Який запис робимо в трудовій книжці , при припиненні трудових відносин, якщо працівник помер…

Доброго дня
Працівник мобілізований як ТРО, але на тепер ми з’ясували, що він служить в ЗСУ.
З’ясовували по телефону, надати документи які засвідчували цей факт він надати не може, знаходиться на передовій.
Що робити в такому випадку…

Добрый день, подскажите пожалуйста, после принятия нового закона , как сейчас правильно табелировать мобилизованного…

Добрий день. На підприємстві у 2021 році було скорочення чисельності посад(професій) та штату працівників , чи можна 2022 відновити чисельність скорочених штатних одиниць і прийняти інших претендентів на посаду…

Доброго дня. На підприємстві у травні 2022 р надали премію до святк. дня 09 травня згідно Положення про преміюв. до святкових, профес., державних, ювілейних дат, з урахуванням що керівник не призупиняє дані положення кол.договору.Згідно не застосування норми статті 73 КЗпП як…

посадові та робочі інструкції де знайти…

Добрий день, чи можна посилання на розділ класифікатора професій для деревообробного підприємства, тому що потрібно прийняти працівника на грануляторника, а в класифікаторі немає саме для цієї галузі…

Що робити з призупиненими договорами, що укладено раніше до набрання чинності закону 2352? Чи маємо право відрахувати 90 днів дії договору та відсутності працівника на робочому місці, коли роботодавець забезпечує роботою, та звільнити його? працівник не хоче працювати та…

Доброго дня . Чи може доплата за напружену працю бути більшою за 100%…

Добрго ранку. Чи можливо перенесення атестації керівників та спеціалістів на відповідність займаній посаді на приватному підприємстві у зв`язку з віськовим положенням в країни…

Добрий день! Якщо командир добровольчого підрозділу ТРО відмовляється надавати довідку або надає тільки с загальним часом виконання обов’язків, чи може підприємство не оплачувати середню добровольцю ТРО, бо немає точної інформації про години та ДНІ (це вже для них космос)…

Закон 2352-lX від 19.07.22.
Пропонує відновити механізм оплати праці у вихідний день. Підкажіть чи можна вже проводити оплату праці у вихідний день у подвійному розмірі…

Рішенням суду від 02.08.22 мобілізований працівник визнано загиблим 05.03.22 р. Якою датою повинен бути припинений трудовий договір. Якщо 05.03.22 р. то що робити із зайво виплаченими сумами середнього заробітку…

Застосування ПСП. Директор працює неповний робочий день (за міс. 1800 грн) і отримує орендну плату (за офіс) від ТОВ, на якому він директор (2800 грн) = разом 4600 грн. Чи правомірно застосування ПСП (з/пл менша суми граничного доходу) чи ні, оскільки сума орендної плати…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо штатний розпис в цьому році складено відштовхуючись від мінімалки, чи можна на наступний рік, оклади зменшити, тобто був оклад 6500, стане наприклад 4200…

Доброго дня. Працівник працює на 1,0 ставці ЄДБО та 0,5 ст. інженером програмістом.
За внутрішнім суміщенням викладачем (має 160 год). Чи можна надавати ще години щоб він рахувався пед працівником. Підкажіть як правильно поступити…

Загинув на війні мобілізований працівник. Яку допомогу може виплатити підприємство і кому…

Якщо у табелі підприємство не проставляло відрядження , а вважало за звичайний робочий день та здійснювали оплату праці та податків як за звичайні робочі дні ... це є помилкою , і як її виправити ? Дякую…

Якщо укладається письмовий тр. договір чи треба заява працівника…

Доброго дня. якщо в наказі по основній діяльності про те, що святковий день вважається робочим, написано за можливістю ознайомити під підпис. Чи обов'язково ставити підписи, що ознайомлені з наказом, чи зовсім не потрібно, чи хоч декілька повинні бути ознайомлені. На…