Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛО
Лора
30.03.2022 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Работник был мобилизован 01.03.22. 08.03 он погиб. Нужна ли запись в трудовой о мобилизации или сразу о смерти, ведь трудовые отношения не прерывались? Мнения у кадровиков противоположные. Подскажите пожалуйста. Спасибо…
ЛЮ
Люба
30.03.2022 | 20:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день,29марта мы подали в Минагрополитики письмо на бронь 3х сотрудников, которые 2 не служили, а у 1го написано в мирное не годен,а в военное частично годен.Получили ответ "Якщо особи не мають військового звання і номеру військово-облікової спеціальності, вони не…
СД
Долматова Світлана Сергіївна
30.03.2022 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо працівника - заст. нач-ка з МТЗ, який є керівником структ. підрозділу, матеріально відповідальною особою і він за наказом є в графіку цілодобових чергувань по закладу.Працівник перестав виходити на роботу. Телефоном повідомив, що він виїхав в іншу область. Зв'язку з ним…
ІН
Інна
30.03.2022 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У зв'язку із введенням військового стану та прийняттям ЗУ "Про організ.труд. відносин в умовах воєнного стану" чи потрібно вносити зміни до "Положення про оплату праці" та "Правил внутрішнього трудового розпорядку"? Якщо так, то як саме (із зразками документів)…
СВ
Світлана
30.03.2022 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники виїхали за кордон. Прислали мені заяву про звільнення на вайбер з проханням звільнити їх за угодою сторін, оскільки невпевненні, що найближчим часом вернуться або і зовсім там залишаться. Питання: Чи правомірно це і як мені оформити документи про звільнення, якщо вони…
СВ
Світлана
30.03.2022 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП 3 група доброволець в ТРО, має 2 працівників, один з них з 25.02.22 р. в ТРО (багатодітний), інший працівник отримує субсидію Просила її написати заяву за свій рахунок на час війни.Вона відмовилась, бо їй сказали у управлінні праці, якщо вона напише заяву за…
СВ
Світлана
30.03.2022 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство перейшло на дистанційну роботу з 24.02.22р., наказ 24.02.22 року. Чи обов"язково має бути ознайомлення працівників 24.02.22, а якщо не було зв"язку одразу працівником, яка дата ознайомлення? Вірно розумію, що дистанційна робота запроваджується саме з 24.02 (як же…
КА
Катерина
30.03.2022 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отпуск на 24 дня с 01.04 по 24.04 или по 25.04…
ТА
ТАТЬЯНА
30.03.2022 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нет возможности посчитать расходы за 2021 год самозанята особа. Перенесен /продлен/ ли период подачи декларации за 2021 год…
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
30.03.2022 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудника мобилизовали. Он работает на основном месте работы и по совмещению. Как рассчитать среднюю заработную плату?? В расчет брать только ЗП по основному месту или всю: и по основному и по совмещению?? БЛАГОДАРЮ…
ТЕ
Тетяна
30.03.2022 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у період воєнного стану прийняти працівника на роботу? Повідомлення не приймає ДПС…
ВП
Пасечник Вікторія Олександрівна
30.03.2022 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Директор хоче передати підприємству в вигляді благодійної допомоги 100 л дизпалива.Як правильно це оформити документально? Дякую…
НА
Наталія
30.03.2022 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отр. відповідь:
"Можна прийняти, якщо директор зможе врегулювати конфлікт інтересів (ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції». На директора КНП не поширюється заборона щодо спільної роботи близьких осіб (ст. 27 Закону № 1700).
Питання:Чи може уповн. Радою тр. колективу…
"Можна прийняти, якщо директор зможе врегулювати конфлікт інтересів (ст. 28 ЗУ «Про запобігання корупції». На директора КНП не поширюється заборона щодо спільної роботи близьких осіб (ст. 27 Закону № 1700).
Питання:Чи може уповн. Радою тр. колективу…


