1. Чи має право мобілізований директор виконувати обов'язки по управлінню підприємством, якщо служба це дозволяє?
2. Чи табелювати його на всі години з кодом ІН і розраховувати середній заробіток? чи наприклад ІН 6/Р2? І нараховувати ЗП пропорційно?
3. Як розрахувати…

Доброго дня! Допоможіть з питанням по відновленню трудових книжок.
Всі згоріли. Які наші дії? Як я розмію, то тільки індивідуально людина повинна ходити по своїм попереднім місціям роботи і відновлювати таким чином записи. На головній сторінці наша печатка і напис, що це…

Добрий день.Я завжди видавала Наказ про звільнення датою звільнення,щоб не було питать,передумав працівник звільнятися чи ні.Працівник хоче звільнитися 31 травня 22 за угодою сторін(п.1ст.36КЗпП)Угоду підписуємо 26 травня22 і в Угоді вказуємо звільнення 31 травня22.Питання:Яким…

Доброго дня. до електрон. кабінту ПФУ надходять Е-листки непрацезд. на вже давно звільненого працівника...помітили тільки зараз, що набіжало вже чимало їх..підкажіть будь ласка, що ми повинні зробити?, куди і як повідомити, щоб вони перестали надходити…

Добрий день! Працівник служить за контрактом у ТРО, але має можливість відвідувати роботу час від часу, та виконувати завдання. За яким зразком працівник може отримати довідку від ТРО, щоб бухгалтерія за виконану роботу мала змогу виплат премії. Дякую…

Працівниця звернулася на підприємство з заявою про надання відпустки без збереження заробітної плати, до досягнення дитиною-інвалидом 18річного віку, надавши підприємство запросило довідку про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді за формовю 080-1/0 , в якій…

Доброго дня!
Допоможіть будь ласка, працівник перебуває на службі в територіальній обороні, яка ознака ставиться в Д1 Податкового розрахунку у графі 08 "1" чи "47". Дякую…

Працівник знаходиться в дикретній відпустці з 2015р., в 2019 народжується друга дитина, компенсація за додаткову відпустку на 2-х дітей до 15 р..Працівниця не виходить на роботу після декрету(звільняється), чи виплачуєм ми компенсацію за додаткову відпустку за 4 р(2019/2022)…

Доброго дня! Згідно ЗАКОНу УКРАЇНИ Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану 2136-IX відпустки ми маємо виплачувати лише 24 кд. Якщо у нас звільняються інваліди яким раніше надавали 30 кд то компенсацію відпустки ми маємо виплатити 24 кд? І зараз ми не можемо…

Доброго дня працівник достроково вийшов на роботу з відпустки для догляду до 3-х років. Працівник вийшов 01.09 2021 року а відпустка мала тривати до 19.11.2021р. то за цей період вона ще заробила щорічну основну відпустку чи ні. дякую…

Добрий день. маємо звернення працівника , який оформлює пенсію за віком.
Виявилось, що підприємство, що відкривало трудову книжку не поставило печатку на титульній сторінці, нажаль, цього підприємства вже не існує.
Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми поставити на…

Добрий день! Працівник приніс наказ з териториторіального центру комплектування про призив в армію 26.05.2022 року, призваний 24.05.2022 року. Чи можна наказ про його увільнення видати 26.05.2022 роком? Дякуємо…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, нашого працівника мобілізовано за контрактом на 3 роки, а через місяць він надсилає інший контракт, також на 3 місяці (у зв"язку із зміною підрозділу). Які дії кадровика? Відміняти дію попереднього та видавати новий…

Добрий день. Працівник працює у нас на основному м.р., а також ще має сумісництво (строкове, дата звільненя припадає на червень), але його призвали до ЗСУ з березня на рік. Чи можемо ми звільнити його з сумісництва у зв’язку із закінчення строку трудового договору відповідно до…

Якщо при доплаті до мінімальної зарплати роботу в нічний час не включають, то як тоді заробітну плату за нічний час показати в звіті ЄСВ? Окремим рядком чи сума нарахованого ЄСВ тоді буде більшою ніж 22%…

Доброго дня! Як проставляти в табелі відпрацьований час, якщо бухгалтер працює по сумісництву дистанційно? Чи може бухгалтер працювати на 3 підприємствах одночасно? як тоді ставити в табелях по кожному підприємству…

Продовження попереднього питання. Новий роботодавець не хоче міняти наказ про прийом працівниці з основної роботи на за сумісництвом, бо вже була виплата з/п. як основному працівнику, а попередній роботодавець не може заднім числом звільнити працівницю, бо розрахунок з нею…

Працівниця знищеного підприємства влаштувалася до нового роботодавця за основним місцем, але не звільнилася перед цим. В який спосіб правильно провести звільнення із знищеного підприємства і прийом на нове так, щоб не було накладання по датах (прийнята на нове вже з 04.04.2022…

Який зміст наказу потрібен, якщо директор планує працювати дистанційно, але 2 рази на тиждень буде з’являтися на роботі для розв’язання питань, що потребують особистої присутності? "Приступаю з 01.06.2022 ......................................"…

Доброго дня! чи може людина працювати дистанційно під час військового часу, якщо карантин не продовжать…