Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ГА
Ганна
04.07.2022 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно відпустку без збереження з/п у звязку із воєнним станом надавати на 1 день, 14 днів? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 12:58
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
04.07.2022 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Педагогічний працівник відпустка 42 календарних дні за період роботи 04.01.2021 по 03.01.2022 із них 19 к.днів використані у 2021. 10 календ. днів у 2022 році в травні. Чи можу я ділити остані 13 невикористаних днів?. Чи необхідно давати 14 к.дні за період роботи 2022-2023…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 12:58
АЛ
Альона
04.07.2022 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, працівник згідно графіка відпусток мав бути у відпустці в березні місяці, але у зв'язку з військовим станом в країні працівник був у березні у відпустці без збереження з/п. Тепер у липні він хоче використати свою основну оплачувану відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 12:57
МА
Марина
04.07.2022 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник знаходиться в ТРО з 15.03. Але він не укладав контракт, тому не отримує середню з.п за цей період. Про те, що він залучається до чергування, свідчить довідка яку він надав. Чи має право цей період для нарахування днів щорічної відпустки…

Анастасія, консультант
експерт
04.07.2022 | 19:09
ОЛ
Олена
04.07.2022 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шновні коллегі!
Чи може підприємство відкликати до роботи працівника, який знаходиться у відпустці без збереження зп на декілька днів?
Як правильно оформити таке відкликання…
Чи може підприємство відкликати до роботи працівника, який знаходиться у відпустці без збереження зп на декілька днів?
Як правильно оформити таке відкликання…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 23:25
ОЛ
Ольга
04.07.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи має право на додаткову соціальну відпустку як одинока мати, жінка яка має дитину,розлучена .
Батько платить аліменти , не позбавлений батьківських прав, але з її слів, не приймає участі у вихованні дитини.Надала до відділу кадрів свідоцтво про розірвання…
Батько платить аліменти , не позбавлений батьківських прав, але з її слів, не приймає участі у вихованні дитини.Надала до відділу кадрів свідоцтво про розірвання…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 22:41
ЛП
Прядко Лариса Валеріївна
04.07.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник займає педпосаду. При наданні щорічної основної відпустки 24 к.д. не виплачена матеріальна допомога на оздоровлення. Заяви від працівника на виплату допомоги не було. Під час воєнного стану, щорічна основна відпустка не може надаватися більше 24 к. д., які працівник…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 13:18
ЛЛ
Лега Людмила
04.07.2022 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи може її чоловік як тато двох дітей віком до 15 років в цьому випадку взяти соціальну відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
04.07.2022 | 18:47
НА
Наталія
04.07.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. Підприємство оформило відпустки без збереження заробітної плати до кінця або скасування діїї воєнного стану деяким працівникам, в тому числі тим, хто зараз за кордоном.То треба буде їх переписувати згідно новому трудовому закону? Це доповнення…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 13:17
БУ
Булавінова Наталя
04.07.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як при звільненні співробітника рахується невикористана відпустка…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 13:11
ІР
Ірина
04.07.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця йде у відпустку основну щорічну з 08 по 31 липня, а потім з 01 по 10 серпня соціальн.додат. відпустку (одна за другою відпустка 34 дні). Як розрахувати відпускні: Брати період липень 2022 - червень 2022р. в обох відпустках чи для соціальної --- період вже…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 20:09
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
04.07.2022 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має відпустку тільки за поточний робочий рік 24 + 4 додаткових за колдоговором. У червні він взяв частину щорічної основної відпустки (10 к.дн. ). Тепер у липні просить надати останні 14 к.дн. відпустки. Як правильно написати у заяві і наказі - надати невикористану…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 13:01
ИР
Ирина
04.07.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна надати відпустку працівнику який знаходиться на простої, чи потрібно його з початку вивести з простою? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2022 | 13:00
ОШ
Шалімова Ольга
04.07.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітник відгуляв 10 днів щорічної відпустки, у нього залишилося ще 10 днів за відпрацьований час, чи може він написати заяву на 10 днів щорічної відпустки з послідуючим звільненням у останній день відпустки? чи не буде це порушенням, т к повинна бути…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 17:36
ТЕ
ТЕТЯНА
04.07.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Учасник бойових дій хоче скористатись додатковою відпусткою.Заява написана 01.07.2022. Скільки днів йому надати :14 чи 7…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 17:28
АМ
Марченко Анна
04.07.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник на третій день щорічної основної відпустки захворів і буде на лікарняному два місяці, які дії кадровика? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 17:16
МА
Марія
04.07.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна видати наказ про відпустку без збереження заробітної плати за день до виходу у таку відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 15:48
МА
Марія
04.07.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Я новоприйнятий працівник, до мене у наказах про надання щорічних відпусток не писали робочого року за який надається така відпустка, або деякі накази роздруковували з програми 1С, де не вказується автоматично робочий рік, чи є це порушенням для накладення штрафу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
04.07.2022 | 15:35
ОЛ
Олена
01.07.2022 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна в наказі про надання відпустки вказувати період не за робочий рік, а писати за період роботи і вказувати той період…

Анастасія, консультант
експерт
01.07.2022 | 20:03
ГА
Галина
01.07.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь-ласка, якщо працівник з 24.02.2022р. по 18.05.2022р. нез'ясовані обставини, а з 19.05.2022р. і до кінця воєнного стану за свій рахунок. Чи нараховується щорічна відпустка за ці місяці які працівник був відсутній…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.07.2022 | 20:00



