Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
16.05.2022 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник пише заяву "надати відпусту з наступним звільненням" - день звільнення буде останній день відпустки? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:20
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
16.05.2022 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор йде у відпустку, виконує обов’язки заступник директора. Чи потрібно писати наказ про покладання обов’язків (у посадовій прописано , що покладаються обов’язки директора)…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:19
ОП
Пуленко Олена
16.05.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи може роботодавець зменшити розміри посадових окладів, в звязку зі значним зменшенням надання послуг, які надаються даним підприємством? Як можна оформити правомірно такі зміни, на який законопроект необхідно робити посилання…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:19
МВ
Манжара Валентина Олександрівна
16.05.2022 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прохання порадити, як діяти в такому випадку: деякі категорії працівників будуть працювати дистанційно до закінчення воєнного стану, а є і ті, що працювати будуть 5 днів на місяць (решта днів у відпустці за власний рахунок на період війни. Чи не буде порушення провести один…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:19
ЛЮ
Людмила
16.05.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
9 травня у місті оголошено комендантську годину, як цей день відобразити у табелі обліку робочого часу…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:19
ОБ
Болдарєва Ольга Іванівна
16.05.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста образец заявления о восстанвлении на работе после "призупинення трудового договору"…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:18
НВ
Наказний Валентин Вікторович
16.05.2022 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця вийшла заміж і змінила прізвище. 10.05.2022 р. принесла копію паспорту з новим прізвищем. Які дії ФОП-роботодавця…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:18
НА
Наталия
16.05.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка. Подзвонив працівник і сказав, що звільнився 10.05.22 у іншому місті у центрі зайнятості. Я так розумію, що повинна чекати повідомлення з центра зайнятості. А якою датою мені доведеться звільняти працівника 10.05.22, чи коли отримаю повідомлення…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:32
ШЛ
Шеремет Любов Леонiдiвна
16.05.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, якщо ТОВ не переходили на період воєнного часу на облік робочого часу відповідно до змін . Видали наказ по підприємству, що працюємо так , як до воєнного часу (9.05.22 був вихідним) нарахування авансу теж проводимо згідно табелю обліку роб.часу. Чи не…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:32
ЛЕ
Леся
16.05.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть розрахувати кількість днів відпустки, працівник отримав 2 групу інвалідності з 03.03.2022 (на 1 рік) робочий період з 25.04.2021-24.04.2022. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 17:11
ЛА
Лара
16.05.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: чи можна було до 24.03.2022 заяви на відпустки, ознайомлення з наказами та інший кадровий документообіг вести через мессенджери (Вайбер, Телеграми і т.п.)? Якщо так, то що потрібно зробити підприємству, щоб все було…

Анастасія, консультант
експерт
17.05.2022 | 13:15
ЭР
Эрика Анатольевна
16.05.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как указать в приказе на мобилизацию сотрудника, который был издан 04 апреля 2022, но дата мобилизации сотрудниками "задним" числом, так как повестку получили на предприятии о мобилизации сотрудника 04 апреля 2022, а сотрудник мобилизован с…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:31
ОЛ
Олена Лавриненко
16.05.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, як оформити увільнення від роботи в зв'язку з мобілізацією, якщо працівника було призвано до ВСУ в період призупинення з ним дії трудового договору?
дякую…
Підкажіть, як оформити увільнення від роботи в зв'язку з мобілізацією, якщо працівника було призвано до ВСУ в період призупинення з ним дії трудового договору?
дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:31
ТА
Татьяна
16.05.2022 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є працівниця іноземка , котра на даний час у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років. З нею підписан строковий трудовий договір і дата закінчення це дата зікянченні терміну дії дозволу на роботу, котрий закінчується 29 травня. Дозвіл не продовжуємо. Чи маємо…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:30
ОК
Оксана
16.05.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може жінка перервати відпустку по догляду за дитиною до 3--х років та вийтина роботу на неповний робочий час? Чи неповний робочий час встановлюється тільки під час перебування у такій відпустці…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:30
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
16.05.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В нашому комунальному некомерційному підприємстві , крім інших лікарів, працюють лікарі-стоматологи. з 01.04.2022 року вони були переведені на госпрозрахунок. Запитання : чи правильно ,що вони були переведені на госпрозрахунок, чи потрібно їх було спочатку звільнити…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:29
ТЕ
Тетяна
16.05.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Ситуація: працівниця бере відпустку, щоб провідати дітей на західній Україні, потім, коли повинна приступити до роботи, повідомила, що вона за кордоном, можливо поверниться в літку, пропонує оформити відпустку без збереж. з/п., ми не погоджуємося, так як не має ким…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:29
ОП
Пуленко Олена
16.05.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як бути з щорічними відпустками працівників які за графіком відпусток припали на березень, квітень, травень 2022. Працівники знаходяться у карантинних відпустках до 31.05. Чи можна їх буде надати пізніше, на підставі заяв працівників…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:28
СВ
Светлана
16.05.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть правильний алгоритм дій. Працівнику в табелі відмічали н.з.(перебував з кордоном). Після повернення змінюємо відмітку на "і". Чи обов'язково щоб працівник писав пояснення, і чи необхідно видавати наказ і який саме? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:28
ТЕ
Тетяна
16.05.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, ми "Державний професійно-технічний навчальний заклад". На даний момент навчання проводиться дистанційно, (викладачі та майстри). Не педагогічні працівники виходять на роботу, деякі на простої. В нас є внутрішні не педагогічні працівники…

Анастасія, консультант
експерт
16.05.2022 | 18:28



