Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
06.06.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В ТОВ 80 штатних працівників, у т.ч. 4 працівника з інвалідністю. У квітні-травні припинили трудові договори із 20 штатними працівниками, у т.ч. із 2 працівниками з інвалідністю. Питання: Як вести розрахунок середньої кількості штатних працівників в квітні і травні? Як…
ЛЮ
Людмилі
06.06.2022 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник приніс контракт ДОБРОВОЛЬЦЯ територіальної оборони підписаний командиром добровольчого формування - чи поширюються на нього гарантії щодо нарахування середнього заробітку та збереження посади на час дії даного контракту і чи керівник підприємства ЗОБОВ"ЯЗАНИЙ…
СВ
Світлана
06.06.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як рахувати дні при розрахунку відпускних при неповному робочому часі…
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
06.06.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З 11.04.2022 було призупинення дії трудових договорів з усіма працівниками. З 16.05.2022 з деякими працівниками поновили дію трудового договору. До призупинення трудового договору працівник працював на 1,0 ставки, можливо поновити трудовий договір з ним на 0,5…
ТА
Татьяна
06.06.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник працює з пн по пт по 8 годин. Йому за ініціативою роботодавця буде встановлено неповний робочий день (по 3 год на день). Як відображати в табелі обліку робочого часу неповний робочий день, встановлений з ініціативи роботодавця (чи потрібно…
Працівник працює з пн по пт по 8 годин. Йому за ініціативою роботодавця буде встановлено неповний робочий день (по 3 год на день). Як відображати в табелі обліку робочого часу неповний робочий день, встановлений з ініціативи роботодавця (чи потрібно…
ОВ
Василик Ольга Остапівна
06.06.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється з 06.06.22, при цьому є невикористана відпустка за період з 31.08.21 по теперішній час, з 14.02.22 по 24.03.22 був на лікарняному,25.03.22 по теперішній час у відпустці без збереження з/пл., як правильно зробити остаточний розрахунок…
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
06.06.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У табелі працівнику з 01.04.2022 проставляли «НЗ» (неявку з нез'ясованих причин), з 11.04.2022 було призупинення трудових договорів з усіма працівниками. Працівник не знайшовся, можливе припинення трудового договору з таким працівником, і що проставляти в табелі з…
ТР
Токаренко Раиса
06.06.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник неналежно виконував свої функціональні обов'язки, чим завдав матеріальної шкоди роботодавцю ( не стосується матеріальних цінностей). Яка процедура відшкодування шкоди…
БЛ
Бардаш Людмила
06.06.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник уклав контракт ДОБРОВОЛЬЦЯ територіальної оборони та надав на підприємство, наше підприємство ЗОБОВ'ЯЗАНЕ зберігати місце роботи та середній заробіток чи це за рішенням керівника і ми маємо право не нараховувати середній заробіток і не видавати наказ про…
ОК
Оксана
06.06.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
1. Працівник знаходиться на окупованій території і хоче звільнитися. Як отримати від нього заяву про звільнення? Як ознайомити з наказом? Як відіслати трудову книжку?
2. На підприємстві з працівниками призупинено трудові відносини, як бути з працівниками…
1. Працівник знаходиться на окупованій території і хоче звільнитися. Як отримати від нього заяву про звільнення? Як ознайомити з наказом? Як відіслати трудову книжку?
2. На підприємстві з працівниками призупинено трудові відносини, як бути з працівниками…
ОП
Пуленко Олена
06.06.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор знаходився у відпустці без збереження за сімейними обставинами до 14.04. Наступного дня 15.04 прийшов на роботу, ми оформили накази стосовно відпусток без збереження заробітної плати інших працівників, він все підписав і поїхав до лікаря, йому в той же день відкрили…
СВ
Світлана
06.06.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підпр-ва критичної інфраструктури за зовнішнім сумісництвом написала заяву на відпустку без оплати плати на період військового стану. Відпустка була надана на місяць по 31.05.22 р., враховуючи потребу у наданні медичних послуг цим працівником. 01.06.22 р. працівник не…
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
06.06.2022 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як табелювати працівників під час повітрянної тривоги. Працівники ідуть до бомбосховища. Дякую…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
06.06.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник написав заяву без збереж. зароб. плати за згодою сторін на період воєнного стану,чи обовязково йому вказувати саме період з__по___.Чи достатньо просто написати " на період воєнного стану".І чи обовязково у наказі зсилатися на закон яким це передбачено…
НА
Наталія
06.06.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На період щорічних відпусток чергових по гуртожитку (змінний графік роботи, це 4 особи) виконувати їх обов'язки буде маш. з прання та рем. біл. Треба перевести тимчасово черговою по гурт. на період відпусток 4 працівниць? 067 980 8550…
ЕЛ
Елена
06.06.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ хоче звільнитися за власним бажанням. Які його дії та чи є особливості його звільнення в воєнний час…


