У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НА
Наталія
20.05.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Завжди працювали по безстроковим трудовим договором. Наразі виникла потреба прийняти...
IN
incognito
20.05.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь ласка розрулити ситуацію. Працівник працює на ставку викладачем і ще на...
НА
Наталья
20.05.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если производится прием внутреннеперемещенного лица, и в пакете...
НШ
Швидка Наталія Володимирівна
20.05.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна призупинити дію трудового договору з ініціативи роботодавця з працівником який уклав контра...
НА
Наталья Александровна Дешко
20.05.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. працівник звільняється в травні. якщо в березні по підприємству був оголошен простій, а...
АН
Анна
20.05.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно прописати комунікацію (документальну) при прийнятті...
РО
Розалия
20.05.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні експерти! Ситуація: працівниця виїхала закордон, на підприємстві простой, зароб...
ЯТ
Яремко Тетяна
20.05.2022 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Цікавить яка процедура оновлення/перегляду посадових інструкцій. Це зміна істотних умов...
НА
Наталія
20.05.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, працівник був на простої в березні та квітень, травень було припинення трудових відноси...
IN
incognito
20.05.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна зараз, у період воєнного часу, приймати на роботу не вакциновану людину...
ЛЮ
Людмила
20.05.2022 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює викладачем з погодинною оплатою праці. Був мобілізований до ЗСУ. За основним місцем...
ВК
Комісарова Вікторія Олександрівна
20.05.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник хоче піти на другу основну роботу, чи можна його залишити на теперешній роботі...
ЯН
Яна
20.05.2022 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може бути прийнята особа до патронатної служби (радник місько...
ОХ
Хлібникова Олена Сергіївна
20.05.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в каком разделе можно найти информацию об оформлении изменения...
ОК
Оксана
20.05.2022 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть,будь ласка, як виправити помилку в дод1 до декларації за березень з...
НА
Наталия
20.05.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!Якщо при скороченні працівника немає чого йому запропонувати то що вказати в наказі...
НВ
Наталія Вікторівна
20.05.2022 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Які правила скорочення посади і звільнення працівниці, яка працювала за сумісництвом, а...
ОЯ
Оріховська Яна Петрівна
20.05.2022 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка чи правомірно звільнити директора, яка поїхала до сина на 30...
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
20.05.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця за кордоном, звільняємо дистанційно, просить видати трудову книжку її матері...
ИН
Инна
20.05.2022 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як можна прийняти працівника з яким призупинено трудовий договір за основним місцем роб...


