Доброго ранку!
Скажіть будь ласка з працівником укладено контракт в якому вказано посаду І категорія та посадовий оклад, його перевели на ІІ категорію відповідно посадовий оклад збільшився - контракт потрібно переукласти з працівником після переведення…

Співробітниця знаходиться в декретній відпустці. З 24.02 прийнята в ТРО м. Київ. Як розрахувати середню ЗП, останні два роки не було нарахувань? Дякую…

Добрий день. Чи потрібен наказ про налагодження дій працівників та правил поведінки в особливий період на підприємстві.(це наприклад: дії персоналу за сигналами оповіщеннями, при загрозі бойових дій, при вибуху боєзпасів ітд.). І як він має виглядати, чи мають бути додатки до…

Доброго ранку! Чи можна отримати зразок наказу на переведення працівника на місце мобілізованого працівника терміном на місяць часу…

Скажіть, будь ласка, як правильно в наказі про виплату винагороди по трудовій угоді вказувати суму винагороди?виплатити (чисту сумму на руки) чи (сума з податками)…

Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, як буде правильно. Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати в зв'язку з карантином з 24.02 по 02.05.2022 року, а з 03.05.2022р.- заяву на звільнення. Питання: яким числом пишеться заява на звільнення, за два тижні…

Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, звільняється працівник, який має 3 групу інвалідності, та невикористану використану відпустку щорічну та відпустку за шкідливі умови праці за період з 04.09.2021 по 16.05.2022. Для розрахунку компенсації за невикористані дні потрібно брати…

Медсестра школи виїхала за кордон 15 березня 2022 із своїми трьома неповнолітніми дітьми.Ніяких заяв не писала. В табелі я їй ставила НЗ, не оплачували по травень. В нас бойові дії не ведуться, навчання дистанційне. Що робити з нею далі? Сама вона не звільняється, можливо раніше…

Доброго дня! Звільняється працівник, який має інвалідність 3 групи. Як йому правильно компенсувати за невикористані дні відпустки за період з 04.09.2021- 16.05.2022року, в зв'язку зі змінами в законодавстві?Скільки днів відпустки брати для розрахунку 24 чи 26, також у нього є…

Добрий день. У зв'язку з прийняттям постанови КМУ №481 від 26.04.2022 року чи можна звільнити працівника який виїхав за кордон і не оформлено дистанційна робота. Звільнити за прогул 03.05.2022. На робочому місці і на роботі не має два місяці…

На підприємстві всі працівники знаходяться в відпустці без збереження з/п, немає можливості виплачувати заробітну плату,можливо вже не зовсім не будуть працювати. Серед працівників один мобілізований,грошей на виплату середньої зарплати йому вже теж немає. Що з ним робити ? Він…

Добрый день, нужно сотрудников ознакамливаться с приказом о сокращении или достаточно вручить уведомление…

Добрый день, если уведомили сотрудников об увольнении по ст. 40 п.1 05.05.2022, то приказ на сокращение должен быть 05.07 или 06.07…

ФОП 2група, не зона бойових дій, планує скорочення штату
Як завчасно потрібно провести попередження працівників?
Чи потрібно дотриматися 2-міс терміну чи можна провести в більш стислі строки…

Вітаю! Працівника мобілізували 25 лютого, у кінці травні йому виповниться 60 років. Чи може працівник звільнитися з лав Збройних сил по досягненню граничного віку? Чи він буде зобов'язаний продовжувати службу так як призивався на час мобілізації? Заздалегідь дякую…

Добрий день. Якщо позмінний графік роботи в охоронників, чи потрібно нараховувати вечірні/нічні години з 20.00. год. до 06.00 год. ? Чи платимо 7 год. з 22.00 год. до 6.00. год. (1 год. відпочинку), а вечірні вже не оплачуюються…

Добрий день. Підкажіть чи потрібно в штатний розпис вносити колонку запису про те, що окремі працівники працюють по змінному графіку роботи, тобто 12 год. на день (1 год. на відпочинок), та 24 год. (добу працюють 2 дні вихідні), тобто їм оплату проводять пропорційно…

Доброго дня! Працівник надіслав у мессенджері заяву про звільнення. Сам проживає у Донецькій обл. (ДНР), де немає Укрпошти або Нової пошти, щоб направити за заявою трудову книжку. Чи може він в мессенджері надіслати заяву про те, що трудову книжку поки що залишити у відділі…

Як прийняти на основну роботу працівника переселенця з м. Маріуполя на комунальне підприємство, якщо працівник не звільнений, не має зв'язку з підприємством, можливо зруйновано. Які дії кадровика…

Добрий день!
Чи вважається вказання у заяві про звільнення за власним бажанням працівника поважною причиною збройна агресія Російської Федерації проти України та реальна загроза життю і здоров‘ю?
Завчасно дякую…