Доброго дня, прошу Наказ на уповноваження виконуючого обов'язків директора на менеджера із постачання на період відпустки директора…

Працівник заподіяв шкоду підприємству 09.06.2023 ; 12.06.2023 на роботу не зявився; з13.06 по 19.06 е-лікарняний; далі на роботу не зявляється на дзвінки не відповідає. Які дії роботодавця, які документи оформляти? Є усна інформація, що працівник поїхав за кордон…

Директор (єдиний працівник) звільнився за згодою засновників ТОВ. Для подачі звітів був обраний засновник без нарахування заробітної плати.
Чи потрібно вносити зміни до ЄДРюросіб;
чи потрібно подавати до податкової довідку 1- ОПП
Дякую…

Доброго вечора!
Жінка працює за основним місцем роботи на посаді бухгалтера підприємства. З 1 квітня 2023 року вона там знаходиться в призупиненні. І травні 2023 року вона відкриває на себе ТОВ, назначає себе там директором і ставить собі заробітну платню 8000 грн за 8…

Добрий вечір! Чи є експедитор матеріально-відповідальним працівником згідно законодавства? Якщо у класифікаторі професій є посада експедитор транспортний, чи буде працівник у разі прийняття на роботу нести повну матеріальну відповідальність…

Наше товариство підписало ждоговор з АЗС, Ми їм перераховуємо авансом кожен місяць кошти, а потім наші водії їдуть заправляють авто по картці, картка на наше товариствол, в кінці місяця нам АЗС присилає акт про кількість літнів заправки по дням та суму на яку водії заправились…

Підкажіть завідуючі відділенням можуть бути на 0,75 наприклад, чи лише на 1,0 посади? і керівні посади аналогічно?(директор, заступники)…

Добрий день. Чи можливе поєднання дистанційної роботи з роботою в офісі? Якщо можливо, то чи необхідно документально зазначати конкретні дні коли працівник планує працювати в офісі? Як діяти у випадках, коли працівник не може конкретизувати робочі дні в офісі/віддалено, т. як…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, до якої групи наказів відносяться Накази про охорону праці та пожежної безпеки, до адміністративно-господарських чи до основної діяльності? Дякую…

Доброго дня! На підприємстві (виробництво продуктів харчування) є тарифна сітка для регулювання рівня ЗП. Чи обов'язкове її встановлення для такого підприємства і чи можна визначати розмір ЗП без тарифної сітки? Як можна позбутися тарифної сітки…

Добрий день! Підприємство відкриває ще один офіс в іншому місті. Одна із співробітниць виявила бажання працювати у новому офісі в іншому місті. Підкажіть, будь ласка, як правильно в такому випадку оформити таке переведення співробітника? Дякую…

Вітаю. Ми часто: на один день, чи три дні, чи навідь, на тиждень перевеодимо працівників, згідно заяви, з однієї аптеки на іншу. Режим роботи та посадові обов'язки у них не змінюються. Скажіть, чи можна це кадрове преведення оформляти як переміщення, т.б. тоді заява не потрібна…

Чи необхідно у протоколі загальних зборів трудового колективу включати директора у загальну кількість працівників та у кількість присутніх на цих зборах? У протоколі є окремо винесений пункт, що директор запрошений на збори…

Доброго дня! Чи необхідно ознайомлювати директора зі змінами істотних умов праці за допомогою повідомлення, а саме режиму роботи підприємства (так, як він підписує наказ про зміну істотних умов праці і по факту ознайомлений)…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково на підприємстві повинна бути тарифна сітка? Якщо ні, а приперевірці запитують обов'язково, на що можна зробити росилання? Дякую. Уточнення: Чи може бути достатньо штатного розкладу? Уточнення: Дуже дякую, за відповідь. Чи…

Доброго дня. працівник працює на підприємстві з 2012 року. подаю в пфу її сканкопію трудової. ввожу ідентифікаційний код та прізвище, ім'я працівниці. на сайті пфу вибиває що особу не знайдено. помилки в ідентифікаційному нема. в чому може бути причина і що робити? дякую…

Чи правомірно при призначенні на посаду бухгалтера без категорії геріатричного пансіонату встановити 6 тарифний розряд працівнику без стажу роботи який за дипломом має професійну кваліфікацію магістр з підприємництва, торгівлі та біржової діяльності ? Чи вважається спеціальність…

Доброго дня!
Як правильно оформити з працівниками письмову домовленість про обмін документами через електронну пошту та вайбер, щоб він вважався належним?
Чи брати якісь заяви або згоди від працівників? Оформлювати наказом по підприємству…

Доброго дня. Чи потрібно прошивати та скріплювати печаткою інструкцію з діловодства? Дякую…

Добрий день. Чи можна надати працівниці соціальну відпустку на дітей на новому місці роботи, якщо вона принесла довідку, що їй не дали її за старим місцем роботи? Уточнення: Компенсацію при звільненні також не виплатили. Працівник надав довідку про те, що відпустку не надавали…