Чи потрібно робити запис в трудовій книжці про призупинення дії трудового договору? Дякую…

Доброго дня.
Підприємство з 01.05.2022р призупинило свою діяльність через бойові дії, чи можуть працівники, незвільнені з підприємства, оформити статус безробітного через «Дію»…

Доброго дня! Працівники мають невикористані додаткові оплачувані відпустки за ненормований робочий день, особливий характер роботи за минулий період. Основна 24 кал.дні використана. Чи можна замінити грошовою компенсацією невикористані дод.відпустки під час воєнного стану…

у працівниці відпрацьований період з 10.06.2018 по 09.06.2019 вагітність та пологи з 16.11.2018 по 21.03.2019 продовження лікурняного з 22.03.2019 по 04.04.2019 відпустка до 3 х років з 05.04.2019 по 22.01.2022 чи правильно я буду писати наступні періоди періоди 23.01.2022 по…

Добрий день. Співробітник звільнився з підприємства 18.04.22р. Він повідомив, що у Дії досі інформація про те, що є співробітником нашого підприємства. Хоче стати на облік центр зайнятості з безробіття, чи треба нашому підприємству щось робити, надавати інформацію, що він…

В компанії виникла потреба у наданні права підпису документів з кадрового обліку начальнику відділу кадрів.
Чи може начальник відділу кадрів підписувати накази : прийом на роботу, переведення, звільнення, наданні відпусток тощо ..
Чи краще перевести на заступника…

Прошу допомоги в наступному питанні – є потреба вести облік кадрів частково на виробничих площадках, вони знаходяться у різних містах.
Буду дуже вдячна за зразок наказу про відповідального за кадровий облік на місці…

Підприємство в Харкові, не має можливості працювати, трудові договори з 01.04 призупинено. Один працівник не виходив на зв'язок з 01.03.22 в табелі незясовані причини, 24.05 повідомив що він в ООС, документів не надав. Якщо в серпні надасть документи ЗП нараховувати з березня…

Добрый день. Предприятие переехало из Мариуполя в другой город. Издали приказ по предприятию о новом месте дислокации, сотрудникам разослали уведомление с предложением 1 июня выходить на работу на новом месте. Некоторые написали отказ. Когда можно их увольнять по п. 6 ст 36…

Доброго! Чи можна повідомлення про відпустку та заяви на відпустку оформлювати на аркуші А5? Дякую…

Працівник сумісник в коледжі, в 2010р.- отримала науковий ступінь- Кандидат наук, в 2019р.- отрималавчене звання Старший досліднику, в 2021р. отримала науковий ступінь Доктор хімічних наук. Питання? Чи долачується за вченне звання 25% та за доктора (науковий ступінь) 25%…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи враховується мобілізований працівник до середньооблікової чисельності штатних працівників? І чи враховуються години, які в табелі для мобілізованого працівника позначені ІН, в відпрацьовані штатними працівниками години в 1 ПВ…

Доброго! У працівників контракт Тероборони, їм виплачується заробітна плата згідно Законодавства, а за графіком у них відпустка щорічна, основна. Відправляти їх у відпустку згідно графіку з повідомленням, з заявою від них і т.п.? Дякую…

З наказом про припинення трудового договору працівник ознайомлен через сканкопію в вайбері (бо він знаходиться в евакуації.) Що у паперовому оригиналі наказу написати про ознайомлення працівника з наказом. Яка повинна бути формуліровка? Ознайомлен через вайбер -номер телефону…

Добрий день.Підскажіть будь-ласка, якщо працівник написав заяву без збереження заробітної плати на один день і в той же день написав заяву на звільнення.Цей день вважається останнім робочим днем, але ж він не оплачуєтья? Тобто я оплачую лише компенсацію за невикористані дні…

Доброго дня, працівник працює на умовах безстрокового трудового договору. Можливо перевести його на строковий трудовий договір (чи треба під час військового стану повідомляти за 2 місяця) або має бути спочатку звільнення…

Доброго дня!
Чи можна наказ на відпустку без збереження заробітної плати видати заднім числом? З працівником місяць не було зв'язку, потім прислав заяву на відпустку без збереження заробітної плати…

Доброго дня!
Чи можна наказ на відпустку без збереження заробітної плати видати заднім числом? З працівником місяць не було зв'язку, потім прислав заяву на відпустку без збереження заробітної плати…

Доброго дня. Працівниця перебуває за кордоном (Германія) і звільняється , заява в вайбері , роздрукували . Який порядок дій кадрової служби та бухгалтерії? Треба попередньо видати наказ, який дозволяє приймати такі заяви та такий спосіб надіслання? Як довести до працівника…