Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
12.01.2022 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця- прибиральниця мед.КНП планує звільнятись. Чи обов'язково їй відпрацьовувати 2 тижні. Директор,звичайно хоче, щоб відпрацювала, а вона- не дуже хоче. Від коли рахувати 2 тижні - від дня написання чи від наступного дня після написання заяви на звільнення…
НА
Наталія
12.01.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть , хто може заміняти на період відсутності інженера-програміста (зовн.сумісник- 4 год./день). В нас у відділі є інспектор з кадрів (секретар керівника-внутрішнє сумісництво -одна і та ж людина), юрисконсульт, 2 бухгалтера, інженер з охорони праці. Чи обов'язково…
ОЛ
Ольга
12.01.2022 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
БЕЗОПЛАТНО…
МК
Кохан Марина Вікторівна
12.01.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!!! У зв'язку зі звільненням головного бухгалтера на цю посаду , тимчасово , за її заявою , перевели провідного бухгалтера до 31.12.2021. З 04.01.2022 до 31.12.2022 знов за її заявою, тимчасово перевели, зі збереженням її основної посади на час переведення . Це…
НА
Наталія
12.01.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, керуючий справами міської ради (виборна посада) відмовився вакцинуватись. Наскільки я розумію, його потрібно відсторонити від роботи 31 січня 2022р. Які подальші дії? Чи можна обійти відсторонення? Щиро вдячна…
АП
Перепечай Анна Олександрівна
12.01.2022 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. чи підлягають подвійній оплаті святкові робочі дні у працівників які працють за графіком виходів наприклад сторож 1/3. та чи створювати відповідний наказ кожного разу…
ІД
Дробна Інна
12.01.2022 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь-ласка, як правильно оформити працівника, який працює на підприємстві бухгалтером, оформити "по суміщенню -інспектор з кадрів"? Наприклад можно оформити по 2чи 3 години в день? Це буде внутрішне суміщення? Чи потрібно подавати повідомлення про…
НА
Наталія
12.01.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно ознайомлювати з наказами з основної діяльності , якщо там згадується працівників…
НА
Наталія
12.01.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник медичного КНП проходив курси тематичного удосконалення -дистанційне навчання (думаю, що це начання було в робочий час), директор сказав, що має бути наказ на відрядження. Але ж працівник нікуди не їхав? Інспектор з кадрів про це не була повідомлена, тільки…
НА
Наталія
12.01.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нам підприємстві є наказ про взаємозамінність працівників. Чи потрібно видавати наказ у разі відсутності когось з працівників. Якщо відпустка, хвороба ?Якщо відсутній директор є наказ хто його заміняє та має право підпису, оскільки заступника немає, теж потрібен наказ у разі…
НА
Наталія
12.01.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас мед.КНП. Директора призначено на конкурсній основі та міський голова видав розпорядження про прийняття та підписав з ним контракт на 5 років. Які мої подальші дії , як кадровика?Видати наказ (якого змісту?), хто табелює? (зарплату отримує від нашого КНП)? Хто…
НА
Наталія
12.01.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.У нас на підприємстві (медичне КНП) працює 3 сумісника(1-внутрішній, 2- зовнішніх). Чи потрібно наприкінці року писати їм заяви та видавати накази на прийняття?Як з повідомленням в податкову , оскільки ми їх не звільняли…
ГО
Озимко Галина Михайлівна
12.01.2022 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Благословенного і гарного вам дня. Вибачте, що питання свої починала без вітання. Скорочувала, щоб помістити сам текст питання…
ГО
Озимко Галина Михайлівна
12.01.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У вчителя 9 березня закінчується відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами. Призначена на роботу 02.03.2015 року. З 22.06 по 16.08.2021р. була у черг.щорічній відпустці.Підкажіть, будьте ласкаві, чи з 9 березня її ще відправити у щорічну основну відпустку, скільки днів…
ГО
Озимко Галина Михайлівна
12.01.2022 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вчитель призначена в січні 2011р. У 2018 (липень-серпень) відбула чергову щоріч. відпустку, у лютому 2019р. пішла у відпустку по догл.за дит.до 3 р. У січні 2022р. звільняється. Чи вказувати у наказі "з виплатою компенсації за ____ днів невикористаної щор.основної відпустки". І…
ЯН
Яна
12.01.2022 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Обставини справи: на підприємстві здійснюється скорочення чисельності співробітників (п. 1 ст.40 КЗпП), посада яка пропонувалась працівнику та на яку він погодився, потім також підпадає під скорочена, інші вакантні посади відсутні. Які дії підприємства для продовження звільнення…
ГА
Галина Бородавка
12.01.2022 | 10:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Який термін зберігання договорів ЦПХ? Дякую…


