Добрий день! Генеральний директор ПрАТ та його заступник (обидва є засновниками ПрАТ) наразі у ТРО, увільнені. В.о. ген директора призначено директора комерційного, який хоче звільнитися. На кого директору комерційному писати заяву, як вчинити? Дякую…

Підкажіть , Будь ласка, якщо директор мобілізований, чи можна покласти обов*язки директора на бухгалтера на безоплатній основі(оскільки роботи не багато), якщо працівник з цим згідний? і чи правильно проставляти підпис в документах вказуючи : в.о. директора чи бухгалтер…

Добрий день.
Підкажіть, чи включається в компенсацію відпустки, сума простою (2/3 окладу -4333.33 грн), а також два дні при звільненні працівника…

Добрий день. Працівник знаходиться цілий місяць у відпустці без збереження заробітної плати, треба його виключити із середньоблкової чисельності праціників…

Працівник надав довідку про участь у територіальній обороні з 26.02.2022р..Довідка видана 07.04.22р. про те, що працівник є добровольцем на підставі контракту від 19.03.22р..Якою понинна бути дата наказу про увільнення працівника ?В табелі за лютий табелювати ІН з 26.02.2022р…

Як звільнити працюючого пенсіонера та праціника, який знаходиться в відпустці без збереження заробітної плати за межами України з ініціативи роботодавця під час воєнного стану…

Добрий день. В структурі підприємства є окремий відділ бухгалтерії з головним бухгалтером, заступником та бухгалтерами. На даний час прийнято рішення відділ бухгалтерії підпорядкувати фінансовій службі з утворенням посади начальника відділу бухгалтерії, але скороченям посади…

Добрий день! Ген директор перебуває у складі тер оборони сільської тер громади (казав, що заключив контракт), надав довідку з сільської ради. Зробила наказ про увільнення зі збереженням робочого місця та середнього заробітку, призначив в.о. ген директора. З 1 червня хоче…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, який код, Заступника Директора з питань організації продажу авіаквитків…

Доброго дня.
Працівник ФОПа не виходить на роботу. В табелі проставляємо НЗ.
Які накази по ньому написати після того, як він появиться на роботі, вкаже причину неможливості працювати в даний час, як потім по ньому оформити відпустку без збереження зарплати за цей…

Добрий день, прошу проконсультувати, тому що ми з колегами запутались:Чи правильно я розумію ч.1 Статті 12 Закону 2136
-тобто на період військового стану я можу надати лише 24 дні щорічної основної відпустки, а якщо потрібно більше, то можна надати ще додаткові щорічні або…

Добрий день. Питання. Підприємство планує скоротити посаду головного бухгалтера. Чи може підприємство бути без головного бухгалтера…

Доброго дня!Наше виробництво у зоні проведення активних бойових дій. з 24 лютого люди не працюють. також з 24 лютого до кінця березня не було ніяких комунікацій. на рахунку фірми коштів для виплати заробітної плати нема. Простій неможливо оплатити. продукція, яка мала бути…

Ліквідація ФОП. Дякую за відповідь на минуле питання, але вона мені не допомогла Склалося становище, що ФОП не знав , що буде закриватися через 2 місяці, так само і не знав що буде війна, як правильно звільнити зараз працівників, які знаходяться у відпустці до кінця травня 2022…

Добрий день. Чи можете ви надати посадову інструкцію диспетчера теплопостачальної організації…

Доброго дня.
Чи можна прийняти на основне місце роботи і взагалі на роботу добровольця тероборони, у якого підписаний контракт з ТРо Обухівської громади? Є наказ про призначення командиром блокпосту…

Підкажіть, будь ласка, викладач коледжу знаходиться за межами України. Посадові обов'язки не виконує (пари не проводить, звітності не надає). Технічно може виконувати свої посадові обов'язки (з його слів). Пояснення про невиконання обов'язків не надає. Що можна зараз зробити з…

Підкажіть, будь ласка, чи можемо відправляти працівників комунальної установи у щорічну основну відпустку за графіком, без виплати відпускних, так як в установі на даний момент не вистачає коштів для їх виплати. Чи можна їх виплатити пізніше при появі такої можливості. Якщо так…

Якщо зміни істотних умов праці у працівника наступають з 01 липня, чи можемо ми майбутню структуру затвердити з 15 травня?
Як правильно спочатку нова структура - затвердили, а потім вже повідомляємо про відповідні зміни у окремих працівників. Чи правильно спочатку…

Підскажить, будь ласка, якщо робітники у відпустці за свій рахунок, то фоп може сам може виконувати роботу,щоб їх не викликати з відпустки…