Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
18.04.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Я - кадровик-початківець медичного підприємства, керівник дав мені завдання зробити наказ про утворення лікарської комісії на нашому підприємстві. Підкажіть, можливо знаєте, як правильно написати цей наказ.Щиро вдячна…
ОЛ
Олена
18.04.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть розібратись, будь ласка.З 5 квітня 2022 року призупинили трудовий договір до кінця воєнного стану без відома працівника. Зараз просять написать заяву на звільнення за згодою сторін.Чи правильно це? Працівник звільнятись не хоче, так як може втратити…
НА
Наталія
18.04.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть, звільнення у зв'язку із смертю, яка стаття КЗпП України…
ЛА
Латиш
18.04.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник нашого підприємства підписав контракт з військовою частиною Сил територіальної оборони ЗСУ строком на 3 роки.Чи необхідно йому зберігати середній заробіток та робити наказ на увільнення від роботи,та чи поширюються на нього гарантії закону України "про…
ОП
Поліщук Оксана Василівна
18.04.2022 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити коригуючий запис в особову картку працівника за типовою формою №П-2 про переривання відпустки без збереження заробітної плати на період карантину? Працівник написав заяву на відпустку з 16.04.2022 по 30.04.2022 (заява датована…
ТП
Петрова Татьяна
18.04.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зразок наказу про прийняття на роботу за строковим трудовим договором на період заміщення тимчасово відсутнього працівника. Якщо працівник потім вийде на роботу , як продовжити трудові відносини з тим, хто його заміщав…
ЛЮ
Любовь
18.04.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якою краще, на думку фахівців, скористатися відпусткою без збереження заробітної плати: у зв*язку з карантином, чи у зв*язку із введенням военного стану? Наприклад, працівник планує відвезти дитину до батьків в ближнє село і це може зайняти 1-2 дні., бойові дії в…
ЭР
Эрика Анатольевна
18.04.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, если при оформлении новой сотрудницы на должность декретчицы, указали оклад меньше, чем был на должности декретчицы. Как указать такой оклад в штатном расписании? Знают, что неправильно, так указал руководитель…
НА
Наталія
18.04.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо всі працівники з 1 березня до 31 травня знаходяться у відпусці без збереження, чи потрібно робити наказ що 25 квітня є робочим днем, і якщо так чи може директор будучи у відпусці підписати цей наказ та ознайомити з ним працівників, які також у відпусці? Дякую…
ГА
Галина Бородавка
18.04.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ким повинен бути підписаний Контрак добровольця територіальної оборони?Працівник предоставив Контракт добровольця територіальної оборони з однієї сторони підписаний добровольцем з іншої командиром добровольчого формування. Чи достатньо даних підписів? Дякую…
ВИ
Виктория
18.04.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас на підприємстві впроваджен наказ про зупинення трудового договору с працівниками з 01.04.2022. Але зараз потрібно деяких працівників викликати на роботу. Моє питання . треба зробити наказ про припинення дії наказу (про зупинення трудового договору) на…
КА
катерина
18.04.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть , будь ласка, відбулися зміни в статуті релігійної організації і керівник не рахується як штатний працівник, йому не йде стаж, але є право підпису. Як тепер відображати його в об'єднаній звітності і зарплатних? з нулями? Чи взагалі не вказувати. Але він не…
ЭР
Эрика Анатольевна
18.04.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудник мобилизирован 25.02.22,справку о мобилизации предоставил 04.04.22. Повестку не предоставлял. Могу ли я на основании этой Справки Мин обороны военной части подготовить приказ "про увільнення"? Какие ещё документы после прохождения военной службы сотрудник…
НИ
Нина
18.04.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як опрацьовувати лікарняний, якщо члени комісії із соціального страхування знаходяться у відпустках без збереження зарплати? Хто оформлює протокол? Чи може підприємець одноосібно прийняти рішення по лікарняному? Дякую…
НА
Наталія
18.04.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця написала заяву на щорічну основну відпустку, в наказі прописали іншу особу, що виконує обов'язки даної працівниці на час її відсутності, проте і в іншої особи так склалась ситуація, що вона змушена була взяти відпустку без збереження з/п, накладка вийшла на 2 дні…
ЭР
Эрика Анатольевна
18.04.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, при подготовке штатного расписания, нужно ли учитывать в месячном фонде оплаты труда оклад декретчиц? Все декретчицы в отпуске для ухода за ребенком. Временно, по срочном договору взяли сотрудницу на должность 1 декретчицы. Как оклад отображается в штатном…
НА
Наталія
18.04.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як виправити помилку, якщо усі накази на підприємстві друкувались на бланку без коду ЄДРПОУ. Підприємство створене у 2020р., проте більшу частину наказів створювали після 01.05.2021р., коли прийняли мене на роботу, як кадровика та інших спеціалістів.Дякую…


