Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІН
Інна
23.02.2022 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, що є підставою для бронювання військовозобов'язаних на підприємстві, установі, організації? Чи потрібна згоди чи бажання працівника на бронювання? Як і для чого здійснюється бронювання? На який термін здійснюється бронювання? Якими документаит…
ОЛ
Олександр
23.02.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство приходить студент на практику. Які документи бажано оформити чи можна не оформлювати ніяких…
ОЯ
Якименко Оксана
23.02.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівника забирають як мобілізованого, з чого починати…
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
23.02.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо у нас в освітньому закладі працює викладач живопису як сумісник, чи може він вести паралельно гурток за внутрішнім суміщенням…
ОК
Костюк Олена Василівна
23.02.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може роботодавець роздати трудові книжки для зберігання працівникам установи, що зараховані до 10 червня 2021? Як законодавчо це врегулювати? Дякую…
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
23.02.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Школа-інтернат. Потрібно написати лист до військкомату з проханням надати бронь для наших працівників (вчителів та робітників) щоб їх хочаб до кінця навчального року не виклакали. Поділіться, будь ласка, зразком такого листа. Як його скласти? Щиро дякую…
ОЛ
Ольга
23.02.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був відсутній на роботі с початку по заяві по сімейним обставинам , а потім з нез'ясованих причин в жовтні 2021 року, у лютому 2022 надав документи , що він проходив строкову військову службу з листопада 2021. Як відобразити нарахування та відсутність працівника в…
КШ
Шаруда Катерина Володимирівна
23.02.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято, для виконання сезонних робіт, тимчасово, оператором котельні за наказом на період з 01.12.2021 по 31.03.2022. Дириктор видав наказ про закінчення опалювального сезону з 01.03.2022 року. Працівника неоюхідно звільнити раніше на місяць. Чи можна…
ЛО
Левчук Ольга
23.02.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
приватне підприємство чи можемо оформити відрядження за кордон більше ніж на 60 днів? В положенні максимальний термін не вказаний…
ОЛ
Олександр
23.02.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про затвердження штатного розпису - це наказ з основної діяльності чи кадровий…
ОЧ
Черв'яцова Ольга Юріївна
23.02.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть підібрати назви професій по КП для КВЕД 82.20 - Діяльність телефонних центрів (кол-центр). Можно оператор інформаційно- комунікаційних мереж…
ХШ
Шпирка Христина Василівна
23.02.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чим має строк давності мобілізаційне розпорядження?
Є що видані ще у 90 роки…
Є що видані ще у 90 роки…
ОЛ
Олена
23.02.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! У ФОПа 2 группы есть две торговых точки (розничная торговля кисломолочными продуктами) и два продавца-кассира. Одну торговую точку ФОП планирует закрыть (не продлевают договор аренды) и уволить одного продавца-кассира. Но продавец-кассир по собственному желанию…
АЛ
Алла
23.02.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ліквідується структурний підрозділ (відділ) і всі його працівники переводяться у інший 9вже діючий) структурний підрозділ (відділ)із збереженням посад та окладів. Двоє працівниць відсутні на роботі одна на лікарняному у звязку з вагітністю та пологами , а друга у…
ОК
Ковалець Оксана Михайлівна
23.02.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звіт по інвалідах…


