Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталия
25.03.2022 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітниця з 1 березня 2022 року по 15 березня 2022 року знаходиться у щорічній основній відпустці. 6 березня 2022 року вона перетнула кордон, про що повідомила заявою про перетин кордону по вайберу. Як після закінчення щорічної основної відпустки…
Співробітниця з 1 березня 2022 року по 15 березня 2022 року знаходиться у щорічній основній відпустці. 6 березня 2022 року вона перетнула кордон, про що повідомила заявою про перетин кордону по вайберу. Як після закінчення щорічної основної відпустки…
ВА
Валентина
25.03.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Закон 2136 не забороняє відпраляти у відпустку без збереження на час карантину до 31.05.22?
Усі працівники будуть у відпустці без збереження на часкарантину, а директор, бухгалтер і кадровик залишаються на роботі. Їм буде встановлено режим роботи 1 годину на день. Якщо…
Усі працівники будуть у відпустці без збереження на часкарантину, а директор, бухгалтер і кадровик залишаються на роботі. Їм буде встановлено режим роботи 1 годину на день. Якщо…
НА
Наталия
25.03.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи можемо призупинити дію трудового договору з працівником згідно статті № 13 Про призупинення дії трудового договору ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.22 № 2136-ХІ і за скільки ми повинні його про це попередити…
Чи можемо призупинити дію трудового договору з працівником згідно статті № 13 Про призупинення дії трудового договору ЗУ « Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.22 № 2136-ХІ і за скільки ми повинні його про це попередити…
АЗ
Завірюха Анна Львівна
25.03.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. 24.02.2022 выплатили зарплату за февраль (16.02.22-28.02.22) и наперед на весь март 2022. Как исправить, если ежегодный отпуск 24 к. д. Куда девать еще 7 дней? Какие есть дополнительные отпуска и можно ли провести доплату до оклада, т.к. сумма отпускных меньше…
ІР
Ірина
25.03.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Якщо 9 травня припадає на понеділок, то це вихідний день чи робочий? 2. На підприємстві 40-ка годинний робочий тиждень. Підкажіть якщо треба визвати на роботу у вихідний день (субботу) працівника на 4 години, то раніше
ми цей день оплачували в подвійному розмірі, а…
ми цей день оплачували в подвійному розмірі, а…
ТЕ
Тетяна
25.03.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівники не працювали, є заяви на відпустку без збереження ЗП з 1-13 березня. До роботи стали з 14.03. Нарахування ЗП в такому випадку відбудеться за відпрацьований час? І чи потрібно донараховувати ЄСВ у цьому місяці…
ІР
Ірина
25.03.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. На період війського стану для всіх категорій працівників в.т.ч. і для інвалідів встановлюється 24 кал.дні основної щорічної відпуски? тобто : Якщо на підприємстві для всіх встановлено 24 к.днів основної щорічної відпуски, а для інвалідів 28 та 30 кал.днів тоді у період…
АЗ
Завірюха Анна Львівна
25.03.2022 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, 24.02.22 выдали зарплату за февраль(16.02.22-28.02.22) и наперед за март 2022г. Как исправить , если в марте 31 день, а отпуск 24 к. дня. Еще 7 дней как оформить…
ЛЮ
Людмила
25.03.2022 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До 24.03.22 підприємство працювало виконуючи умови ст. 53, 67 КЗпПУ (з вихідним 08.03 та 07.03 перенесено на 12.03). Чи нараховується заробітна плата працівників у яких зміни припали на 08.03 згідно ст. 107 КЗпПУ? Чи продовжуються на один день 08.03 відпустки які…
ТЕ
Тетяна
25.03.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Очікую відповідь на питання щодо табелювання працівників, які включені до наказу про призупинення дії трудових договорів та наразі маю ще таке питання, чи можна включати до такого наказу інвалідів, які працюють по квоті? Дякую…
ІР
Ірина
25.03.2022 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Фоп припиняє діяльність 31.03.2022р, у нього є працівниця , яка перебуває у відпустці по вагітності та пологам, лікарняні оплочено, як правильно звільнити її, або як можна працевлаштувати її на інше місце роботи , якщо вона фактично не може приступити до роботи, та…
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
25.03.2022 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, які види відпусток надаються під час простою установи (наприклад - технічним працівникам закладів освіти)…
ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
25.03.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може педагог, який віїхав за кордон, взяв відпустку без збереження заробітної плати працювати, вчити учнів дистанційно…
ІН
Інна Дадонова
25.03.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як правильно зрозуміти: на період воєнного часу працівнику можна надати максимально 24 дні щорічної відпустки (із тієї кількості днів, яку заробив), чи це означає, що на цей період встановлюється абсолютно для всіх категорій працівників відпустка тривалістю 24 дні і…
ІН
Інна Дадонова
25.03.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зупинено навчальний процес. Майже всі працівники ліцею в оплачуваному простої. Далі навчання розпочинається дистанційно.
Але є працівники, які не можуть і не дуже хочуть розпочати роботу. Чи правомірно буде керівнику призупинити дію трудового договору з цими працівниками…
Але є працівники, які не можуть і не дуже хочуть розпочати роботу. Чи правомірно буде керівнику призупинити дію трудового договору з цими працівниками…
ТА
Татьяна
25.03.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, як табелювати 8 березня цього року, як святковий день, чи ні? Адже Закон діє з 24 березня…
ОП
Поліщук Оксана Василівна
25.03.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно вносити зміни до наказів про надання щорічної відпусти для працівників, які за графіком ідуть у відпустку в квітні місяці, мається на увазі про зміну періоду відпустки. Н-д, відпустка тривалістю 24 календарних дні з 04.04.2022 по 28.04.2022 (наказ…


