Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
16.02.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Викладач був прийнятий на посаду на умовах строкового трудового договору до обрання за конкурсом, з 06 вересня 2021р. , після чого його було прийняти на посаду викладача на умовах строкового трудового договору (контракту), як такого, що був обраний за конкурсом, з 05…
СВ
Світлана
16.02.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наказ зміни штатного розпису відносимо до наказів адміністративно господарських і який їх термін зберігання…
НС
Скрипник Наталія Михайлівна
16.02.2022 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи може роботодавець видати трудові книжки на руки працівникам, які були прийняті на роботу до 10.06.2021, якщо скани трудових ще не передано до ПФУ? І чи можливо видати трудову книжку за письмовою заявою працівника під розписку або відповідний…
ІН
Інна
16.02.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання з приводу ставки податку на нерухоме майно по м. Києву на 2022 рік. У нас є склад, ми його в декларації показували під кодом 1252.9, ставка податку в минулому році була 1,5%. В цьому році на деяких сайтах є інформація, що для складів під кодом 1252.9 ставка…
ОЛ
Олена
16.02.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,в установі 2 касири, графік першого: нд-чт 8 годин, другого- пт-сб 8 годин. Працівники хочуть змінити графік, 5 через 5 по 8 годин.Обліковий період за ПВТР- місяць. За таким графіком, жодна з норм (місяць, квартал, рік) не витримується. Думка керівника, будуть…
ИР
Ирина
16.02.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник захворів перед початком відпустки, про що повідомив роботодавця в усній формі по телефону, работодавець бачить єлектронний лікарняний, але наказ на цю відпустку вже виданий. Кадровик робить наказ про скасування цього наказу за усною заявою працівника (він…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
16.02.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо переводимо на посаду з меншим окладом за його заявою, то в наказі прописуємо що зберігається два тижні середній заробіток за попередньою посадою. і все? ніяких законів ми не порушуємо…
АН
Анна
16.02.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите является ли нарушением если в графике отпусков будет отражен рабочий период 11.04.2021-10.04.2022 на 24 к.д. за указанный период сотрудник пойдет в отпуск с 01.03.2022
Понятие "непредоставление ежегодного отпуска полной продолжительности на…
Понятие "непредоставление ежегодного отпуска полной продолжительности на…
НА
Наталя
16.02.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Издан приказ на отпуск. Сотрудник открыл больничный до наступления даты начала отпуска. Какие действия кадровика? 1.Отменить приказ на отпуск на основании больничного в электронном кабинете страхователя? 2. Выплатить отпускные, а после выздоровления и написания…
ІТ
Тарабанова Інна Вікторівна
16.02.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який код та назва ознаки доходу/код ознаки пільги на суму виплаченої компенсації за невикористані відпустки повинен бути зазначений в даних Відомостей з Державного реєстру фізичних осіб - платників податків про суми виплачених доходів та утриманих податків (запит у електронному…
ІТ
Тарабанова Інна Вікторівна
16.02.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи може працівник звільнитися день в день за переведененням, за наявності листа керівника органу до якого буде працевлаштований? Як і в який термін треба нарахувати і виплатити компенсацію за невикористані відпустки? Чи обов'язково нараховувати…
НК
Кучма Наталія Миколаївна
16.02.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка. Чи може працівник, який знаходиться у щорічній відпустці написати заяву на звільнення за властним бажанням. День звільнення останній день відпустки. Дякую за відповідь…
ОЛ
Олена
16.02.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник отримує надбавку за знання та використання іноземної мови. Пройшло 5 років. Де тепер підтверджувати їй ці знання, бо ми державна установа і нам треба відповідний сертифікат. Що це за "відповідний сертифікат"? Як вирішити це питання на практиці, щоб…
ОП
Пайвіна Олександра Сергіївна
16.02.2022 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як перевірити коли військовозобов'язаний проходив медичну комісію, якщо вже минуло 5 років від дати проходження останньої, які мої як відповідальної особи за військовий облік? Маю його якимсь чином направити чи письмово повідомити? Дякую…
КА
Катерина
16.02.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в заяві та наказі про прийняття на роботу за сумісництвом вказувати не конкретні дні і час роботи а прописати "згідно графіку роботи"? оскільки є працівники у яких кожного тижня або місяця змінюються вихідні дні. та є працівники з позмінним графіком роботи…


