Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
ОП
Поліщук Оксана Василівна
30.03.2022 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можливо відправити одного працівника комунальної установи із відділу на простій під час воєнного стану. Якщо можна, то як правильно сформулювати це в наказі. Дякую…
ВП
Поліщуе Вероніка Геннадіївна
30.03.2022 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниці надіслали повідомлення про зміну істотних умов праці (неповний робочий тиждень). Правомірно це чи є якісь законодавчі обмеження? ЇЇ чоловік мобілізований до ЗСУ…
ОК
Оксана
30.03.2022 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!1. Чи підприємство сплачує податки за працівника (якщо сплачує то які саме) якого призвали по мобілізації, контракту чи ні? Я
2 Якщо працівник пішов добробільно у військомат, без отриманої повістки, але приніс витяг з наказу. Чи виплачується йому середній…
2 Якщо працівник пішов добробільно у військомат, без отриманої повістки, але приніс витяг з наказу. Чи виплачується йому середній…
НА
Надежда
30.03.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи компенсує держава середній заробіток за мобілізованих, призваних, тих, хто в теробороні на час воєнних дій? Чи це обов’язок роботодавця? З якої дати мені ставити в наказі, що працівник в теробороні, якщо в посвідченні не назначено жодних дат, чи можемо взагалі ми видати наказ…
ЮЛ
Юлія
30.03.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівники підприємства уклали контракт добровольця тероборони. Підприємство повинне зберігати середній заробіток і місце роботи. Чи відшкодовується підприємству витрати на середній заробіток та ЄСВ. Якщо є відшкодування, то який механізм? Куди і які документи…
ИН
Инна
30.03.2022 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У квітні 2021 року було заведено особову справу на одного працівника. З листопада 21р.- по березень 22р. він перебував у центрі зайнятості. З квітня 22р.плануємо цього ж самого працівника приймати на роботу. Чи потрібно заводити на нього нову особову справу…
ОК
Оксана
29.03.2022 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як правильно розуміти (що мається на увазі Відповідно до ст.119 КЗпП України, п.2 ст.21 ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу", ст.39 ЗУ "Про ВО і ВС", а саме збереження місця роботи (посади) і середнього заробітку на підприємстві) . А) підприємство…
ВК
Корчмар Валентина
29.03.2022 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо на роботу нового співробітника на умовах дистанційної роботи. Про встановлення дистанційної роботи вказувати у наказі про прийняття, чи видавати окремий наказ? Як що так, то наказ про встановлення дистанційної роботи може бути цією ж датою, що і наказ про…
YA
yacenkovika71@gmail.com
29.03.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! З квітня на комунальному підприємстві працівникам будуть почергово надаватись відпустка без збереження заробітної плати терміном на 1 тиждень . Як працівникам написати заяву? На підставі закону 2136?Чи правильно буде якщо так буде написана заява:
"Прошу…
"Прошу…
ІП
Полулях Ірина Володимирівна
29.03.2022 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи буде правильно оформлений наказ на відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану з 01.04.2022 року до завершення дії воєнного стану чи потрібно вказувати обов"язково дату по 25.04.2022р…
МА
Макєєва Вікторія
29.03.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На період воєнного стану не застосовуються норми ст. 72 КЗпП. Яким чином тепер здійснюється компенсація за роботу у вихідні дні…
ОК
Оксана
29.03.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За працівниками призваними на військову службу зберігаються середній заробіток.Тобто, їм необхідно сплачувати грошове забезпечення. Але така виплата грошового забезпечення здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і…
ОК
Оксана
29.03.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За працівниками призваними на військову службу зберігаються середній заробіток.Тобто, їм необхідно сплачувати грошове забезпечення. Але така виплата грошового забезпечення здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України відповідно до Закону України "Про соціальний і…


