Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
08.04.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи правильно я зрозуміла, якщо підприємство на час військового періоду залишає 40годинний тиждень з вихідними субота та неділя - норма робочого часу на квітень 168 годин. Чи треба видавати наказ про зміну норми на квітень та наказ про те, що 25…
ЯК
Якуба
08.04.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, співробітників ФОП звільнено на початку березня ст. 36 п.2, документи (накази, особисті картки, трудові дог-ра) підписати повноваження у працівників був вони роз'їхалися і сам ФОП виїхав за територію бойових дій, які можуть бути наслідки…
ТР
Рибалка Тетяна
08.04.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник служить за контрактом чи має право роботодавець звільнити його? Дякую…
АЛ
Альона
08.04.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
додайте зразок наказу про прийняття на роботу на пів ставки. дякую…
НА
Наталія
08.04.2022 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вибачте, не з 1 березня, а з 1 квітня…
ТЕ
Тетяна
08.04.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу відповідь на питання переслати на електронну пошту.
Дякую…
Дякую…
ТЕ
Тетяна
08.04.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівниця до 24.04.22 знаходиться у відпуст за вагіт та полог. Далі планує відп до 3-х років. Питання:
1. Вона повинна в заяві зразу вказати період на три роки з 25.04.22 по 15.03.25?
2.Чи може зразу в заяві вказати період на 5 міс? 3. Далі…
Працівниця до 24.04.22 знаходиться у відпуст за вагіт та полог. Далі планує відп до 3-х років. Питання:
1. Вона повинна в заяві зразу вказати період на три роки з 25.04.22 по 15.03.25?
2.Чи може зразу в заяві вказати період на 5 міс? 3. Далі…
ЛЮ
Людмила
08.04.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка, якщо під час тимчасової непрацездатності працівника на підприємстві оголошений простій всьому підприємству, окрім охороної дільниці, то лікарняні нараховувати за звичайною процедурою чи якось по іншому…
ММ
Мельник Марія
08.04.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор медичного центру працює дистанційно. Як бути із паперовими документами, які мав би підписувати директор? Згідно виписки з ЄДРПОУ право підпису має також засновник, який також є працівником медцентру , який займає посаду лікаря-ортопеда-травматолога. Чи можна в наказі на…
НГ
Головко Наталія
08.04.2022 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника призначили на посаду директора шляхом переводу з посади головного інженера . Який запис має бути в трудовій. 1- переведений на посаду директора чи 2.- обрано на посаду директора? На чиє ім'я має бути заява на переведення…
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
08.04.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві немає змін в організації виробництва і праці, але є необхідність зменшити витрати на фонд оплати праці з метою економії коштів підприємтсва. Яке повинно бути обгрунтування зменшення посадовиз окладів? Таке обгрунтування пишеться в наказі про зміни в…


