Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Ляшенко Анна Вікторівна
27.01.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як правильно документально оформити переведення працівника з 0,5 ставки на повну ставку у ФОПа роботодавця…
ИК
Кучеренко Ирина Валериановна
27.01.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Маю затитання з ведення кадрового обліку: якщо підпримство має біля 20 наказів в рік, чи є потреба літерного позначення наказів (вд, к-тр, к-) та ведення відповідних журналів реєстрацій наказів…
Маю затитання з ведення кадрового обліку: якщо підпримство має біля 20 наказів в рік, чи є потреба літерного позначення наказів (вд, к-тр, к-) та ведення відповідних журналів реєстрацій наказів…
ТЕ
Тетяна
27.01.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно в наказі про звільнення зазначати що працівниця була відсторонена від роботи у зв'язку з відмовою від вакцинації…
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
27.01.2022 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вибачте це не військовий облік…
НВ
Вовчко Наталiя Іванівна
27.01.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Працівнику виповнилось 60 років, на даний час у неї стаж 27 років 2 місяців, чи зобов'язана вона подавати документи для офрмлення песії за віком чи може і далі працювати поки у неї буде стаж 30 років і тільки тоді подати документи. Дякую…
ЛІ
Лілія
27.01.2022 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Склалась така ситуація, прийняли на роботу співробітника за основним місцем роботи на неповний робочий день 14.12.21, трудову сказав що донесе бо немає змоги забрати з попереднього місця роботи. Після того як приніс трудову, виявилось що запис про звільнення в…
НА
Наталія
27.01.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, у нас звільняється 1 працівниця( прибиральниця), є ще 2 прибиральниці, керівник не хоче брати іншої на вакантну посаду, та й взагалі, хоче, щоб ми забрали цю штатну одиницю зі штатного розпису. Чи так можна? Яке написати обгрунтування, щоб внести зміни до…
НА
Наталія
27.01.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно оформити наказ про звільнення? Зробити ксерокопію з оригіналу без місця ознайомлення з наказом працівника, написати на останній сторінці згідно з оригіналом , посада, дата хто засвідчив. На першій сторінці зверху справа штамп "копія".Все вірно? Дякую…
БЕ
Бендрик Лілія Юріївна
27.01.2022 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Переведення стажуванням на вищу посаду- головний спеціаліст (фінансовий відділ), хто повинен стажувати працівника- начальник фінансового відділу?чи головний бухгалтер сільської ради…
НН
Недодаєва Наталія Борисівна
27.01.2022 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Щодо лікарняних стажу: у нас працівник працює з 03.12.2021 року…
НН
Недодаєва Наталія Борисівна
27.01.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівник на лікарняному з приводу ізоляції (10), працівник перебував на обліку у Центрі зайнятості з 04.06.2020 по 13.04.2021 (10 місяців 10 днів), це потрібно включати у страховий стаж (у трудовй записано скоротити виплату потім розпочати виплати і так декілька…
ІР
Ірина
27.01.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно звільняти працівника який прцює на декретному місці за строковим договором (не посадова особа) і приймати знову, якщо він переміг у конкурсі на іншу посаду (посадова особа) - органи місцевого самоврядування…
ВІ
Віра Ром
26.01.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При вихідних днях неділя і понеділок при підсумованому обліку робочих годин 1 рік сума годин не збігається з сумою необхідних річних годин. Чи можна в графіку останного місяція облікового періоду надати працівнику вільні від роботи дні або навпаки за згодою працівника та при…
ЕЛ
Елена
26.01.2022 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! как подавать "повідомлення про прийняття працівника" если в медке старая форма…
НА
Наталія
26.01.2022 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював на 0.5 зайнятість за осн. місцем роботи і 0.5 зайнятість за внутр. сумісництвом. Підкажіть, за основним місцем праці йому пропонують повну зайнятість і сумісництво залишають. Як оформити правильно?Якого змісту має бути заява та наказ дякую. Як бути із…


