Добрий день !
Ситуація така: співробітниця 1969 р.н. має Чорнобильське посвідчення громадянки, що потерпіла від Чорнобильської катастрофи, 3 категорії, постійно проживала у м. Коростень: на день аварії - більше двох років,
літом 1986 поступила до ВНЗ і переїхала до…

Доброго дня. Працівник працює на 1,0 ставки лікаря-фтизіатра, а також на 0,25 лікаря-терапевта. Чи можна на цього працівника, як на лікаря-терапевта (0,25 ставки) покладати обов"язки завідувача терапевтичним відділенням. У відділенні відсутні інші лікарі-терапевти. Чи не має…

як правильно: обіймати чи займати посаду? вона обіймає посаду…

Вітаю! На підставі якого нормативного документа в наказі Товариста з обмеженою відповідальністю необхідно визначати постійне місце зберігання службового автомобіля…

Чи можна зараз працівника перевести з основної роботи на сумісництво чи лише через звільнення…

Чи очікується ближчим часом відміни Закону 2136…

З початоком воєнного стану працівнику було запроваджена дистанційна робота. З часом через відсутність технічних умов, необхідних для виконання роботи, йому було оголошено простій. У зв’язку з з наявністю технічних умов, необхідних для виконання роботи, виникла необхідність…

Вітаю!
компанія займається виготовленням капелюшків.
є відділ "виробництво", що включає в себе декілька цехів.
плануємо прийняти працівника, який буде займатись організацією виробництва.
яка з нижче перерахованих посад більше нам підходить:
код кп…

12 червня ми звільнили Генерального директора, наразі є т.в.о. ген.дир. Бухгалтер передає об'єднану звітність за 2 кв. і в табл. 5 помилка, що посада "Генеральний директор" не відповідає КП. У довіднику КП є дві найбільш підходящих:
1) Генеральний директор (голова…

Добрий день! Середньооблікова кількість штатних працівників за 2022 рік - 9 осіб. а в 4 кварталі 2022р. - 7 осіб. Коли підприємство матиме можливість не мати в штаті обов"язково! працівника з інвалідністю…

Доброго дня! Формую наказ на догану працівнику за неналежне виконання обов'язків. У розділі ДОКУМЕНТИ є два зразки наказів Про накладання дисципл. стягнення у вигляді догани і Про оголошення догани. Це тотожні накази, чи вони застосовуються в різних випадках з різною процедурою…

Поновляємо дію трудового договору після призупинення. Виводимо жінку на робота згідно ст. 56 КЗпП . Чи можливе таке трактування у наказі :"Встановити ПІП менеджеру з будівництва з 01 липня 2023 року неповний робочий час 4(чотири) години на тиждень, з оплатою у розмірі 0,1…

Чи може установа заключити договір ЦПХ з громадянином України, який проживає за кордоном. Як тоді бути з підписами сторін на документах…

Просимо Вашої допомоги у розробці посадових інструкцій: координатора з гігієни рук та інструктора/тренера з гігієни рук. Дякумо…

Добрий день, працівниця мала 2 гр. інвалідністі. З травня місяця причина інвалідності змінюється, повязують з впливом аварії на ЧАЕС. Працівниця надала оригінал довідки МСЕК та копії. Чи повинна організація чекати екземпляру довідки, який буде надіслано листом, чи достатньо буде…

Доброго дня. Матеріальна допомога на оздоровлення надана працівнику у 2020 та у 2021 році (один раз на рік), але до щорічної основної відпустки одного робочого періоду. Яка відповідальність, санкції? Чи треба виправляти, чи достатньо надати відпустку за наступний робочий період…

Доброго дня, хочемо встановити працівнику доплату за суміщення за вакантною посадою в розмірі 50 % , скажіть, будь ласка, доплату вставлювати в розмірі 50% посадового окладу за вакантною посадою, чи за посадою основною. І якщо в штатному розписі передбачено 0,25 ст. вакантної…

Підкажіть, будь ласка, щодо строків зберігання актів про відмову працівника ознайомитися з наказом…

Доброгодня, скажите пожалуйста можно ли каким то документом уполномочить ведущего специалиста например главного инженера в даном случаи, подписівать бухгалтерские докумениі(відаткову накладну)? заранее благодарна за ответ)…