Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розумію: призупинення дії трудового договору з працівником дає підприємству можливість взяти на його місце іншого працівника за строковим трудовим договором на ту ж саму посаду в штатному розписі, без введення нової…

Підкажіть будь ласка, пенсіонера звільнено, чи повинен він повідомляти про своє звільнення пенсійний фонд і в який термін…

Добрый день! Если предприятие в своем документообороте использует кадровые приказы типовой формы. Можно ли оформить приказ на отпуск без сохранения зарплаты на время карантина в свободной форме (отличный от типовой, но со всеми необходимыми реквизитами) на всех сотрудников…

Доброго дня. Які штрафні санкції передбачені чинним законодавством за надання щорічної оплачуваної відпустки більшої тривалості, ніж 24 календарних дні під час воєнного стану??? В Законі України 2136-ІХ такого пункту немає і в КЗпП також. Дякую. З повагою Тетяна…

Доброго дня! Чи потрібно складати протокол про ознайомлення з документом працівника через засоби телекомунікаційного зв'язку. Якщо так, то де можна знайти зразок? Дякую…

Доброго дня! За не дотримання норм ДСТУ 2020, яка відповідальність передбачена для приватних підприємств? Крім того, що суд може визначити не належне оформлення документів у разі судового спору.
Дякую…

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если сотрудникам предприятия были оформлены карантинные отпуска на основании заявлений от них на период с 01.03 по 31.05 и приказа на период с 01.03 по 31.05( в котором уканы 2 постановления КМУ). Какая отвественность за такое нарушение? Как…

Сотрудник работает по совместительству в дистанц. режиме неполный раб. день. Заключен трудовой договор на дистанц.режим. Компания сейчас не имеет возможности обеспечить сотрудника работой, отсутствуют заявки заказчиков, соответственно отсутствуют средства для оплаты труда. Каким…

Доброго дня. Чи можна взяти відпустку на п'ятницю і суботу, коли підприємство працює 5 днів…

Доброго дня експерти. Працівник не хоче звільнятися і підприємство не хоче звільняти працівника. Але працівник знаходиться за кордоном і скоріш за все буде там перебувати не менше півроку. Який найкращий спосіб оформлення трудових відносин у данному випадку(виконувати…

Доброго дня. Чи можа виключити зі штатного розпису посаду, якщо працівник, який її заяймає, у відпустці по догляду за дитиною і як це правильно зробити…

Доброго дня. Я хочу отримати відповідь на таке питання. Підприємство (юридична особа)на загальній системі оподаткування в зв'язку з тим , що опинилося на тимчасово окупованій терирорії Луганської області, провело перереєстрацію в м.Дніпро. Працівників робітничих професій…

Шановні експерти, добрий день! Які можуть бути ризики, якщо наказом від 17.03 (до початку дії Закону 2136) було надано 14 днів основної щорічної відпустки, після початку використано ще 11 днів к.д. Зараз працівник просить надати ще 14 к.д. Чи можна задовільнити це прохання, адже…

Доброго дня.
На початку війни працівник виїхав за кордон. На сьогоднішній день зв’язку ні з ним ні з його родичами немає. Для подальшого виконання роботи на його місце потрібно брати нового працівника. Яким чином поступити з таким працівником, щоб було без порушень з боку…

При прийнятті на роботу працівник повинен надати військово-обліковий документ (військовий квиток). Як діяти у випадку відсутності будь-яких військо-облікових документів ? Чим загрожує для роботодавця оформлення без даного документу…

Добрий день, є зразки документів у розділі Документи де стоїть замок, але я оформила підписку, чому я не можу скористатися зразками документів…

Доброго дня! Співробітники оформлені на складі, який знаходиться на окупованій територій. З 01.03 склад не працює. Співробітники відмовляються писати заяву на звільнення, згодились на відпустку без збереження. Як можна звільнити…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, як повідомити працівника про зменшення заробітної плати. Якщо зменшення відбулося на наступний місяць після працевлаштування. Тобто Ст. 103 КзПП не діє щодо терміну попередження за 2 міс. до змін. Чи це необхідно відобразити в кадрових…

Добрый день!Как быть в ситуации когда в графике отпусков указаны конкретные даты предоставления отпусков. Как правильно в этом случае подготовить приказы на отпуска после 24.03.2022, когда на период отпуска выпадает праздник? (Приказы на отпуск оформляются за две недели до…

Добрый день! На предприятии приказы все были подряд, не было разделения на кадровые и прочие, как можно исправить это, какие последствия будут, и как дальше вести учет. (Если в уведомлении о принятии на работу в ДПС подали данные и написали приказ №12, но по факту есть…