Добрий день, працівник був направлений у відрядження у вихідні дні з 01 по 03 липня і він був у дорозі у суботу та неділю 01 та 02 липня. Чи обов'язково в наказі про відрядження вказувати, що в вихідні дні у відрядженні працівник перебував у дорозі? Чи можна просто вказати, що…

Інспектор служби у справах дітей призначений тимчасово виконуючим обов’язки відсутнього начальника служби у справах дітей (відповідно до листа Міністерства соціальної політики України від 21.07.2011 № 590/13/84-11 «Щодо порядку оплати праці працівників установ, закладів та…

Наступне питання стосовно щорічної основної відпустки працівника, який тривалий термін перебуває за кордоном? Якщо працівник з березня 2022 і по теперішній час перебуває за кордоном чи зараховується за цей період дні основної відпустки? Дякую…

Доброго дня! Питання стосовно тривалого перебування працівника за кордоном. З березня 2022 і по теперішній час працівник-пенсіонер перебуває за кордоном (табелююється в табелі робочого часу спочатку як «НЗ», а потім як «І») і невідомо коли повернеться. На період його відсутності…

Доброго дня! Подали заявку в центр зайнятості на вакансію. З центру зайнятості направили особу на стажування. Які дії кадровика і чи потрібно повідомляти в податкову…

Добрий день, якщо відбулась зміна юридичної адреси компанії, про що є виписка з єдиного державного реєстра. Чи потрібно робити наказ по компанії про зміну юридичної адреси? На підставі якого документа робляться зміни до додаткових угод працівників про зміну юридичної адреси…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка код по класифікатору касир (у їдальню підприємства).Дякую…

Добрий день, назва компанії була перейменована.Підкажіть, будь ласка, чи потрібно видавати наказ по компанії о перейменуванні…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо у роботодавця змінилась юридична адреса, чи потрібно підписувати додаткову угоду з працівниками про зміну юридичної адреси? (при прийнятті на роботу з працівниками були підписані трудові договори у письмовому вигляді)…

Добрий день підскажіть будь ласка,який графік роботи має бути у швейцарів, сторожів…

ВІтаю! Чи може архітектор за освітою займати посаду інженера…

Працівниця працювала інженером з охорони праці на основному місці повний робочий час (компанія А). Також була оформлена ще на 3 місцях роботи сумісником на 0,5 ставки (Б); 0,25 ставки (В) та 0,25 ставки (Г). Пішла у відпустку до 3-х років. Наразі юрист, яка працює на основному…

Працівниця оформила опікунство на дитину, народжену 18.02.2022 року. Є рішення суду де сказано, що опікунство оформлене на 3 міс. допоки буде іти всиновлення. На цей час працівниця просить оформити відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Коли оформить всиновлення, перерве…

Вітаю. Змінили структуру підрозділу. Був департамент з 2-ма відділами і окремими працівниками, які були підлеглі керівнику департаменту. Створили 3-й відділ і туди потрібно "перевести" окремих працівників. Посада у працівників залишилась та сама. Як оформити цей процес по…

Працівник (комерційний директор), він же власник підприємства. (на підприємтсві директор інша людина), виїхав за кордон в зв'язку в військовим станом. Його не переводили на дистанційну роботу. Він з-за кордону їздить в закордонні відрядження, які оплачує підприємство. Як вірно…

Працівник (комерційний директор), він же власник підприємства. (на підприємтсві директор інша людина), виїхав за кордон в зв'язку в військовим станом. Його не переводили на дистанційну роботу. Як вірно перевести на дистанційну роботу працівника, який знаходиться за кордоном?Як…

Добрий день! Щоб переукласти СТД із працівником після закінчення його терміну, потрібно додати додаткову угоду до СТД і заява працівника? Уточнення: А наказ про продовження СТД…

Добрий день! Скільки разів можна переукладати ( продовжувати) строковий трудовий договір після строку його закінчення? Уточнення: А продавців, касирів та керівників магазинів можна приймати на рік за СТД і постійно після закінчення СТД додаткову угоду підписувати…

Добрий день, якщо працівник працював у відрядженні у вихідний день у суботу- 4 години, чи потрібно це прописувати у наказі про відрядження працівника. Якщо так, як це коректно відобразити в наказі про відрядження…

Ще раз доброго дня. Працівник працює по змінному графіку роботи: понеділ., вівторок -робочі дні, середа, четвер - вихідні, п'ятниця, субота - робочі і т.д. Був у прогулах з понеділка по п'ятницю, у суботу вийшов на роботу. При звільненні розраховуємо компенсацію за невикористану…