Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
РІ
Роботько Ірина Валентинівна
11.05.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,в травні у працівника закінчився контракт, зв'язку немає з праівником Як діяти кадровику…
ЛЮ
Людмила
11.05.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняється 13.05.2022. З 01 березня перебував у відпустці без збереження зп. Скільки я повинна розрахувати йому компенсацію відпустки з 10.01.2022? Та як рахувати святкові дні, якщо вони на час воєнного стану скасовані? Чи для розрахунку вони все ж…
ВК
Комісарова Вікторія Олександрівна
11.05.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, треба бланк наказу на 2,9 травня , встановити як робочі дні…
ОТ
Тхорик Оля
11.05.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно зробити записи про суміснецтво на основному місці роботи:
Принята на посаду продавця продовольчих товарів на неосновне місце роботи по сумісництву у ФОП Козлова Л. М.
Дата. Підпис. Відповідального на основному місці…
Принята на посаду продавця продовольчих товарів на неосновне місце роботи по сумісництву у ФОП Козлова Л. М.
Дата. Підпис. Відповідального на основному місці…
ВІ
Вікторія
11.05.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Компанія стала резидентом Дія Сіті 29.04.2022. У працівника лікарняний з 21.04 по 29.04, як розраховувати страховий стаж: на загальних підставах весь лікарняний, або ж весь лікарняний, як для працівника компанії-резидента (100%), абож з 21.04 по 28.04 на загальних підставах, а…
ЛА
Лариса
11.05.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві запроваджений графік 15/15. З виробничої необхідності деяким працівникам припинили простой і вони заїхали на вахту. Але відпрацювали більше норми, не 15 днів а 22. Відповідно до ЗУ №2136 робота у вихідні дні не оплачується у подвійному розмірі. Ми…
IN
incognito
11.05.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, чи потрібно нараховувати резерв відпусток за період коли працівник знаходиться повний місяць у відпустці без збереження зп в умовах воєнного стану. І якими законодавчими актами це підтверджується. Заздалегідь дякую…
Підкажіть, чи потрібно нараховувати резерв відпусток за період коли працівник знаходиться повний місяць у відпустці без збереження зп в умовах воєнного стану. І якими законодавчими актами це підтверджується. Заздалегідь дякую…
ЛА
Лариса
11.05.2022 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, в період окупації працівники бухгалтерії були без зв'язку та ізольовані. Наказом по підприємству поклали виконання обов'язків головного бухгалтера на іншого працівника з правом надання підписувати фінансові документи, на період відсутності з нез'ясованих…
ОЛ
Ольга
11.05.2022 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно звільнити працівника за прогули в воєнний час. Дякую…
ОК
Оксана
11.05.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, якщо директор мобілізований, чи можна за довіреністю надати право підпису іншій особі без доплати до ЗП? Чи взагалі є спосіб недоплачувати до ЗП якщо директор відсутній, а необхідно лише право підпису деяких документів по ЗП, відпустках і актів…
НП
Павленко Наталія Миколаївна
11.05.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть будь-ласка чи змінився відсоток військового збору з 01.05.2022р згідно законопроекту № 7311…
ОЛ
Олена
11.05.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день!
Якщо Директора підприємства мобілізували, чи може він виконувати обовязки директора?
якщо ні то хто може,якщо в установчих документах він єдиний підписант і чи може за довіренністю передати права управління на голвного бухгалтера…
Якщо Директора підприємства мобілізували, чи може він виконувати обовязки директора?
якщо ні то хто може,якщо в установчих документах він єдиний підписант і чи може за довіренністю передати права управління на голвного бухгалтера…
МН
Мельник Надія
11.05.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий, на декретне місце до дня фактичного виходу на роботу основного працівника зі збереженням на час переведення робочого місця за попередньою посадою. Основний працівник звільняється. Як тимчасового працівника перевести на вже не декретну посаду…
ТЕ
Тетяна
11.05.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник приніс контракт добровольця територіальної оборони. Які наші подальші дії…


