Доброго дня! В новій організації буде прийматися багато людей в один день. Я хочу зробити накази про прийняття зведені, тобто об'єднати працівників по відділах в один наказ. Але надалі буду використовувати, типову форму наказу. Чи можна прописати в інструкції з діловодства, що…

Добрий день! Чи обов'язковий для складання графіку відпусток наказ про його ініціювання? ТОВ налічує 14 працівників, може достатньо просто графіку, затвердженого директором, без видання наказів…

Добрий день. В штатному розписі посада інженер -механік з кодом 2145.2 (сфера діяльності підприємства будівництво), це не відповідає класифікатору, а також машиніст крана (кранівник) з кодом 8333 потрібно змінити на машиніста крана.
1.Чи правильно буде підібрана посада…

Добрий день! В останній час збільшилось кількість випадків, що працівники, яких прийняли вже "без трудової книжки" через якийсь час зникають і просто не виходять на роботу. Звісно, що ми не можемо звільнити їх. Але, можливо є механізм, адже за останній час кількість таких…

Добрий день. Якщо Е-лікарняні стають до оплати на 8-й день після закриття ЛН. Комся з соцстрахування повинна розглянути такі лікарняні протягом 10 днів, а бухгалтерія подати заяву-розрахунок протягом 5 р.дн., то як це може проконтролювати людина що перебуває на лікарняному. Та…

Ми юо, виготовляємо пластикову упаковку, новий наказ про війсково зобов'язанних жінок до нас має відношення…

кадрове діловодство 2022 не відкривається закодованен
я ж передплатила…

Работник длительное время находился на больничном. Были случаи нарушения режима:неявка, не подтверждены дни отсутствия-4 дн, неоплачив справка о перенесен. ковиде -15дн, день установлен инвалидности -1 день,- неподтвержденная неявка - 5 дней.В эти дни в табеле проставлено…

Як технічно при приєднані підприємства виконати переведення працівників з коду підприємства, яке приєднується, на код нашого підприємства, щоб дані відображались в податковій службі та пенсійному фонді…

У звязку з реорганізацією (приєднання) підприємства, працівники підприємства, яке приєднують, повинні бути переведені на наше підприємство на посади згідно штатного розкладу, без винесення наказу про звільнення (припинення трудового договору) за передавальним актом. Як правильно…

У зв’язку зі збільшенням штату працівників підприємства-правонаступника та введенням єдиної програми, в яку будуть вноситись всі дані стосовно працівника, існує необхідність у зміні табельних номерів всім працівникам (будуть присвоюватись програмою автоматично). Чи буде така дія…

Доброго дня. Я працюю у державному фаховому коледжі . Згідно Постанови КМУ від 20.10.2021 року № 1096 ми відсторонили від роботи викладача, який відмовляється вакцинуватись. Як довго ми можемо його тримати в штаті та на які нормативні документи посилатись. Чи можемо ми його…

Добрий день. У працівника відпустка починається з дня, на який переноситься святковий день, відпустка продовжується на цей день, чи ні? Наприклад, відпустка почнеться з 03.01.2022р, цей день не є святковим, але він вихідний. Відпустка рахується з 03.01.2022, а не з 04.01.2022…

Доброго дня! Як правильно у наказі? Робітника: Прийняти ПІБ на роботу на посаду підсобного робітника ... чи Прийняти ПІБ на посаду підсобного робітника? Вчителя: Призначити ПІБ на посаду? Дякую…

Чи можу зараз я прийняти на роботу жінку, яка має спеціальність, споріднену з військовою, без військового квитка? Відсутність механізму реалізації правової норми не захистить мене від штрафів Держпраці за порушення ст 24 КЗпП? Дякую…

чи може бути і ФОП директор-розпорядник…

Доброго дня. Чи потрібно заява і видавати наказ на вихід працівниці з відпустки по догляду за дитиною до з-х років ( не достроковий)? Дякую…

Доброго дня.
Чи можна в затвердженій формі наказу П-4 добавити підставу (заява...)?
Дякую…

Добрый день! Имеет ли право работник на дополнительный социальный отпуск на детей, если у него есть двое детей до 15 лет от разных жен и он им платит алименты, но праживает только с одним ребенком…

Доброго дня. Які можливі негативні наслідки, якщо штатним розписом передбачена керівна посада начальника відділу, у якого немає підлеглих і це єдина штатна одиниця у відділі…