Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПІ
Погоріла Ірина Анатоліївна
08.06.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Адміністратор (жінка) призначений на посаду в ЦНАП (ОМС) в порядку переведення з 21.01.2020 (за попереднім місцем роботи всі відпустки використані). 01.02.2020 - відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. 08 липня 2022 року дитині виповнюється 3 роки. Працівниця…
АК
Коваленко Алла
08.06.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Зразок наказу на зміну норми тривалості робочого часу на період воєнного стану при 40-ка та 36-ти годинному робочому тижні. Дякую…
ГА
Ганна
08.06.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Оформляли дистанційно 2 співробітників (Відділ кадрів в одному місті,співробітники в іншому)перед початком війни, підготувавши документи для особової справи, передали їм, почалась війна, одна співробітниця виїхала за кордон(написала заяву на звільнення і скинула в вайбері)…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
08.06.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Підкажіть як бути: Працівниця написала заяву про відпустку без збер плати на період воєн стану з 23.05. але не було вказано дату закінчення відпустки.Пробувши неділю у відпусці вирішила вийти достроково з06.06.2022. Як правильно в такому випадку оформити заяву і…
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
ЛЮ
Людмила
08.06.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу надати консультацію з такого питання:
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
Чи може компанія перейти на електронний документообіг з кадрових документів?
А саме, чи можемо ми (чи правомірно це) зареєструвати всіх свої співробітників на платформі «Вічасно» і тим самим надати їм ЕЦП для підписання…
ЖА
Жанна
08.06.2022 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник подав заяву про надання невикористаної ним щорічної основної відпустки тривалістю 48 к.днів за періоди роботи 07.20-07.21 (24к.дні) та 07.21-07.22 (24к.дні) з наступним звільненням з роботи. В ст.3 Закону 504/96 сказано, що "йому має бути надано" таку відпустку, Закон…
ІВ
Іванна
08.06.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як продовжити наказом по установі кваліфікаційну категорію медичній сестрі на період воєнного стану…
КО
Котяш Светлана Ивановна
08.06.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник внутрішньопереміщена особа, був звільнений але запис з попереднього місця роботи в трудовій відсутній, так як підприємство перебуває в зоні бойових дій - трудову книжку було надано працівнику на руки до дати звільнення. Відділ кадрів нам надіслав наказ про звільнення…
IN
incognito
08.06.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор з квітня 2020 р за наказом працює дистанційно( у звязку з короновірусною інфекцією в Україні). Після 24.02.2022 р виїхала за кордон. Чи може вона підписувати документи- наказ та заяву про звільнення працівника з роботи, знаходячись за кордоном? Чи потрібно підготоувати…
ЛА
Лара
08.06.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: Чи можна прийняти зовнішнього сумісника, якщо він не може надати копію трудової книжки ( підприємство за основним місцем роботи зараз не працює) і не може надати витяг з реєстру застрахованих осіб ( трудова не внесена до ПФУ)…
ІН
Інна
08.06.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, як здійснюється процедура та терміни звільнення працівників у зв'язку зі скороченням штату та у звя'язку з реорганізацією підприємства. Які терміни попередження про скорочення? Чи треба погодження профспілки? Які здійснюються виплати працівнику…
ХН
Хринюк Ніна Антонівна
08.06.2022 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнятий з 2011 року менеджером із зовнішньоекономічної діяльності за основним місцем роботи на ставку. В лютому виїхала за кордон, працювала віддалено. Приблизно місяць тому пішла там на роботу, як стало мені відомо. Хоча продовжує працювати віддалено…
АЛ
Альона
08.06.2022 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство зі змінного графіку роботи вимушено перейшло під час воєнного стану на п‘ятиденку. Як документально оформити ці зміни…
АЛ
Альона
08.06.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство знаходиться на території де ведуться бойові дії, на прохання замовника по договору давальницької сировини намагаємося перевезти його запаси на безпечну територію. Потрібні вантажники одноразово для завантаження і розвантаження сировини. Чи можна поновити дію…
ОО
Олена Олександрівна
07.06.2022 | 20:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В мене магазин(ФОП), який працює 7 днів по 8 годин. Підсумований облік (облік р.ч. по п'ятиденці). Питання за 2021 рік на прикладі 09.05.2021 р. 09.05.21 р це неділя, по бух. календарю скорочення на 1 годину не має. Чи потрібно скорочувати продавцям 08.05. 21…
ІН
Інна
07.06.2022 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В період дії воєнного стану збільшена помісячно норма тривалості робочого часу. Керівник наполягає на перерахунку заробітної плати працівникам, обумовлюючи збільшенням норми тривалості робочого часу . Є наказ "Про норму тривалості робочого часу в травні, червні…


