Чи можна в даному сервісі скачати ЗРАЗОК наказу в якому сказано, що на період воєнного стану, можна передавати заяви по електронній пошті, вайбер і таке інше…

Добрий день.
Якщо ФОП – роботодавець виявить бажання розірвати трудові договори з найманими працівниками, у нього є можливість припинити трудові відносини…

В зоні де проводились бойові дії до 30.03 знаходиться підприємтсво. На час бойових дій було оголошено простій. Проте зараз частину працівників викликаємо з простою для відновлення процесів, з проханням приступити до роботи фізично на виробництві, частина працівників відмовились…

Доброго дня. 1. Минулого місяця табелювали співробітника НЗ, з причин знаходження на окупованій тер., зв’язку не було. Співробітник евакуйований, з 01.04 приступив до роботи, як поступити з минулим місяцем, чи повинні робити корегування табелю та виплати? 2. Співробітниця за…

Добрый день, есть заявление сотрудника 1) на увольнение - по правильному какую визу мне нужно сделать на этом заявлении? в левом верхнем углу: В наказ, подпись директора, дата наказа?, 2) если заявление на прием? 3) заявление на фин помощь? 4) уточняю - дату какую именно в визе…

Вітаю. Підкажіть, 9 травня 2022 року буде звичайний робочий день? Табелювати цей день як звичайний понеділок…

Добрий день! Підкажіть, в російськомовній частині трудової зроблено 15 записів, лише один з цих записів відтворено в укр. частині трудової, нумерація не співпадає в укр. част цей запис під №1, в рос. част.цей запис під №3.Чи потрібно робити скан трудової укр. частини, де лише…

Доброго дня. Підкажіть, який має бути наказ на підприємстві на виконання суспільно корисних робіт в умовах правового режиму воєнного часу, якщо є наказ вищестоящої організації до залучання працівників до суспільно корисних робіт згідно з графіком і поданими списками? Роботи…

На титульному аркуші трудової книжки - помилка в даті народження. Працівник іде на пенсію, у фонді сказали внести виправлення на підставі свідоцтва про народження, в якому місце реєстрації (видачі свідоцтва) вказано на російській мові. Чи потрібно перекладати при внесенні запису…

Вітаю, підкажіть, будь ласка. Працівник надіслав у вайбер фото укладеного контракту добровольця тероборони. Керівник поставив задачу - всіх у відпуску за власний рахунок . Як на законній підставі підприємство може перевести такого працівника у відпустку без збереження заробітної…

Чи можливо надати відпустку без збереження зарплати, вказавши лише її початок, без вказання в наказі кінцевого терміну? Працівник виїхала з Херсона у звязку з окупацією і не знає коли повернеться…

Доброго дня!
Яка матеріальна відповідальність, якщо працівник написав заяву на відпустку з виплатою в заробітну плату…

Добрий день
Чи можна при простої на підприємстві вивести працівника на роботу на декілька годин. як це можна оформити та відобразити у табелі обліку робочого часу? дякую
Бережіть себе…

Працівники надали довідки з військомату, про те, що вони з 24.02 перебувають на військовій службі в ЗСУ в Роті охорони N..-ТЦК та СП. Питання: Як табелювати та з якої дати починати оплачувати сер.заробіток (ст.119), якщо а) Працівник відпрацював 24.02 та 25.02. б) Працівнику…

Вітаю! Працівник хоче йти у відпустку.Як правильно розрахувати відпускні в умовах воєнного стану…

Доброго дня, плануємо скорочувати чисельність працівників, в умовах воєнного стану, у зв'язку з скрутним фінансовим становищем підприємства.Чи необхідно попереджати профспілки за 3 міс та працівника за 2 міс про заплановане вивільнення? Дякую…

Доброго дня, чи можна заяву на відпустку без збереження з/плати приймати від працівників у друкованому вигляді чи обов"язково повинна бути написана від руки? Дякую за допомогу і Вашу таку потрібну працю))…

Добрый день. Предприятие выехало из зоны активных военных действий. Можно ли сотруднику, который на связи, но находится в другом городе Украины в табеле ставить НЗ, если с ним есть телефонная связь? Спасибо…

Добрий день.
Чи можна при простої вивести працівника на роботу на кілька годин? як відображати в табелі? дякую
Бережіть себе…

Психоневрологічний інтернат. Працівниця № 1 Прачка)написала заяву на від. без зб. на час карантину і на час воєнного стану. Ми прийняли працівницю № 2 на (прачку) за строковим договором як правильно зробити наказ. Працівниця № 1 (прачка)прийшла і написала заяву на звільнення. Як…