Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
26.06.2026 | 23:15
Відповідь надано
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Добрий вечір! Щоб видати працівникам трудові книжки, мені потрібно видати наказ загальний по підприємству? Чи на кожного працівника окремо? Обовязково було видати наказ до 10.06.2026…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2026 | 00:00
ОЛ
Ольга
26.06.2026 | 16:18
Взято в роботу
Правомірність прийому лікаря-лаборанта без медичної освіти на роботу
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, ми хочемо прийняти співробітника на посаду лікаря-лаборанта, але вона не має медичну освіту. Вона закінчила Волинський державний університет імені Лесі Українки, за напрямком "Біологія" - біолог, викладач біології і Львівський національний…
Над відповіддю працює Надія, консультант
АН
Анна Дем'янюк
26.06.2026 | 15:48
Відповідь надано
Оформлення надбавки за роботу у небезпечних регіонах працівників
Як правильно оформити надання надбавки за виконання обов'язків у небезпечних регіонах для працівників? Виконання таких обов'язків є непостійним, працівники можуть їздити туди у відрядження, тому надбавка буде різною, в залежності від часу роботи у таких зонах. Чи обов'язково…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.06.2026 | 12:53
ОК
Оксана
26.06.2026 | 15:33
Відповідь надано
Правомірність зазначення підвищених окладів у штатному розписі
Вітаю. В штатному розписі за кожною посадою зазначено розмір посадового окладу. Заброньованим співробітникам встановили підвищені посадові оклади згідно вимог законодавства. Чи правомірно в штатному прописувати звичайний посадовий оклад, а в наказі на затвердження штатного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.06.2026 | 17:32
АМ
Михалевич Андрій Володимирович
26.06.2026 | 14:52
Відповідь надано
Приведення штатного розпису у відповідність: проблеми та рішення
На ТОВ зараз привожу у відповідність штатний розпис.
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 23:47
OL
Olha Cherkashyna
26.06.2026 | 13:37
Очікує відповідь
Як відновити документи ФОП з невірною інформацією за 2022 рік
Скажіть будь ласка чи можна відновити документи і підписати їх у ВЧАСНО від образно сьогоднішньої дати, якщо я помітила що у документах ФОП (договори, акти) за 2022 рік невірна інформація стосовно періодів, сумм і навіть підписів.
Як доцільно і правильно вчинити в цій…
Як доцільно і правильно вчинити в цій…
НЛ
Ланцевич Наталія Миколаївна
26.06.2026 | 13:29
Відповідь надано
Запит Державної служби: чи потрібно надавати анкету ризику
На підприємство звернулась Державна служба України з безпеки на транспорті з листом про необхідність надати заповнену анкету ступеню ризику підприємства. Чи необхідно надавати таку інформацію…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2026 | 18:10
СЯ
Савка Ярина
26.06.2026 | 13:23
Відповідь надано
Гранти на розвиток бізнесу в Україні: актуальні можливості 2023 року
Які зараз в Україні є гранти на розвиток бізнесу…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.06.2026 | 09:00
ОК
Оксана
26.06.2026 | 12:04
Відповідь надано
Протокол засідання ради трудового колективу про оптимізацію доплат
протокол засідання ради трудового колективу щодо оптимізації доплат на підприємстві…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2026 | 12:16
ЮЛ
Юлія Галюк
26.06.2026 | 12:02
Відповідь надано
Як підтвердити статус критично важливого підприємства згідно змін
Вітаю, прошу вашої допомоги. Підприємство отримало критичність через Мінекономіки, але не за галузевими, в загальними критеріями.
