Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
25.05.2022 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як можна залучити до виконання робіт працівників іншого підрозділу з огляду на те, що вони мають відповідну кваліфікацію та роботи будуть виконуватись в рамках договору із замовником на певний термін (до 2-х місяців включно). Та як правильно…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:27
ЛГ
Гартована Людмила Миколаївна
25.05.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник з 1 березня 2022 року не з'являється на роботі. На зв'язок не виходить. В табелі ставимо "НЗ". 25 травня 2022 р. працівник надає витяг з наказу про зарахування його до особового складу частини № ... з 14 березня 2022 року. Які дії роботодавця? Ми…
Працівник з 1 березня 2022 року не з'являється на роботі. На зв'язок не виходить. В табелі ставимо "НЗ". 25 травня 2022 р. працівник надає витяг з наказу про зарахування його до особового складу частини № ... з 14 березня 2022 року. Які дії роботодавця? Ми…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:27
ИР
Ирина
25.05.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця вперше приймається на роботу, титульну сторінку трудової книжки заповнила власноруч: прізвище, ім'я, по батькові, дата народження та підпис власника трудової книжки, які дії кадровика? Чи приймати таку книжку і поставити печатку відділу кадрів і підпис…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:27
OL
Olga
25.05.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, в такій ситуації: Працівниця звільняється за власним бажанням. В трудовій книжці її посада при прийомі на роботу в 2001 р. зазначена як менеджер з продажу продукції. Чи потрібно робити зміни в трудовій і записати її посаду згідно з класифікатором…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:15
ЛА
Лара
25.05.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, відпустка без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану може надаватися без обмеження кількості днів незалежно від міста в Україні: ведуться там активні бойові дії чи не ведуться? Якщо ні, то де можна знайти офіційне підтвердження…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:15
МА
Марина
25.05.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві працює 175 осіб. Підкажить як має називатися посада "спеціаліста" з охорони праці, і який код КП має бути до даної посади? Може це бути одна особа? Які нормативні акти регулюють це питання? Чи можна його назвати головним інженером з охорони праці…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:15
IN
incognito
25.05.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Коли присвоюється черговий ранг державному службовцю якщо за 2022 він отримав 2 догани .Останній ранг було присвоєно 29.11.2021.
Дякую…
Коли присвоюється черговий ранг державному службовцю якщо за 2022 він отримав 2 догани .Останній ранг було присвоєно 29.11.2021.
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:14
СВ
Светлана
25.05.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна соціальну відпустку 17 днів ( 2 підстави) поділити на 10 та 7 днів? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:14
ОК
Оксана
25.05.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З працівниками призупинено дію трудового договору. З травня підприємство частково почало роботу. Чи можливо в наказі про відновлення дії умов трудового договору, працівникам встановити неповний робочий час…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:14
СВ
Светлана
25.05.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! як правильно зараз приймати працівників на роботу? Достатньо від них копії наказу про звільнення з попереднього місця роботи без надання трудової? а якщо працівник до цього часу давно не працював і копію наказу немає можливості надати, то тільки з наданням трудової…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:13
ОК
Оксана
25.05.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заповнення трудової книжки. В трудовій книжці до кінця сторінки залишилося 4 рядка, їх вистачить для назви підприємства. Продовжувати заповнювати на цій сторінці, чи починати з нового листка. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:13
НА
Наталія
25.05.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить питання щодо оформлення працівника за сумісництвом на 8 робочих годин. Чи можна…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:13
ГА
Галина
25.05.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
1. Чи може бути директор підприємства одночасно і уповноваженим представником трудового колективу, якщо трудовий колектив "за"?
2. Які документи слід погоджувати з уповноваженим представником трудового колективу?
Дякую…
1. Чи може бути директор підприємства одночасно і уповноваженим представником трудового колективу, якщо трудовий колектив "за"?
2. Які документи слід погоджувати з уповноваженим представником трудового колективу?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:13
ОЛ
Ольга
25.05.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Прошу сказати , чи потрібно ФОП видавати наказ, якщо прийняли рішення несплачувати ЄСВ за мобілізованого працівника? Якщо так, тоді попрошу взірець…
Прошу сказати , чи потрібно ФОП видавати наказ, якщо прийняли рішення несплачувати ЄСВ за мобілізованого працівника? Якщо так, тоді попрошу взірець…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:27
YA
yacenkovika71@gmail.com
25.05.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно написати заяву про прийняття на роботу на посаду охоронника за строковим трудовим договором на період перебування основного працівника у щорічній відпустці? Чи можливо приймати на 14 к.д. (так як період відпустки основного працівника - 14 к.д.)? Чи…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:27
ВА
Валентина
25.05.2022 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, чи зазначається в штатному розписі неповний робочий день працівника у випадку коли працівник не був прийнятий на неповний робочий день, а змінив свій графік роботи з повного на неповний. І…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:26
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
25.05.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Внутрішньо переміщена особа (медичний працівник) працевлаштовується на наше підприємство. По основному місцю роботи він працює на 1,5 ставки, але він знаходиться у простої .Отримує 2/3 заробітної плати. Питання : чи можу я взагалі прийняти його на роботу на повну…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 12:28
СВ
Светлана
25.05.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! доможіть розібратись в ситуації: є працівниця яка має 3 дітей, жодного разу одружена не була. 1 дитина від одного батька, який помер. Інші дві дитини від другого батька, але одружена з ним не була( одинока мати). Перша дитина 13.08.2006року народження, друга…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:26
ЛЮ
Любичева Юлія Олександрівна
25.05.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, що робити роботодавцю, якщо працівник не хоче повертатись з відпустки без збереження ЗП і звільнятись також не хоче. А нам на це місце потрібна людина…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:26
НА
Наталія
25.05.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняються працівники,які з початку воєнного стану перебувають за кордоном та табелювалися як "НЗ" ,чи нараховується зарплатня в день звільнення як за останній робочий день в такому випадку?Та чи не буде порушенням звільнити цих чьотирьох працівників в один…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:12



