154 год, при нормі174.. Зарплата за грудень при розрахунку графіку у виробничого персоналу менше мінімальної зарплати, при…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, у минулому році (2020-2021) на платформі Ольга Хільчук надавала ексель таблицю з розрахунком квоти 4%. Дуже гарна таблиця. Чи буде вона в цьому році…

Доброго дня. Працівник по графіку повинен був підти у відпустку на 24 кдн у грудні. Але за сімейними обставинами він пішов тільки на 14 кдн. Як правильно оформити документи, чи потрібно працівнику писати заяву на 10 днів, які залишилися, що він їх хоче перенести на 2022 рук? Чи…