Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВК
Корчмар Валентина
01.04.2022 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця (головний бухгалтер) пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. На цю посаду беремо іншого працівника. Питання: 1.Чи обов'язково вказувати, що це на декретне місце? 2. Чи можемо цьому новому працівнику встановити посадовий оклад, більшій ніж був…
ЕВ
Евгенія
01.04.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця поїхала за кордон на час воєнного стану. Зараз передуває во Франції. По табкелю у неї НЗ. Якою заявою закрити березень, а потім ще й квітень, якщо вона планує повернутися к липню, серпню. Заробітна плата їй не нараховувається, та не виплачується. Як…
ТЕ
тетяна
01.04.2022 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Чи можемо ми, керуючись новим законом про трудові відносини, відминити доплати і надбавки з 14 березня, а не з 24 березня, коли закон набув чинності? До 14 березня працівники були в простої, з 14 березня працюють. Зарплату ми ще не нарахували…
ОЛ
Олена
31.03.2022 | 23:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В рубріке "Кадрові документи" не має зразка наказу та заяви на утримання зайво виплаченої заробітної плати у звязку з ненавмисною лічильною помилкою, якщо це стасується одного працівника та значної кількості працівників. Якщо помилку допущено до значної кількості працівників…
ІН
Інна Дадонова
31.03.2022 | 23:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Вчитель (зовнішній сумісник) був в оплачуваному простої і територіально перебував в іншому місті. Перебуваючи там, з 28.03.2022 розпочав дистанційну роботу. А сьогодні, вайбером надіслав витяг з наказу, що з 15.03.2022 р. (!!!!!) прийнятий на військову службу в тому…
ОК
Олена Короленко
31.03.2022 | 23:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вимагати довідку про реєстрацію, як переміщеної особи і взяття на військовий облік при прийнятті на роботу внутрішньо переміщеної особи? І чи можемо прийняти за зовнішнім суміщенням у разі відсутності документів, що підтверджують наявність основного місця роботи? Дякую…
СВ
Світлана
31.03.2022 | 22:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чм може працівник, який перебуває на військовій службі в тербороні, звільнитися за власним бажанням…
ГА
Галина
31.03.2022 | 22:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У продовження мого попереднього питання (на підприємстві два наймані працівники - директор і бухгалтер). Тобто, на час тимчасової відсутності бухгалтера директор виконує роботу бухгалтера без доплати? Чи слід зазначити в наказі, що "на час на відпустки бухгалтера його обов'язки…
ЛН
Ладигіна Наталія Володимирівна
31.03.2022 | 21:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, в питанні: виробниче підприємство . З 24.02.22 всім працівникам оформили простой . Виготовляємо напої , на початку березня частково почали роботу з випуску напоїв. Задіяно , приб-но, 20 % вироб пер-лу та декілька прац-ків з інших відділів…
КС
Сахно Кристина Михайлівна
31.03.2022 | 21:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір.
Співробітники вступили до ТрО без підписання контракту. Підтвердження - довідка. Чи зберігаються за добровольцями тероборони робоче місце та середній заробіток (підпадають під гарантії ст. 119 КЗпП)…
Співробітники вступили до ТрО без підписання контракту. Підтвердження - довідка. Чи зберігаються за добровольцями тероборони робоче місце та середній заробіток (підпадають під гарантії ст. 119 КЗпП)…
OB
Borodai Oksana
31.03.2022 | 21:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, возможно ли отозвать директора КП из отпуска без сохранения з/п на период карантина? Или это возможно только с основн.отпуском? Нужно заявление? И можно ли отозвать только на несколько дней, а потом работник продолжал бы отпуск…
ВИ
Виктория
31.03.2022 | 21:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві з 24.02.2022 оголосили простій. Ознайомили працівників. А після оприлюднення закону №2136, видали наказ від 24.03.2022 про призупинення трудових відносин з працівниками з 24.02.2022 при цьому раніше виданий наказ про оголошення простою визнають…
ГА
Галина
31.03.2022 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Директор бажає зазначити у своїй посадовій інструкції, що на час тимчасової відсутності бухгалтера у зв'язку з відпусткою, хворобою тощо буде виконувати його (бухгалтера) обов'язки. Чи слід обов'язки бухгалтера перерахувати в посадовій інструкції директора?
Директор бажає зазначити у своїй посадовій інструкції, що на час тимчасової відсутності бухгалтера у зв'язку з відпусткою, хворобою тощо буде виконувати його (бухгалтера) обов'язки. Чи слід обов'язки бухгалтера перерахувати в посадовій інструкції директора?
ЕВ
Евгенія
31.03.2022 | 20:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітниця поїхала за кордон на час воєнного стану. Як корректно оформити їй заяву, а мені наказ…
ЛЮ
Людмила
31.03.2022 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна директора та головного бухгалтера на час воєнного стану відправити на дистанцію…
ТО
Ткач Оксана
31.03.2022 | 20:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прослухала - Чи має роботодавець зберігати посаду і середній заробіток за волонтером? - не отримала відповіді. Працівник, що виконував волонтерську роботу може надати роботодавцю посвідчення як підтвердження його роботи як волонтера. Але робітник не виконує свої…