З урахуванням прийнятих Мінекономіки змін щодо отримання статусу критично важливого підприємства, яким чином вказаному підприємству потрібно…
З урахуванням прийнятих Мінекономіки змін щодо отримання статусу критично важливого підприємства, яким чином вказаному підприємству потрібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2026 | 17:47
ОК
Оксана
26.06.2026 | 11:53
Відповідь надано
Протокол ради трудового колективу про скорочення посад і доплат
протокол рішення ради трудового колективу щодо скорочення посад і оптимізацію доплат…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.06.2026 | 14:12
ТЕ
Тетяна
26.06.2026 | 11:43
Відповідь надано
Реєстрація сканкопій звернень громадян: журнал вхідної документації чи інший
Доброго дня. Підкажіть в який журнал реєструємо сканкопію звернення громадян які надіслані від міської ради для розгляду, без супровідного листа, на яких в резолюції зазначений директор підприємства(ми комунальне підприємство -засновник міська рада) - у вхідну чи звернення…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.06.2026 | 14:05
ІР
Ірина
26.06.2026 | 11:23
Взято в роботу
Чи можна доєднати дні донорства до відпустки
ДД! Викладач надав 4 довідки про донацію крові. Здавав виїзній бригаді, за викликом (у них затверджено графік приїзду). Викладачі працюють за розкладом занять, між парами є вільні години, тому заяву на увільнення на цілий день не писав. При перевірці довідок виявилося, що два…
Над відповіддю працює Надія, консультант
ТЕ
Тетяна
26.06.2026 | 10:15
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника на частковій ставці за Постановою
Доброго дня. Чи можна за Постановою 45 забронювати працівника який працює на 0,5 чи 0,25 ставки…
НК
Надія, консультант
експерт
26.06.2026 | 17:09
ВК
Корощупова Вікторія
26.06.2026 | 09:34
Відповідь надано
Як правильно рахувати спеціальний стаж: фактичні чи календарні дні
Добрий день! Підкажіть будь ласка, спеціальний стаж за додатком 2 — як рахується? Рахувати у фактичних днях чи календарних? І чи віднімаються відпускні і лікарняні**?**»…
НК
Надія, консультант
експерт
27.06.2026 | 12:23
ШЕ
Шеремета Галина
26.06.2026 | 09:07
Відповідь надано
Код класифікатора та посада для механіка випуску автотранспорту
Добрий день, потрібна ваша допомога, який код по класифікатору застосувати для працівника, який буде відповідати за випуск автотранспорту на лінію і як має звучати сама посада, я знайшла тільки 3115 Механік з ремонту транспорту, потрібно Механік з випуску автотранспорту на лінію…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.06.2026 | 13:23
АЛ
Аліна
26.06.2026 | 08:57
Уточнюється
Обов'язковість посади касира у комунальному підприємстві охорони здоров'я
Чи обов'язково в комунальному некомерційному підприємстві (КНП) охорони здоров'я має бути введена посада касира, якщо заклад здійснює розрахунки з пацієнтами виключно в безготівковій формі (через POS-термінал, банківські перекази, онлайн-платежі тощо) і готівкові кошти не…
НК
Надія, консультант
експерт
26.06.2026 | 13:56
ТЕ
Тетяна
25.06.2026 | 18:38
Відповідь надано
Чи підходить назва посади для інженера в харчуванні
Вітаю!
Чи можна для підприємства в сфері громадського харчування застосувати назву посади Інженер з обслуговування електроустаткування з кодом КП 2149.2
Дякую…
Чи можна для підприємства в сфері громадського харчування застосувати назву посади Інженер з обслуговування електроустаткування з кодом КП 2149.2
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2026 | 10:23
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
25.06.2026 | 18:01
Відповідь надано
Комбінування відпустки та виплат у зв'язку з вагітністю та пологами
Чи можливо в одному наказі зазначити:
1. надати працівнику відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами та 2. призначити застрахованій особі страхової виплати (допомоги) у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі електронного лікарняного листа…
1. надати працівнику відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами та 2. призначити застрахованій особі страхової виплати (допомоги) у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі електронного лікарняного листа…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.06.2026 | 14:37
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
25.06.2026 | 17:40
Відповідь надано
Обов'язковість призначення уповноваженої особи для страхових виплат
1. Чи обов'язково на підприємстві має бути призначено уповноважена особа для прийняття рішення про страхові виплати? 2. Чи це без наказу має виконувати інспектор з кадрів (розробляти проєкти наказів про прийняття рішення щодо призначення застрахованій особі страхової виплати)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
28.06.2026 | 13:58



