Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГЛ
Лавріненко Ганна Володимирівна
06.05.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор (він водночас і засновник) згідно виписки з держреєстру призначений без нарахування зараробітної плати. Як правильно його табелювати та як правильно і чи можна оформити основну відпустку…
IN
incognito
06.05.2022 | 17:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можно ли перевести заведующего отделом перевести на 0,75 оклада? Что для этого надо- заявление сотрудника и приказ или еще что-то…
IN
incognito
06.05.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мы Академический институт, снизили финансирования, имеем ли мы у себя в институте провести сокращение штата и как это провести? Согласно какого закона это можно сделать и можно ли вообще в военное время проводить сокращение…
НІ
Ніна Іванівна
06.05.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Почему нет раздела увольнение?Сейчас это особенно актуально.
Вопрос-предприятие не может обеспечить работу всех сотрудников,часть из которых находится неизвестно где.Как решить вопрос сокращения работников в данной ситуации.Какие основания и как это оформить документально…
Вопрос-предприятие не может обеспечить работу всех сотрудников,часть из которых находится неизвестно где.Как решить вопрос сокращения работников в данной ситуации.Какие основания и как это оформить документально…
ЭР
Эрика Анатольевна
06.05.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пож-та, есть должность у сотрудника - "керівник напрямку комплаєнсу... " какой нужно указать ему код классификатора профессий и какой код ЗКППТР…
ВА
Валерія
06.05.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник підприємства, який має 1 список за атестацією робочого місця, виїхав за межи України в березні. Чи потрібно відображати в персоніфікованому обліку цей період як не робочий. Відпустку без збереження він не оформив, в обліку робочого засу він табелюється як…
OB
Borodai Oksana
06.05.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підкажіть як діяти кадровику: у працівниці на 1арк. труд.книжки закреслено прізвище та написане нове, а на титульному аркуші зазначено:"прізвище змінено на підставі наказу Головного управління юстиції №---від---".При цьому підпису і печатки немає. Вказане ГУМЮ вже…
ЕЛ
Елена
06.05.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник Іванов працює на двох підприємствах А та Б, по підприємству Б, водій (зовнішній сумісник з неповн роб тижнем) був у відрядженні за кордоном з 18 по 23 квітня, як оформити працівника по основному місцю роботи, підприємства А, з 18 по 23, та як показати в табелі по двох…
ЄО
Омельченко Євгенія
06.05.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрiбно видавати наказ, що 2 та 9 травня робочi днi на час военного стану?
Дякую…
Дякую…
ДТ
Діхтяр Тамара
06.05.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково подавати до податкової повідомлення про прийняття на роботу за договором підряду…
ГБ
Бевзюк Ганна Сергіївна
06.05.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите,пожалуйста,как считать отпуск/компенсацию,если в расчётный период входят февраль и март 2022,где 24.02.-15.03.сотрудник не работал, не работал магазин, расположенный в ТРЦ.С 16.03.-06.05. сотрудник табелировался и сегодня - его последний рабочий день,он предварительно…
СВ
Світлана
06.05.2022 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будь-ласка, на підприємстві мобілізували працівників, один передав оригінал повідомлення, другий скинув на війбер. Я запуталась, у повідомленні пише, "У відповід. до ст.38 ЗУ про військ. обов., ст. 119 КЗ про працю Вам належить звільнити його від роботи, випл. зарплату…
ВА
Валентина
06.05.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник знаходиться за кордоном, виїхав, повертатися не планує. Хоче написати заяву на звільнення і надіслати нам на електронну пошту. Згідно такої заяви, можна звільнити? А трудову зберігати на підприємстві, поки сам не приїде, хоч через 10 років…
ОТ
Товт Оксана Юріївна
06.05.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково з вимушеними переселенцями укладати письмові трудові договори…
ОТ
Товт Оксана Юріївна
06.05.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково для кадрового відділу виробничого підприємства (ТОВ) мати інструкцію з діловодства…
ІР
Ірина
06.05.2022 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Я директор ЗДО в мережі якого 2 спец.групи та списковий склад 231 дитина. Мій посадовий оклад було підвищено на 20% за спец групи, та 5% за кожні наступні 60 дітей. Зараз, під час в/с, освітній процес призупинений, але я кожен день на роботі , оскільки заклад визначений…
ІР
Ірина
06.05.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно рахувати к-сть днів щоріч.відп., коли виправили виробнич.календар- прибрали святкові дні у 04 та 05 . По формулі станом на 31.03.22 почало рахувати так : до прикладу робочий період 09.08.21-08.08.22 (235-6)/(365-8)*24 = 15,39=15. Але в травні вияснили, що…
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
06.05.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уважаемые специалисты, прошу Вас подтвердить , тот факт что должностная инструкция на каждую должность в единственном экземпляре, и все должностные хранятся в отдельном сегрегаторе и у каждой должностной согласно (штатному расписанию) есть свой лист ознакомления и все…


